保健年終工作總結(jié)（集合11篇）

第保健年終工作總結(jié)（集合11篇）保健年終工作總結(jié)。

這篇“保健年終工作總結(jié)”是我認(rèn)真精心準(zhǔn)備的，希望您能夠?qū)Υ烁械綕M意。時間如同風(fēng)一樣匆匆而過，不經(jīng)意間又推進到了新的一年。此刻是時候認(rèn)真分析我們的工作情況了，年度總結(jié)為我們提供了解析工作中問題的良機。

保健年終工作總結(jié)篇1

我?，F(xiàn)有31個教學(xué)班，學(xué)生總數(shù)1300名，教師151名。

在上級主管部門的關(guān)照下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、直接指導(dǎo)下，學(xué)校師生員工的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、衛(wèi)生防病能力普遍得到提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，體現(xiàn)了學(xué)校衛(wèi)生保健工作為辦學(xué)服務(wù)的宗旨。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視衛(wèi)生保健工作并作為學(xué)校重點工作來抓，納入學(xué)校工作日程。每學(xué)期都制定詳細(xì)的衛(wèi)生工作計劃，明確目標(biāo)要求。

我校配有2名專職校醫(yī)，符合我校600：1的配備率，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。我校醫(yī)務(wù)室于20__年1月取得了醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。能夠做到定期檢查藥品的質(zhì)量和有效期。

1、積極參加保健所組織的各種培訓(xùn)，并取得合格證書。

2、預(yù)防近視、保護視力、做好眼保健操。每學(xué)年均能完成四次視力普查工作，并留存詳細(xì)的檢查記錄。在“視力保護宣傳月”期間，分別對學(xué)生進行視力普查，并利用板報、櫥窗等多種形式進行保護視力的宣傳工作。每天進行眼保健操兩次，監(jiān)督班級每兩周對學(xué)生的座位調(diào)換一次。最近一次視力檢查結(jié)果視力不良率為初中75.4%，高中79.7%。

3、積極配合完成每年一次的學(xué)生體檢工作。及時反饋信息通知家長，以便較早的得到治療。

4、完成了乙肝疫苗加強針等計劃內(nèi)疫苗的接種工作。

5、監(jiān)督食堂按時換取食堂衛(wèi)生許可證和食堂人員體檢合格證，做到持證上崗。

6、堅持每日晨、午檢，出現(xiàn)疫情及時上報。按時發(fā)放消毒物品。

保健年終工作總結(jié)篇2

認(rèn)真開展好婦女兒童保健工作，落實對新生兒及產(chǎn)婦產(chǎn)后實現(xiàn)定期隨訪工作制度，使新生兒和產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率達90%以上。

1加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

領(lǐng)導(dǎo)重視兒保保健的建設(shè)，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理，全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統(tǒng)管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行母嬰保健工作措施，嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范，精益求精地為廣大群眾服務(wù)，工作作風(fēng)、技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量得到了很大提高，無任何差錯事故發(fā)生。在今后的工作中，我們將在院委會領(lǐng)導(dǎo)下，進一步強化措施，不斷提高技術(shù)水平，為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。

保健年終工作總結(jié)篇3

20__年我鎮(zhèn)兒童保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動力，全面落實上級婦幼保健工作需要，確實履行兒童保健的公共衛(wèi)生職能，保障兒童身心健康，加強兒童保健工作管理，依據(jù)上級有關(guān)文件精神及區(qū)保健院的兒童保健工作計劃，結(jié)合本院工作實際，制定如下計劃：

〈一〉、為提高全鎮(zhèn)兒童保健醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，定期組織鄉(xiāng)醫(yī)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓基層服務(wù)人員了解家庭訪視及兒童系統(tǒng)保健的內(nèi)容，掌握兒童常見病、多發(fā)病的診斷，治療標(biāo)準(zhǔn)。

〈二〉、為0～36個月嬰幼兒建立“兒童保健手冊”，開展2次新生兒家庭訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，定期健康體檢，通過對兒童的生長發(fā)育、健康狀況進行定期、動態(tài)、系統(tǒng)的觀察和了解，及時進行干預(yù)、保障兒童健康成長。

