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營業(yè)員勞動合同書甲方(用人單位):____________________地質:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動者):____________________聯系號:________________________地質:____________________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任營業(yè)員,乙方愿意接受甲方的聘請,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內容2.1乙方的工作內容為:負責商品銷售、顧客接待、商品陳列、庫存管理等營業(yè)相關工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,具體安排由甲方根據實際情況制定。3.3乙方享有帶薪年假,具體天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元,工資支付方式為每月____日支付上月工資。4.2甲方根據乙方的表現和業(yè)績,給予適當的獎金和提成,具體標準由甲方制定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇,具體標準由甲方制定。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止,適用法律。7.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方聯系復印件3.甲乙雙方約定的其他文件請注意,本合同僅為示例,具體合同內容應根據實際情況進行調整和修改。在簽訂合同時,請務必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。========本合同更廣泛的場景,特設場景及條款========特殊應用場合及增加條款:1.特殊應用場合:銷售提成制度增加條款:a.提成計算方式:明確銷售提成的計算方法和比例。b.提成支付時間:規(guī)定銷售提成的支付時間和方式。c.提成條件:明確達到提成條件的要求和標準。2.特殊應用場合:培訓和發(fā)展機會增加條款:a.培訓計劃:規(guī)定甲方提供的培訓機會和培訓內容。b.發(fā)展機會:明確乙方在公司內部的晉升機會和發(fā)展路徑。c.培訓費用:規(guī)定培訓費用的承擔方式和責任。3.特殊應用場合:保密協議增加條款:a.保密范圍:明確乙方需要保密的信息范圍和內容。b.保密義務:規(guī)定乙方在保密方面的具體義務和要求。c.泄密處理:明確泄密事件的處理方式和責任追究。4.特殊應用場合:競業(yè)限制增加條款:a.競業(yè)限制期限:規(guī)定乙方在合同終止后的競業(yè)限制期限。b.競業(yè)限制范圍:明確競業(yè)限制的地域范圍和業(yè)務范圍。c.競業(yè)限制補償:規(guī)定甲方應支付的競業(yè)限制補償金額和支付方式。5.特殊應用場合:勞動保護增加條款:a.勞動保護措施:規(guī)定甲方應提供的勞動保護措施和安全設備。b.安全培訓:明確乙方應接受的安全培訓內容和頻次。c.事故處理:明確事故處理程序和責任追究。附件列表及要求說明:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件:要求為最新有效期的營業(yè)執(zhí)照,確保甲方為合法注冊的用人單位。2.乙方聯系復印件:要求為有效聯系件,用于核實乙方的身份信息。3.甲乙雙方約定的其他文件:根據實際情況約定,例如培訓協議、保密協議等,要求為雙方簽字或蓋章確認的正式文件。實際操作過程中的相關問題及解決辦法:1.合同條款不明確:在簽訂合同前,雙方應充分溝通,明確各自的權利和義務,確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。2.合同變更或解除:任何一方要求變更或解除合同時,應提前通知對方,并按照合同約定辦理相關手續(xù)。3.工資和福利待遇問題:甲方應按時足額支付乙方的工資和福利待遇,如有爭議,應及時溝通解決。4.合同續(xù)簽問題:

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