有效雇傭協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)有效雇傭協(xié)議書(shū)甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）電話：（雇主電話）乙方：（雇員姓名）地址：（雇員地址）電話：（雇員電話）鑒于甲方需要招聘乙方從事特定的工作，甲、乙雙方根據(jù)自愿、平等、自由的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容）1.2甲方有權(quán)基于工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，包括但不限于變更工作任務(wù)和工作崗位。1.3乙方在工作期間應(yīng)勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周（或每天）工作（工作小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.2工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有需要甲方可以要求乙方在特定時(shí)間和地點(diǎn)外出工作。第三條薪酬待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說(shuō)明薪酬的構(gòu)成和金額）。3.2薪酬支付方式為：（支付方式，如按月支付或按周支付）。第四條試用期4.1本協(xié)議的試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止。4.2試用期期間，甲、乙雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和需求，提前解除或終止協(xié)議。解除或終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)提前（提前解除或終止期限）書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間接觸到或了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得泄漏給任何第三方。5.2協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、文檔等，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)將創(chuàng)作的作品及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜按照甲方的要求進(jìn)行登記和處理。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)履行義務(wù)或發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除或終止協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。7.2如甲方違反本協(xié)議的約定，未支付薪酬、未提供合理工作條件或其他嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除或終止協(xié)議，并追究甲方的違約責(zé)任。第八條終止協(xié)議8.1在以下情況下，本協(xié)議自動(dòng)終止：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲方和乙方雙方達(dá)成一致同意終止協(xié)議；（3）甲方或乙方發(fā)生嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除或終止協(xié)議。8.2終止協(xié)議后，雙方應(yīng)完成有關(guān)結(jié)算工作，并處理各自持有的對(duì)方的物品和機(jī)密信息。第九條其他9.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充和解釋，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，并取得書(shū)面協(xié)議。9.2本協(xié)議涉及的任何糾紛，甲、乙雙方應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3本協(xié)議一式（份數(shù)）份，甲、乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。甲方簽字（蓋章）：