〈三〉、提高兒童保健系統(tǒng)管理質(zhì)量，做好0～6歲兒童生長發(fā)育評價，做好幼兒園兒童保健體檢。對體檢中發(fā)現(xiàn)的高危兒進行專案管理，加強訪視，重點治療，逐步進行轉(zhuǎn)診，并做好各種登記。

〈四〉、加強本鎮(zhèn)5歲以下兒童死亡監(jiān)測、危重兒童、院外死亡兒童的報告。加強對出生缺陷的監(jiān)測及上報工作。

〈五〉、做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作：定期對本鎮(zhèn)托幼機構(gòu)保健人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)交流、提高托幼機構(gòu)教職工的業(yè)務(wù)水平;加強對托幼機構(gòu)兒童疾病防治、膳食、營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的'指導(dǎo)，提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健水平。

保健年終工作總結(jié)篇4

醫(yī)院干部保健年度總結(jié)

在醫(yī)生的職業(yè)生涯中，他們不僅要照顧他人的健康，還要照顧好自己的身體，才能更好地為患者服務(wù)。近年來，醫(yī)院的干部們越來越重視自身的健康，積極參與各種健康活動，使健康成為生活中的一部分。在此，我們對醫(yī)院干部保健年度總結(jié)做出以下概述。

一、營養(yǎng)餐

干部們工作繁忙，很少有時間去食堂吃飯，往往吃快餐、泡面等食物。這些食物不僅不能滿足身體所需的各種營養(yǎng)，還會對健康產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，許多醫(yī)院都為干部提供了專門的營養(yǎng)餐，以確保他們能攝取足夠的營養(yǎng)物質(zhì)，保持健康。

二、運動健身

身體是革命的本錢，因此干部們非常注重身體的健康。許多醫(yī)院會組織干部們參加運動健身活動，如籃球、羽毛球等。運動不僅可以增強體質(zhì)，還可以緩解壓力，提高干部們的工作效率。

三、心理咨詢

醫(yī)院的干部們工作壓力大，處理復(fù)雜的醫(yī)療案例和處理公共衛(wèi)生事件，往往需要承受巨大的壓力。因此，醫(yī)院還會通過心理咨詢的方式為干部們提供幫助和支持，以增強他們的心理承受能力。

四、健康講座

醫(yī)院會定期組織專家為干部們提供健康講座，探討健康生活的方方面面，如飲食、運動、心理健康等。通過這些講座，醫(yī)院干部們不僅可以了解保健知識，還可以掌握常見疾病的預(yù)防和治療方法，以更好地保護自己和患者的健康。

五、定期體檢

醫(yī)院干部是醫(yī)院的骨干力量，因此必須保持良好的健康狀況，以擔(dān)任他們的重要工作。醫(yī)院會定期為干部們安排體檢，以便發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病，及早采取有效的治療措施。

總的來說，醫(yī)院干部保健工作已經(jīng)取得了明顯的成效，干部們的健康狀況有了明顯的改善。但是，我們也發(fā)現(xiàn)，仍然有一部分干部們沒有意識到健康的重要性，缺少自我保健的意識和方法。因此，我們將一如既往地關(guān)注和推動醫(yī)院干部保健工作，更好地服務(wù)干部們的健康需求，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

保健年終工作總結(jié)篇5

一年來，我們堅持以建立老年人健康檔案為主線，規(guī)范老年人健康管理為中軸，以人為本，立足解決他們實際健康問題，讓許多居民從中達到了實惠，因此深受老年朋友的歡迎，他們參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加，我院現(xiàn)已為全鄉(xiāng)600余65歲以上老人建立健康檔案，為其中300余人做了健康體檢,使他們老年保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高。現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下：

