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文檔簡介
2024年反恐工作制度6篇
目錄
第1篇水廠反恐防范工作制度
第2篇反恐怖工作制度
第3篇施工現(xiàn)場反恐怖防范工作制度
第4篇供水廠反恐防范工作制度
第5篇z醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度
第6篇醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度
z醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度
為進一步加強我院反恐維穩(wěn)管理工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,保證我院各項工作的順利開展,根據(jù)上級行業(yè)主管部門的要求,結(jié)合我院的實際,特制定反恐維穩(wěn)工作制度。
一、建立我院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及分工機制,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定工作有專人負責(zé)。明確醫(yī)院各部門的負責(zé)人,做到責(zé)任到部門、到科室,負責(zé)到人。
二、醫(yī)院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫(yī)院就診、治療等安全。定期向員工進行反恐維穩(wěn)安全教育,認真組織學(xué)習(xí)宣傳反恐維穩(wěn)工作內(nèi)容,對醫(yī)院干部員工進行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對保安人員定期進行反恐培訓(xùn),有需要的情況下,可邀請公安機關(guān)協(xié)助培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。
三、落實調(diào)解反恐維穩(wěn)工作責(zé)任制。實行院長為第一負責(zé)人,分管反恐維穩(wěn)工作組長為第二負責(zé)人,各科室負責(zé)人、班組長為第三負責(zé)人的層層工作責(zé)任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩(wěn)組長出面協(xié)調(diào),院長掌握大局的反恐維穩(wěn)機制,防止越級*,切實把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、醫(yī)院的現(xiàn)場管理員、保安是醫(yī)院維護的主要負責(zé)人員,時在醫(yī)院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來人員要仔細詢問登記,保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層,及時處理不安全因素。
五、所有進出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當班保安人員進行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴禁員工攜帶危險物品進入醫(yī)院)。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協(xié)助修復(fù)。積極配合政府部門,做好當?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。
六、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時向反恐維穩(wěn)小組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,層層把關(guān),確保醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作的實施。
七、各部門責(zé)任人要認真做好突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴格追究有關(guān)主要負責(zé)人的責(zé)任。
八、醫(yī)院定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會議。研究部署醫(yī)院反恐維穩(wěn)的具體工作,分析反恐維穩(wěn)形勢,落實醫(yī)院下一步的反恐維穩(wěn)工作。
九、認真做好反恐維穩(wěn)工作,做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務(wù)。
醫(yī)院經(jīng)營者必須落實反恐維穩(wěn)安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產(chǎn)舉報制度,以確保醫(yī)院生產(chǎn)安全。
赤峰九州醫(yī)院
2022年4月
供水廠反恐防范工作制度
我廠為貴陽市觀山湖區(qū)供應(yīng)日常用水,水質(zhì)安全問題為我廠重中之重,確保片區(qū)內(nèi)的正常供水和市民安全飲水,為首要責(zé)任。為進一步落實和完善反恐怖防范工作,預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害,避免因恐怖事件導(dǎo)致出現(xiàn)不必要的人員傷亡和經(jīng)濟損失。確保經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我廠的實際情況,制定以下反恐怖防范工作制度。
