工作簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)告要求

工作簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)告要求合同書甲方：[公司名稱]法定代表人：[甲方代表]聯(lián)系地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]電子郵箱：[甲方郵箱]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]電子郵箱：[乙方郵箱]根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致，為了規(guī)范乙方的工作簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)告的內(nèi)容和要求，特訂立本合同。雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作簡(jiǎn)報(bào)要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，每周提交一份工作簡(jiǎn)報(bào)，包括但不限于以下內(nèi)容：a)本周工作計(jì)劃及目標(biāo)；b)進(jìn)展情況、完成情況和未完成情況的說(shuō)明；c)遇到的問(wèn)題及解決方案；d)下周工作計(jì)劃。2.工作簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)準(zhǔn)確、詳盡地反映乙方工作的實(shí)際情況，包括但不限于完成的工作內(nèi)容、成果和效益。3.工作簡(jiǎn)報(bào)的形式和格式應(yīng)符合甲方規(guī)定，包括但不限于文字、圖表、圖片和附件的要求。第二條報(bào)告要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交各類報(bào)告，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告等。2.報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、客觀、詳實(shí)地反映相關(guān)情況，包括但不限于數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論等。3.報(bào)告的形式和格式應(yīng)符合甲方規(guī)定，包括但不限于標(biāo)題、目錄、頁(yè)眉、頁(yè)腳和參考文獻(xiàn)等要求。第三條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方在任職期間及解職后，均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保甲方利益不受損害。第四條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同規(guī)定提交工作簡(jiǎn)報(bào)或報(bào)告，甲方有權(quán)采取下列一項(xiàng)或多項(xiàng)措施：a)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，并按照甲方要求完成工作簡(jiǎn)報(bào)或報(bào)告；b)暫停乙方的薪酬或其他待遇；c)終止乙方的合同關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決本合同的效力、解釋和爭(zhēng)議解決，適用于中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。第六條合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同具有同等法律效力。第七條合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章、簽字，并自甲方代表簽字之日起生效，有效期為[合同有效期]，到期后雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：