一、理清思路，真抓實干，力爭做到“三滿意”;統(tǒng)籌兼顧，合“三”為一，共同發(fā)展。

做好老年保健就是以“預(yù)防為主，保健為主，關(guān)心為主”為管理思路，以為日趨老年化社會注入“新鮮活力”為目標(biāo)，通過開展健康教育、老年檔案管理和老年慢病篩查或監(jiān)測，達到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此，首先我們把老年保健作為9個公共衛(wèi)生服務(wù)項目重點工作之一來抓，充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗，充分利用資源，安排專人負(fù)責(zé)，切實加強老年保健工作管理，制定切實可行的年度工作計劃和實施方案，不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容，尤其在老年健康教育和老年保健知識宣傳方面，做出一定的特色和成效，把讓老年居民滿意，讓政府滿意，讓團隊滿意這“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。

二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機的結(jié)合，起到統(tǒng)籌兼顧，事半功倍的效果。

我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗，有效改善了老年保健服務(wù)工作量大、單調(diào)，“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普宣傳，我們制作了健康教育處方，側(cè)重老年病的健康知識宣傳，為方便老年居民，我們將健康教育講座開展在學(xué)校，體檢服務(wù)送到村組，慢病普查也以老年人為主要對象。

今年，老年保健工作雖然取得了一定的成績，受到村民贊揚，但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠，經(jīng)費、人力投入不足、管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主，單獨為健康老人偏少，家訪或上門健康指導(dǎo)開展困難等;雖然為老年居民建立了健康檔案，但是管理不夠規(guī)范，檔案更新率不夠。

保健年終工作總結(jié)篇6

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的基層衛(wèi)生與婦幼保健科所有工作任務(wù)，履行好__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)了__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認(rèn)識到自己在__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的__基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)_基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的__工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為__(改成基層衛(wèi)生與婦幼保健科崗位所在的單位)做出更大的成績。

保健年終工作總結(jié)篇7

一、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好轄區(qū)婦幼保健工作。

一是做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，推行住院分娩做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，我站管理范圍戶籍孕產(chǎn)婦數(shù)為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理112人，其中住院分娩115人，產(chǎn)后訪視113人，訪視率97.41%，常住孕產(chǎn)婦數(shù)為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理129人，其中住院分娩136人，產(chǎn)后訪視130人，訪視率94.2%，高危妊娠追蹤隨訪及結(jié)案率100%，孕產(chǎn)婦死亡0人，免費葉酸發(fā)放89人。

二是加強開展婦女普查工作，根據(jù)婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，并且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

三是完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對以開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區(qū)人敢對我站的工作滿意。

四是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

進一步加強建設(shè)和管理，并定期進行培訓(xùn)指導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼保健院的安排，組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員參加各種相關(guān)工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平，強化社區(qū)管理、服務(wù)、建設(shè)合體系。

三、今后工作仍繼續(xù)加強社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)管理

并與區(qū)婦幼保健院、計生等服務(wù)部門建立聯(lián)動系統(tǒng)，把社區(qū)保健工作做到扎實有效，真正為婦女兒童做好各項服務(wù)工作。

四、婦幼工作中存在的問題

一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務(wù)現(xiàn)象。

二是工作量較大，醫(yī)務(wù)人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩(wěn)定及擴充婦幼保健人員隊伍。

三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。

保健年終工作總結(jié)篇8

學(xué)校衛(wèi)生保健教育是學(xué)校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié)。在本學(xué)期里，我校保健室工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，針對我市流感傳染疫情，堅持以預(yù)防為主，治療為輔，防治相結(jié)合的原則，進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作，使學(xué)生身體素質(zhì)明顯提高，促進了健康教育的開展。

一、完成工作情況

在過去的一年里，我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作如下：

除了向?qū)W生發(fā)放宣傳資料外，還利用廣播和校內(nèi)專欄、手抄報向師生進行宣傳教育。教育學(xué)生節(jié)假日不到人群聚集的地方去。要求師生做到"早"：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。舉辦了如何做好流感工作防控培訓(xùn)和指導(dǎo)會議。解除了恐慌心理，使師生認(rèn)識到甲流并不可怕，積極預(yù)防，是可防、可控、可治的。針對的甲型流感疫情，上好開學(xué)第一堂課：嚴(yán)防甲型流感。

