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第7課近代以來中國的官員選拔與管理?知識點(diǎn)一晚清選官制度的變革1.廢除科舉制度(1)背景:隨著西學(xué)的傳播和洋務(wù)運(yùn)動的開展,19世紀(jì)80年代后,科舉制度發(fā)生一系列變化。(2)過程時間措施戊戌變法①1898年,加設(shè)________,選拔經(jīng)時濟(jì)變之才②在康有為等人的建議下,廢八股,改試策論,以時務(wù)策命題③戊戌變法失敗后,慈禧太后下令所有考試悉照舊制清末新政①1901年,各省書院一律改為______,各府、州、縣學(xué)改為中小學(xué)堂,并多設(shè)蒙養(yǎng)學(xué)堂②1905年,光緒帝詔準(zhǔn)立??婆e之奏,決定自1906年起,所有鄉(xiāng)試、會試一律停止,科舉制度被廢除2.學(xué)堂選官制度(1)官制改革:裁減冗署冗官,改總理衙門為______,設(shè)農(nóng)工商部、巡警部、學(xué)部等部門,瓦解了傳統(tǒng)的六部建制。(2)制度更新:凡學(xué)堂考試合格畢業(yè)者,均給予貢生、舉人、進(jìn)士等出身,對成績優(yōu)秀者進(jìn)行殿試后,“酌加擢用,優(yōu)予官階”。(3)學(xué)堂選官:1904年初,清政府頒布《____________》,統(tǒng)一全國學(xué)制,學(xué)堂選官制度由此正式設(shè)立。3.留學(xué)生選官制度(1)內(nèi)容:規(guī)定每年舉行一次歸國留學(xué)生考試,考試結(jié)果分最優(yōu)、優(yōu)、中三等,分別賜予進(jìn)士、____出身,再分配相應(yīng)官職。(2)地位:1905年廢除科舉制度后,學(xué)堂選官、留學(xué)畢業(yè)生選官一直是清政府官員選拔的主要方式。1.易錯提醒——廢八股≠廢科舉戊戌變法時期,廢除了八股取士,但是并未廢除科舉制度,只是改試策論、時政等。1905年下令從1906年開始廢除科舉制。2.概念闡釋——蒙養(yǎng)學(xué)堂蒙養(yǎng)學(xué)堂屬于小學(xué)階段,中國近代的蒙養(yǎng)學(xué)堂是新式學(xué)堂,它打破了過去蒙學(xué)的單個授課模式,實(shí)行集體上課;學(xué)習(xí)內(nèi)容也與過去只教識字、古文等不同,有算學(xué)、格物等現(xiàn)代學(xué)科。20世紀(jì)初,納入學(xué)制。3.情境再現(xiàn)——廢除科舉制1905年袁世凱在《立??婆e推廣學(xué)校折》中認(rèn)為:科舉夙為外人詬病,學(xué)堂最為新政大端……且設(shè)立學(xué)堂者,并非專為儲才,乃以開通民智為主,使人人獲有普及之教育,且有普通之知能,上知效忠于國,下得自謀其生。袁世凱奏折中提出了什么新政措施?這一措施有何歷史意義??知識點(diǎn)二民國時期的官員選拔制度1.南京臨時政府時期(1)依據(jù):孫中山的文官考試思想。(2)內(nèi)容①在官員選拔方面,應(yīng)以考試制度為主,國家建立______,主管人才的選拔和任用。②完善國家政治制度,建立文官的培養(yǎng)、任用、____等方面的運(yùn)行機(jī)制。(3)意義:奠定了近代中國文官制度的基礎(chǔ),對日后民國文官制度的建設(shè)產(chǎn)生了重要影響。2.北洋政府時期制度建設(shè)1913年初,北洋政府頒布了《______________》等法案,這是文官考試制度建立的標(biāo)志官員選拔考試民國男子年滿21歲者,得應(yīng)文官考試,女子不得參加文官考試,文官考試由政事堂______負(fù)責(zé)甄別內(nèi)容主要是指對已經(jīng)在文官職位上工作的人,通過檢驗(yàn)畢業(yè)文憑、調(diào)查經(jīng)歷、檢查工作成績、考查學(xué)識與工作經(jīng)驗(yàn)等決定其能否留任意義舊人事制度向現(xiàn)代文官制度轉(zhuǎn)變的一個重要措施,用意在于保持行政的連續(xù)性與穩(wěn)定性3.國民政府時期(1)確立:南京國民政府于1929年制定《公務(wù)員任用條例》,1933年頒布《____________》。(2)依據(jù):以北洋政府時期的文官制度為基礎(chǔ),繼承、吸收了中國傳統(tǒng)________制度和西方文官制度的精華。(3)內(nèi)容①公務(wù)員的選任由最高考試機(jī)關(guān)——考試院負(fù)責(zé),“所有公務(wù)員均須依法律,經(jīng)考試院考選、銓敘,方得任用”。②以法律條文的形式確立了文官考試的思想主張。③允許____參加考試,具有更強(qiáng)的開放性和平等性。4.圖解歷史——孫中山的“五權(quán)憲法”5.比較辨析——北洋政府與南京國民政府文官考試的相似性(1)都以法律條文的形式確立文官考試制度,均制定了數(shù)量眾多的法規(guī)、條例。(2)都對考試人員的資格進(jìn)行了規(guī)定。(3)都采取了留任舊官吏與通過新式考試任用相結(jié)合的方法。