一、嚴格按照上級反恐防范工作體制的要求落實機構(gòu)、人員、做到人員變動及時調(diào)整,明確職責(zé)、責(zé)任到人。加強領(lǐng)導(dǎo)和員工們的工作責(zé)任心,完善各項制度,層層落實責(zé)任制,強化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度,把制度落實工作做到實處,做好做細應(yīng)急預(yù)案,及時掌握相關(guān)信息,增強全體工作人員的反恐意識,切實提高防范意識。將各項管理制度和防范措施落實到位,確保不出現(xiàn)問題。
二、建立反恐安全防范工作24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,主要領(lǐng)導(dǎo)沒有特殊情況不外出,并將責(zé)任落實到人、到崗,堅持值班巡查制度,以確保能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。并建立主體明確、層級清晰的崗位責(zé)任制,確保一級對一級負責(zé),一級抓一級,層層抓落實。一級站要將值班人員名單及聯(lián)絡(luò)方式,向辦公室匯總報告。
三、經(jīng)常性的對負有處理突發(fā)事件職責(zé)的工作人員和應(yīng)急實施隊伍定期進行培訓(xùn)和必要的應(yīng)急演練,進一步提高應(yīng)急能力。為反恐應(yīng)急人員配備必要的交通工具和防護裝備器材,減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險。管理好應(yīng)急器械器材,定期檢測、維護、及時補缺,使其處于良好狀態(tài),確保正常使用。進一步提升并完善視頻監(jiān)控技防系統(tǒng)功能,增加監(jiān)控點位和監(jiān)控鏡頭數(shù)量,實施24小時監(jiān)控守護。完善通訊網(wǎng)絡(luò),辦公室要保證電話暢通,確保突發(fā)事件應(yīng)對工作的通信暢通。
四、專人負責(zé)報送、報告突發(fā)事件信息,做到及時、客觀、真實、不誤報、錯報、瞞報、漏報。保證信息反饋工作的及時、暢通,建立反恐怖信息制度,明確專人負責(zé),對誤報、漏報的追究其有關(guān)人員的責(zé)任,發(fā)生恐怖事件時,及時撥打110。
五、規(guī)范工作程序,分解細化工作責(zé)任,搞好文書建檔,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
反恐怖工作制度
1.研究分析制度
每學(xué)年初學(xué)校反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開反恐防暴工作會議,分析、部署反恐防暴工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂反恐防暴責(zé)任書;每學(xué)期末和學(xué)年末結(jié)合工作總結(jié)或安全工作考核情況通報反饋反恐防暴工作。原則上,每季度召開一次反恐防暴形勢分析會,或者結(jié)合安全形勢分析會、重點時節(jié)反恐防暴部署進行,重點傳達上級精神,研究部署本校階段性反恐防暴工作。
2.督導(dǎo)檢查制度
學(xué)校反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促指導(dǎo)搞好校園反恐防暴演練,落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對重點人員落實相應(yīng)的穩(wěn)控措施。結(jié)合學(xué)校安全工作檢查、督查,對心防、物防、技防和反恐防暴演練等情況進行檢查,落實隱患整改。做好校園反*工作,強化門禁管理,全面加強對外來人員、郵件物品的盤查管控,嚴密防范校園周邊可疑人員和網(wǎng)上不法分子滲透、擾亂、破壞活動。
3.重點防控制度
狠抓重要時間節(jié)點特別是上學(xué)、放學(xué)、周末時段和考場安全防護工作,構(gòu)建“三道防火墻”。第一道:守校護門。主動加強與有關(guān)單位溝通聯(lián)系,借助多方力量,全面抓好校園安定穩(wěn)定工作,高度重視做好上、放學(xué)時段校門、考點及周邊安全防護、交通疏導(dǎo),實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)靠前、力量到位、處置果斷。學(xué)校大門未開放時,打開校門口的小門,讓學(xué)生進入校內(nèi),落實有關(guān)管理措施等。第二道:安保防衛(wèi)。嚴格落實校園安保制度,做好問詢、登記和盤查,
嚴防任何可疑人員靠近、涉足校園。發(fā)生緊急事態(tài)時,學(xué)校安保力量發(fā)揮及時有效的作用。保安人員和校園技防設(shè)施按要求配齊配足,始終保持校門口應(yīng)急報警按鈕完好。第三道:應(yīng)急處突。學(xué)校行政干部、年段長、班主任、體育老師等擔(dān)任學(xué)校反恐應(yīng)急防護骨干力量,一旦有事,快速形成拳頭和有效抵擋。門衛(wèi)室、保衛(wèi)處等場所放置一定數(shù)量的長木棍等就便器材供應(yīng)急力量使用。
4.情況報告制度
按上級有關(guān)要求落實零報告制度。涉及波及師生和學(xué)校的惡性事件,校園及周邊發(fā)生聚集*等突發(fā)性群體性事件,發(fā)生涉師涉生涉校的群毆和嚴重安全問題、自然災(zāi)害、輿情苗頭等,第一時間上報,確保不誤情、不錯情、不漏情。
5.獎勵懲處制度