二、做好晨檢，密切注意學(xué)生體溫情況，嚴(yán)控甲流傳播

在學(xué)校小會議室、大會議室多次召開班主任、班級衛(wèi)生員會議，培訓(xùn)衛(wèi)生常識，教會師生如何進行體溫測量，如何填寫檢查記錄等事宜。每天每班填報晨、午檢報表。保健教師每天早上6點半多鐘在學(xué)校門口對師生進行體溫測量，達到3個多月，如發(fā)現(xiàn)體溫≥37.5℃的，通知家長帶回孩子，在家隔離觀察，待體溫恢復(fù)正常三天，臨床癥狀消失，方可返回學(xué)校，返校時，持醫(yī)院診斷或化驗檢查證明，保健教師把關(guān)再給學(xué)生開復(fù)課證明，方可返回班級上課。切斷傳播途徑污染源，控制甲流的傳播。

三、抓好開窗通風(fēng)、消毒情況

1、消殺、通風(fēng)工作。班主任戴口罩、手套每天進行對教室門把手、桌面、地進行消殺，衛(wèi)生員擦拭走廊樓梯扶手、用噴霧器消殺衛(wèi)生間、食堂等物體表面；保健教師親自對得傳染病的班級用紫外線燈進行消毒，從而切斷傳染病的傳播途徑，學(xué)校杜絕各類傳染病的發(fā)生。

2、保健教師每天對教室進行開窗通風(fēng)換氣進行檢查監(jiān)督。指導(dǎo)學(xué)生正確的`洗手方法并把正確的洗手方法及圖片粘貼在洗手間里。同時，學(xué)校嚴(yán)格抓好學(xué)校食品衛(wèi)生工作，要求學(xué)生餐食堂必須嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法規(guī)及食品加工操作流程進行食品加工，食堂工作人員必須持健康證上崗，確保全校師生身體健康。

四、加強對師生管理工作，落實檢查制度，作好記錄

1、保健室還經(jīng)常利用晨、午等時間，發(fā)動學(xué)生了解病狀、預(yù)防措施。

2、學(xué)校要求教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學(xué)校，并由校長了解狀況，及時上報。

3、每周三由保健室和大隊輔導(dǎo)員對全校學(xué)生個人衛(wèi)生進行全面檢查。

4、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣，飯前便后洗手、勤洗澡。

5、學(xué)校保健教師做到每天9點之前網(wǎng)上進行零報告制度。做到信息暢通。

五、開展多種形式的健康教育宣傳活動。

利用廣播，板報進行宣傳教育。保健室能針對當(dāng)前防"甲流"工作，以及我校學(xué)生有得水痘的現(xiàn)象，利用晨會時間，開展保健知識廣播宣傳，使學(xué)生在最早時間了解什么是甲流，什么是水痘，以及對甲流的正確認(rèn)識和預(yù)防傳染病的措施。

使學(xué)生了解有關(guān)健康知識。黑板報，根據(jù)區(qū)保健所的要求的題目，能及時一個月兩次出內(nèi)容，圖文并茂、內(nèi)容豐富，真正起到了宣傳的目的，讓學(xué)生在宣傳中受到教育，使學(xué)生具有保護自己預(yù)防疾病的能力。

保健年終工作總結(jié)篇9

第一條為加強托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理，提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，預(yù)防和減少疾病發(fā)生，保障兒童身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部頒發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(第76號令)，結(jié)合我省實際，制定實施細(xì)則。

第二條本實施細(xì)則適用于全省招收0～6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機構(gòu))。

第三條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針，按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范》，落實托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。

第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作管理，督促落實兒童保健工作制度、規(guī)范，加強監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

各級人民政府教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導(dǎo)托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作，將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機構(gòu)的年度考核和分級定類管理。

第五條按照屬地管理原則，婦幼保健機構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、健康教育、傷害事故預(yù)防等。

疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生消毒等。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制等工作進行監(jiān)督檢查。

食品藥品監(jiān)督管理部門等負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)依法加強對托幼機構(gòu)食品安全的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。

