綜合評價指標體系建立

第一節(jié)綜合評價指標的概念

一、指標1.定義：指標（StatisticalIndicator）也稱統(tǒng)計指標，是指客觀存在的社會、經(jīng)濟、自然現(xiàn)象數(shù)量方面的科學概念和具體表現(xiàn)。比如：GDP、人口數(shù)、年齡、性別、商品庫存量、企業(yè)利潤率等等；2.特點：指標在對研究對象進行描述時具有客觀性、具體性的特點。二、指標體系1.定義：指標體系是指由一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標而組成的整體。2.特征：指標體系具有全面性、系統(tǒng)性，在反映研究對象的整體狀態(tài)上，可從不同角度研究問題。三、評價指標

1.定義：評價指標，是指用來衡量研究對象的規(guī)模大小、速度高低、效益（效果）好壞、水平高低、質(zhì)量優(yōu)劣、素質(zhì)高低等等程度的綜合指標。

2.構(gòu)成：評價指標可以是絕對指標、相對指標和平均指標?？梢允怯脝沃笜藖磉M行評價，也可以使用多個指標來進行評價。

3.注意：評價指標屬于統(tǒng)計指標范疇，但是評價指標與一般的指標相比，其特征是具有更強的綜合性和內(nèi)涵性。一般地說，評價指標應當盡量使用相對指標來承擔。

4.特征：評價指標中按其特征可以分為正指標、逆指標和中性指標。正指標是指越大越好的指標；逆指標是指越小越好的指標；中性指標是指數(shù)數(shù)據(jù)逼近于某一個數(shù)值為好的指標。上述三種評價指標在綜合評價中都能夠從不同的方面來對于研究對象某一方面的特征進行描述，都具有重要作用。四、評價指標體系

1.評價指標體系的特征評價指標體系是指標體系中的一個特殊集合，它除了要滿足一般指標體系的要求外，還要具有許多特殊性，這些特殊性表現(xiàn)為：①指標體系必須保證全面性和系統(tǒng)性②指標的連續(xù)性和可比性③指標體系的簡潔性和敏感性④指標的同向性2．評價指標體系的選擇思路其一，直接根據(jù)指標體系的性質(zhì)進行選擇。其二，根據(jù)指標的具體表現(xiàn)的數(shù)值進行判別。五、評價指標體系的選擇原則根據(jù)以上分析，我們認為在確定評價指標體系中，應當遵循的原則是：系統(tǒng)性、全面性、連續(xù)性、可比性、簡潔性、敏感性、同向性。其主要原則是系統(tǒng)性、全面性、可比性、簡潔性四個方面。第二節(jié)指標的選擇方法

一、指標選擇方法的種類

1.選擇指標的方法主要有兩類，一類是通過經(jīng)驗進行判斷的方法，又叫定性選擇法；另一類是用一些適宜的數(shù)學方法來分析判斷的方法，又叫定量選擇法。

2.定性選擇法是根據(jù)研究目的要求和研究對象的特征，通過推理性判斷分析來確定評價指標的方法。

3.定量選擇法主要是對指標之間的相似性判斷和關(guān)聯(lián)性進行數(shù)量分析后來確定評價指標的方法。

4.應用最廣，且最容易理解和掌握的方法應屬于多元統(tǒng)計方法中的系統(tǒng)聚類分析法。二、定性選擇法(2013-03-06)1.評價指標選擇確定的定性選擇法，是指根據(jù)研究的目的，通過研究者的經(jīng)驗和專業(yè)知識進行分析判斷，從大量指標集合中篩選部分指標構(gòu)成評價指標體系的方法。

2.常用的定性選擇方法有：專家評價方法、特爾菲選擇方法、經(jīng)驗判斷方法、慣例(行業(yè)、系統(tǒng)、習慣)標準選擇方法等。

3.專家評價選擇方法，是指通過專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗，在定性分析的基礎上對于評價指標體系進行選擇的方法。

4.德爾菲選擇方法，是指通過一定的選擇程序和選擇組織方法，通過專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗來選擇指標體系的方法。特爾菲選擇方法實際上是專家選擇方法的一種，是專家選擇方法中的一種比較規(guī)范的方法。

5.經(jīng)驗判斷方法，是指組織者根據(jù)專業(yè)知識和實際經(jīng)驗的分析判斷來選擇指標體系的方法。這種方法的突出特點是能夠充分體系組織者和實踐工作導致實際經(jīng)驗積累，具有使用價值。

6.慣例標準方法，是指根據(jù)各個專業(yè)和行業(yè)的相關(guān)行業(yè)標準、國家標準、國際標準等等規(guī)范和慣例來選擇決定評價指標體系的方法。（一）定性選擇法的特點為：

1.研究者的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以充分應用。

2.不會出現(xiàn)大的偏差。

3.簡單、明了，容易理解。（二）局限性定性選擇方法對于體現(xiàn)上述優(yōu)點是明顯的，但是定性指標選擇方法也具有明顯的局限性，主要體現(xiàn)為：1.主觀影響較大。2.對于復雜問題不易解決。3.科學性、系統(tǒng)性、規(guī)范性較差。三、定量選擇方法(又叫數(shù)學選擇法)

1.定義：定量選擇方法是指在初選構(gòu)造的指標集合的基礎上，通過一定的數(shù)學方法進行定量分析后而確定的指標體系的方法。在實際應用中，通常是先通過數(shù)學方法，對初選的指標集進行分析，然后根據(jù)經(jīng)驗法來選定具有代表性的指標。

2.在統(tǒng)計實際中應用最多，且最容易理解和掌握的方法是系統(tǒng)聚類分析法和主成分分析法。（一）系統(tǒng)聚類分析法1.思路：系統(tǒng)聚類分析法，應用于選擇指標來構(gòu)成評價指標體系的基本思路是：如果有n個指標，首先將每一個指標看作一類，然后根據(jù)指標間的相似程度、通過比較類間的距離進行并類。每次距離的確定都可將最近的兩類加以合并，繼后余下n-1類。對于余下的n－1類指標，重復上述方法再選擇距離最近的進行分類。這一過程，直至所有指標合并成一類為止，形成一個由小到大的分類系統(tǒng)。最后整個分類結(jié)果形成一張聚類圖，來反映所有指標間的親疏關(guān)系。2.實施聚類分析的過程如下：1）選擇度量指標間相似程度的方法。2）選擇度量類間距離的方法。3）根據(jù)聚類結(jié)果確定指標體系。（二）主成分分析法和因子分析法系統(tǒng)聚類分析法，僅解決的是較龐大的指標集進行相關(guān)分類，通過分類解決構(gòu)成滿足不同層次評價需要的指標體系，在構(gòu)成指標體系上是十