落實學(xué)校反恐防暴工作獎勵懲處制度,對反恐防暴工作落實,處置應(yīng)對突發(fā)事件的有功人員,學(xué)校根據(jù)實際情況予以一定的獎勵;對反恐防暴工作落實不力,處置應(yīng)對突發(fā)事件特別是暴恐事件中失職瀆職的人員進行嚴肅問責(zé)、依紀依規(guī)處理。
水廠反恐防范工作制度
我廠為貴陽市觀山湖區(qū)供應(yīng)日常用水,水質(zhì)安全問題為我廠重中之重,確保片區(qū)內(nèi)的正常供水和市民安全飲水,為首要責(zé)任。為進一步落實和完善反恐怖防范工作,預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害,避免因恐怖事件導(dǎo)致出現(xiàn)不必要的人員傷亡和經(jīng)濟損失。確保經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我廠的實際情況,制定以下反恐怖防范工作制度。
一、嚴格按照上級反恐防范工作體制的要求落實機構(gòu)、人員、做到人員變動及時調(diào)整,明確職責(zé)、責(zé)任到人。加強領(lǐng)導(dǎo)和員工們的工作責(zé)任心,完善各項制度,層層落實責(zé)任制,強化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度,把制度落實工作做到實處,做好做細應(yīng)急預(yù)案,及時掌握相關(guān)信息,增強全體工作人員的反恐意識,切實提高防范意識。將各項管理制度和防范措施落實到位,確保不出現(xiàn)問題。
二、建立反恐安全防范工作24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,主要領(lǐng)導(dǎo)沒有特殊情況不外出,并將責(zé)任落實到人、到崗,堅持值班巡查制度,以確保能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。并建立主體明確、層級清晰的崗位責(zé)任制,確保一級對一級負責(zé),一級抓一級,層層抓落實。一級站要將值班人員名單及聯(lián)絡(luò)方式,向辦公室匯總報告。
三、經(jīng)常性的對負有處理突發(fā)事件職責(zé)的工作人員和應(yīng)急實施隊伍定期進行培訓(xùn)和必要的應(yīng)急演練,進一步提高應(yīng)急能力。為反恐應(yīng)急人員配備必要的交通工具和防護裝備器材,減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險。管理好應(yīng)急器械器材,定期檢測、維護、及時補缺,使其處于良好狀態(tài),確保正常使用。進一步提升并完善視頻監(jiān)控技防系統(tǒng)功能,增加監(jiān)控點位和監(jiān)控鏡頭數(shù)量,實施24小時監(jiān)控守護。完善通訊網(wǎng)絡(luò),辦公室要保證電話暢通,確保突發(fā)事件應(yīng)對工作的通信暢通。
四、專人負責(zé)報送、報告突發(fā)事件信息,做到及時、客觀、真實、不誤報、錯報、瞞報、漏報。保證信息反饋工作的及時、暢通,建立反恐怖信息制度,明確專人負責(zé),對誤報、漏報的追究其有關(guān)人員的責(zé)任,發(fā)生恐怖事件時,及時撥打110。
五、規(guī)范工作程序,分解細化工作責(zé)任,搞好文書建檔,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度
為進一步加強我院反恐維穩(wěn)管理工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,保證我院各項工作的順利開展,根據(jù)上級行業(yè)主管部門的要求,結(jié)合我院的實際,特制定反恐維穩(wěn)工作制度。
一、建立我院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及分工機制,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定工作有專人負責(zé)。明確醫(yī)院各部門的負責(zé)人,做到責(zé)任到部門、到科室,負責(zé)到人。
二、醫(yī)院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫(yī)院就診、治療等安全。定期向員工進行反恐維穩(wěn)安全教育,認真組織學(xué)習(xí)宣傳反恐維穩(wěn)工作內(nèi)容,對醫(yī)院干部員工進行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對保安人員定期進行反恐培訓(xùn),有需要的情況下,可邀請公安機關(guān)協(xié)助培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。
三、落實調(diào)解反恐維穩(wěn)工作責(zé)任制。實行院長為第一負責(zé)人,分管反恐維穩(wěn)工作組長為第二負責(zé)人,各科室負責(zé)人、班組長為第三負責(zé)人的層層工作責(zé)任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩(wěn)組長出面協(xié)調(diào),院長掌握大局的反恐維穩(wěn)機制,防止越級上訪,切實把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、醫(yī)院的現(xiàn)場管理員、保安是醫(yī)院維護的主要負責(zé)人員,時在醫(yī)院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來人員要仔細詢問登記,保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層,及時處理不安全因素。