第六條托幼機構(gòu)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、實施、管理本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。

第七條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。

托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容：

(一)根據(jù)各年齡段兒童不同的生理、心理特點和季節(jié)變化，建立科學(xué)、合理的一日生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣。

(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食，科學(xué)制訂帶量食譜，保證膳食平衡。食物品種多樣且搭配合理，1-2周更換一次食譜，每學(xué)期至少進行一次膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估。

(三)制訂與兒童生理特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃，根據(jù)兒童年齡特點開展游戲及體育活動，并保證兒童適宜的運動量和足夠戶外活動時間，增進兒童身心健康。逐步開展3-6歲兒童體質(zhì)測試，根據(jù)兒童體質(zhì)狀況，指導(dǎo)兒童體格鍛煉。

(四)建立健康檢查制度，開展兒童定期健康檢查工作，建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察，做好常見病的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理制度，做好傳染病的預(yù)防控制工作。對缺課缺勤兒童及時進行電話隨訪，并做好記錄。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好室內(nèi)外環(huán)境及個人衛(wèi)生。加強飲食衛(wèi)生管理，保證食品安全。

(六)協(xié)助落實國家免疫規(guī)劃，按免疫程序和要求完成兒童免疫接種工作。在兒童入托時應(yīng)當(dāng)查驗其預(yù)防接種證，未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人，督促監(jiān)護人帶兒童到當(dāng)?shù)匾?guī)定的接種單位補種。

(七)加強日常保育護理工作，對體弱兒以及肥胖兒童進行專案管理。配合婦幼保健機構(gòu)定期開展兒童眼、耳、口腔保健，開展兒童心理衛(wèi)生保健。

(八)建立衛(wèi)生安全檢查制度，落實各項衛(wèi)生安全防護工作和預(yù)防兒童傷害事故的各項措施，防止傷害事故的發(fā)生。

(九)制訂健康教育計劃，對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動，健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)等。

(十)做好各項衛(wèi)生保健工作記錄和信息資料的收集、匯總和報告工作。定期對資料進行統(tǒng)計分析和總結(jié)，掌握兒童健康狀況。

第八條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在疾病預(yù)防控制機構(gòu)指導(dǎo)下，做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。

托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病或有相關(guān)癥狀的患兒，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定及時向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告，并及時將疑似傳染病人轉(zhuǎn)送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進一步確診。在疾病預(yù)防控制機構(gòu)的指導(dǎo)下，對環(huán)境進行嚴(yán)格消毒處理。

在傳染病流行期間，托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強預(yù)防控制措施。發(fā)生傳染病疫情時，應(yīng)及時采取針對性防控措施，符合停課條件的，疾病預(yù)防控制部門要及時下達停課意見書。

第九條疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集、分析、調(diào)查、核實托幼機構(gòu)的傳染病疫情，發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機構(gòu)，并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。

第十條托幼機構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求，認(rèn)真落實各項食品安全要求。

第十一條縣級婦幼保健機構(gòu)負(fù)責(zé)組織召開轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作例會，督促落實衛(wèi)生保健工作。工作例會每學(xué)期至少一次。

第十二條疾病預(yù)防控制機構(gòu)與托幼機構(gòu)建立聯(lián)動機制，對重點傳染病實行分片包干管理，落實責(zé)任人，責(zé)任人定期對托幼機構(gòu)進行巡查。

第十三條上級婦幼保健機構(gòu)負(fù)責(zé)下級婦幼保健機構(gòu)開展托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第十四條托幼機構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

第十五條新設(shè)立的托幼機構(gòu)，招生前應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門申請托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價，取得符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告后，方可正式招生。

縣級衛(wèi)生行政部門組織成立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評估組織，評估組成員應(yīng)包括婦幼保健管理、兒童保健、膳食營養(yǎng)、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒等專業(yè)人員。