(4)在執(zhí)行過程中都有許多名不副實(shí)的地方。6.情境再現(xiàn)——國民政府時期公務(wù)員制度根據(jù)所學(xué)知識,解讀“行政院委任狀”的歷史信息。?知識點(diǎn)三中華人民共和國的干部制度和公務(wù)員制度1.干部制度新中國成立初期新中國成立后,沿用________時期由中共中央及各級黨委組織部門統(tǒng)一管理的干部制度我國又建立了在中共中央及各級黨委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理下的分類管理的干部制度改革開放以后在干部選拔、任用、考核、獎懲、離休、退休、培訓(xùn)、工資、回避制度等方面進(jìn)行了一系列改革在堅(jiān)持貫徹__________________的根本原則下,逐步實(shí)現(xiàn)了干部管理的科學(xué)化、民主化、法制化、現(xiàn)代化,初步建立起中國特色社會主義干部管理制度中共十八大以來,干部隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。在干部的廉政建設(shè)方面取得很大成績2.公務(wù)員制度(1)形成①1993年,公務(wù)員制度開始推行。隨后,公務(wù)員考試錄用制度建立。②2005年,全國人大常委會通過《中華人民共和國公務(wù)員法》,標(biāo)志著公務(wù)員制度正式形成。(2)內(nèi)容:錄用擔(dān)任主任科員以下以及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采用公開考試、嚴(yán)格考察、________、擇優(yōu)錄取的辦法。(3)發(fā)展:2006年1月《中華人民共和國公務(wù)員法》正式實(shí)施以來,公務(wù)員考試錄用制度得到了全方位的推進(jìn)和改善,考試錄用的規(guī)模和范圍在不斷擴(kuò)大。(4)意義:公務(wù)員政治、文化素質(zhì)的不斷提升,為國家管理人員的隊(duì)伍建設(shè)增添了活力。7.概念闡釋——黨管干部黨管干部是在中國共產(chǎn)黨制定的組織路線和干部政策的指導(dǎo)下,吸取革命戰(zhàn)爭年代根據(jù)地的干部管理經(jīng)驗(yàn)和借鑒蘇聯(lián)的管理方式而形成的。在整個干部管理體制形成和發(fā)展過程中,貫徹始終的一條基本原則就是黨管干部。8.情境再現(xiàn)——公務(wù)員制度建立的原因國家公務(wù)員是指在各級政府機(jī)關(guān)中,行使國家行政職權(quán)、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。他們由國家財政負(fù)擔(dān)工資、福利。公務(wù)員的人數(shù)不斷增多必然會增加政府財政支出。為什么在干部人事制度改革中,要建立國家公務(wù)員制度?隨堂練習(xí)1.晚清以來,科舉制度遭遇了一個持續(xù)的、遞進(jìn)的批判過程,尤其是甲午、戊戌前后,批判科舉達(dá)到高潮。晚清先進(jìn)人士批判科舉制主要是由于()A.辛亥革命的推動 B.制度變革的迫切C.民族危機(jī)的加深 D.反清斗爭的需要2.1901年清朝頒布《學(xué)堂選舉鼓勵章程》規(guī)定:凡由學(xué)堂考試合格畢業(yè)生,均給予貢生、舉人、進(jìn)士出身,殿試后“酌加擢用,優(yōu)予官階”。這一章程的頒布()A.推動選官制度向近代化方向變革B.標(biāo)志著學(xué)堂選官制度正式開始設(shè)立C.實(shí)現(xiàn)了中國選官制度的根本轉(zhuǎn)型D.確立了科舉制廢除以后的選官方式3.下圖所示為近代中國某一時期官員選拔的相關(guān)憑證。這一憑證()A.是北洋政府時期文官考試的證明B.反映南京國民政府的公務(wù)員制度C.說明政府以甄別方式來選拔官員D.標(biāo)志孫中山文官考試思想的確立4.1930年,國民政府成立最高考試機(jī)關(guān)——考試院,依法行使考試、銓敘之職權(quán),不受其他行政機(jī)構(gòu)之干預(yù),全面負(fù)責(zé)各類公職人員考試及各級公務(wù)員管理。該機(jī)關(guān)的成立()A.繼承了中國傳統(tǒng)考試監(jiān)察制度B.標(biāo)志著近代中國文官制度的建立C.踐行了孫中山的文官考試思想D.保證了政府考試公平公正的實(shí)現(xiàn)5.如表所示為黨的十一屆五中全會后我國干部制度的部分改革。這些改革()時間概況黨的十一屆五中全會后中央政治局隨即做出《中共中央關(guān)于喪失工作能力的老同志不當(dāng)十二大代表和中央委員會候選人的決定》1980年2月中共中央做出了《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》1982年4月國務(wù)院做出《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定》A.