五、所有進出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當班保安人員進行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴禁員工攜帶危險物品進入醫(yī)院)。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設(shè)施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協(xié)助修復(fù)。積極配合政府部門,做好當?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。
六、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時向反恐維穩(wěn)小組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,層層把關(guān),確保醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作的實施。
七、各部門責(zé)任人要認真做好突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴格追究有關(guān)主要負責(zé)人的責(zé)任。
八、醫(yī)院定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會議。研究部署醫(yī)院反恐維穩(wěn)的具體工作,分析反恐維穩(wěn)形勢,落實醫(yī)院下一步的反恐維穩(wěn)工作。
九、認真做好反恐維穩(wěn)工作,做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務(wù)。
醫(yī)院經(jīng)營者必須落實反恐維穩(wěn)安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產(chǎn)舉報制度,以確保醫(yī)院生產(chǎn)安全。
赤峰九州醫(yī)院
2018年4月
施工現(xiàn)場反恐怖防范工作制度
第一條為加強建筑行業(yè)治安保衛(wèi)和打擊違法犯罪活動,保證建筑業(yè)健康、有序發(fā)展,特制定本制度。
第二條建筑施工企業(yè)治安保衛(wèi)工作按照“群防群治,以防為主,防治結(jié)合,管理從嚴,確保安全”的原則,實行分級管理、歸口負責(zé)。
第三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作情況,作為參評“杭州市平安建筑施工企業(yè)”和“杭州市示范平安建筑施工企業(yè)”的重要依據(jù)之一。
第四條企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)是單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專兼職管理人員是單位治安保衛(wèi)工作的主要責(zé)任人。項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。
第五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級部門發(fā)布的治安保衛(wèi)法規(guī),制訂符合企業(yè)實際的各項治安保衛(wèi)規(guī)章制度,并組織貫徹實施。
第六條企業(yè)應(yīng)建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),配備專兼職治安保衛(wèi)工作人員,購置開展工作所必需的安全防護器材和設(shè)施,定期或不定期組織治安保衛(wèi)大檢查,對不安全因素,要層層落實整改,消除隱患,保證安全。
第七條實行公司、項目部治安保衛(wèi)二級管理,建立施工企業(yè)為主體,項目部為基礎(chǔ),相關(guān)部門協(xié)同,轄區(qū)共同參與的管理格局。企業(yè)各項目部應(yīng)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,落實施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作。
第八條企業(yè)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,及時、準確掌握本企業(yè)中違法違紀人員的情況,及時妥善協(xié)調(diào)處理各類糾紛矛盾,確保單位和施工現(xiàn)場的安全穩(wěn)定。
第九條企業(yè)應(yīng)經(jīng)常開展對職工、現(xiàn)場作業(yè)人員的法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、安全防范等方面教育培訓(xùn),切實提高職工的遵紀守法意識、安全防范和安全生產(chǎn)意識。
第十條企業(yè)、項目部要加強與所在地公安部門的聯(lián)系,積極參加轄區(qū)街道(社區(qū))根據(jù)當?shù)卣y(tǒng)一部署的綜治工作。對發(fā)生的政治刑事案件、治安案件、破壞事故和火警、火災(zāi),要積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門的偵破工作,逐級對違法犯罪人
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