實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍管理法制化B.變革了黨管干部的原則C.為改革開放提供了組織保障D.確立了國家公務(wù)員制度6.2018年,全國人大常委會修訂《中華人民共和國公務(wù)員法》,其第二十三條規(guī)定:“錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?!惫珓?wù)員考試錄用制度在我國的全面推行和實(shí)施()A.從源頭上確保了公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì)B.避免了腐敗現(xiàn)象的滋生和惡化C.對公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化影響不大D.極大地提高了女性的社會地位知識點(diǎn)一1.(2)經(jīng)濟(jì)特科大學(xué)堂2.(1)外務(wù)部(3)奏定學(xué)堂章程3.(1)舉人知識點(diǎn)二1.(2)考試院監(jiān)察2.文官考試法草案銓敘局3.(1)公務(wù)員任用法(2)考試監(jiān)察(3)女子知識點(diǎn)三1.民主革命中國共產(chǎn)黨管理干部2.(2)平等競爭情境再現(xiàn)3.提示:措施:廢除科舉制,推廣學(xué)校教育。意義:選拔有用人才,普及教育,開啟民智。6.提示:中華民國二十九年是1940年,國民政府已經(jīng)建立了公務(wù)員制度,從“科員”信息可知,當(dāng)時公務(wù)員已經(jīng)建立相對完備的體系。8.提示:公務(wù)員制度的產(chǎn)生同發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)有密切的聯(lián)系。公務(wù)員制度有利于提升公務(wù)員的政治、文化素質(zhì),為國家管理人員的隊(duì)伍建設(shè)增添活力;有利于促進(jìn)國家機(jī)關(guān)的民主化、科學(xué)化、法制化。1.C[甲午、戊戌前后,民族危機(jī)日益嚴(yán)重,晚清先進(jìn)人士對中國的官場腐敗、科技落后、割地賠款無法找出更好的解釋,于是將其歸罪于科舉制,故選C項(xiàng);辛亥革命的推動與“甲午、戊戌前后”不符,且1905年科舉制被廢除,而辛亥革命發(fā)生于1911年,排除A項(xiàng);戊戌變法進(jìn)行迫切的制度變革,原因還是民族危機(jī)的加深,排除B項(xiàng);甲午中日戰(zhàn)爭、戊戌變法都是在維護(hù)清王朝的統(tǒng)治,排除D項(xiàng)。]2.A[根據(jù)材料信息可知,晚清政府的《學(xué)堂選舉鼓勵章程》的規(guī)定推動選官制度向近代化方向變革,故選A項(xiàng);學(xué)堂選官制正式形成于1904年《奏定學(xué)堂章程》,排除B項(xiàng);“根本”一詞過于絕對,排除C項(xiàng);科舉制廢除的時間是1905年,排除D項(xiàng)。]3.A[根據(jù)材料“中華民國六年”“今委任……財政委員會特派員”可知,“中華民國六年”指1917年,1913年北洋政府建立文官考試制度,該委任狀是北洋政府時期文官考試的證明,故選A項(xiàng);1917年是北洋政府時期,南京國民政府成立于1927年,排除B項(xiàng);甄別主要是指對已經(jīng)在文官職位上工作的人,通過檢驗(yàn)畢業(yè)文憑、調(diào)查經(jīng)歷、檢查工作成績、考查學(xué)識與工作經(jīng)驗(yàn)等決定其能否留任,排除C項(xiàng);南京臨時政府時期,孫中山的文官考試思想以考試制度為主,與材料時間不符,排除D項(xiàng)。]4.C[根據(jù)材料“依法行使考試……各級公務(wù)員管理”可知,這與孫中山提出的官員選拔以考試制度為主,即在“五權(quán)憲法”的框架之中,國家建立考試院,主管人才的選拔和任用相符,故選C項(xiàng);南京國民政府時期的公務(wù)員制度以北洋政府時期的文官制度為基礎(chǔ),繼承、吸收了中國傳統(tǒng)考試監(jiān)察制度和西方文官制度的精華,排除A項(xiàng);1913年初,北洋政府頒布了《文官考試法草案》等法案,這是文官考試制度建立的標(biāo)志,排除B項(xiàng);“保證了”說法過于絕對,且實(shí)施過程中漏洞百出,任用親信、拉幫結(jié)派現(xiàn)象始終無法禁絕,排除D項(xiàng)。]5.C[根據(jù)材料信息可知,我國干部制度改革為老干部安置做出規(guī)定,有利于新老干部更替,利于干部隊(duì)伍年輕化,為改革開放提供了組織保障,故選C項(xiàng);這些規(guī)定僅針對老干部,并不能反映干部隊(duì)伍管理法制化,排除A項(xiàng);黨管干部原則不能動搖,排除B項(xiàng);國家公務(wù)員制度確立于21世紀(jì),排除D項(xiàng)。]6.A[根據(jù)題
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