縣級衛(wèi)生行政部門委托婦幼保健機構(gòu)承擔(dān)衛(wèi)生評價工作，婦幼保健機構(gòu)收到托幼機構(gòu)提交的“托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價申請書”后，15個工作日內(nèi)組織評估組對托幼機構(gòu)進行現(xiàn)場評價，并出具“托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價報告”。

第十六條縣級婦幼保健機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)取得辦園(所)資格的托幼機構(gòu)每年進行一次衛(wèi)生保健工作質(zhì)量檢查評估，檢查評估結(jié)果通過縣級衛(wèi)生行政部門反饋縣級教育主管部門，作為托幼機構(gòu)年度考核和分級定類管理的依據(jù)之一。

第十七條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量等設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生室或者保健室，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作。

衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)，取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

保健室不得開展診療活動，其配置應(yīng)當(dāng)符合保健室設(shè)置基本要求。

第十八條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。

在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護士應(yīng)當(dāng)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》。

在保健室工作的保健員應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷，經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)，具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

第十九條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備。收托150名以下兒童的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

第二十條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受傳染病防治知識培訓(xùn)，按要求參加婦幼保健機構(gòu)召開的工作例會。

托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機構(gòu)內(nèi)的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。

第二十一條上崗前健康檢查及要求：

(一)托幼機構(gòu)工作人員上崗前，必須經(jīng)所在地縣級婦幼保健機構(gòu)按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定的項目進行健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

(二)精神病患者、有精神病既往史者不得在托幼機構(gòu)工作。

第二十二條定期健康檢查與管理要求：

(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定的項目每年進行一次健康檢查;

(二)在崗工作人員患有精神病者，應(yīng)立即離開托幼機構(gòu)工作崗位;

(三)凡患有外陰陰道假絲酵母菌病(外陰陰道念珠菌病)應(yīng)及時規(guī)范治療;

(四)凡患有下列疾病的人員，需離崗治療，憑縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明，方可回托幼機構(gòu)工作。

1、食堂人員和保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀;

2、流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病;

3、痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病;

4、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病;

第二十三條兒童入園(所)健康檢查及要求：

(一)兒童入園(所)前須經(jīng)轄區(qū)縣級婦幼保健機構(gòu)健康體檢。婦幼保健機構(gòu)按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定的項目進行健康檢查，填寫統(tǒng)一規(guī)格的“兒童入園(所)健康檢查表”。

(二)兒童入園(所)時，托幼機構(gòu)應(yīng)查驗“兒童入園(所)健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預(yù)防接種證”，健康檢查合格者方可入園。入園健康檢查結(jié)果3個月有效。

(三)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園(所)體檢項目進行健康檢查后方可再次入園(所)。

(四)轉(zhuǎn)園兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園(所)健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉(zhuǎn)園?！皟和D(zhuǎn)園(所)健康證明”有效期3個月。

第二十四條兒童晨間檢查及全日健康觀察要求：

(一)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)做好每日晨間入園(所)兒童的檢查。晨檢內(nèi)容包括詢問兒童在家情況，觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在傳染病流行期間要詢問兒童是否有相關(guān)傳染病類似癥狀接觸史。

(二)保教人員應(yīng)對兒童進行全日健康觀察，內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒行為等，并做好觀察及處理記錄。

(三)衛(wèi)生保健人員每日到班級巡查2次，發(fā)現(xiàn)患病兒童應(yīng)盡快與家長聯(lián)系，及時到醫(yī)院診治。

(四)患病兒童原則上應(yīng)離園(所)休息、治療。衛(wèi)生保健人員或班級老師接受康復(fù)期或輕癥患兒家長委托喂藥的，應(yīng)與家長做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認(rèn)。

第二十五條托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園(所)的兒童患疑似傳染病時，應(yīng)及時通知其監(jiān)護人帶兒童離園(所)診治?；紓魅静〉幕純褐斡螅瑧{縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的健康證明方可入園(所)。

第二十六條兒童定期健康檢查及管理要求：

(一)托幼機構(gòu)應(yīng)對每位兒童建立健康檔案。兒童定期健康檢查項目包括：測量身高、體重，檢查咽部、口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，檢測血紅蛋白，測查視力、聽力。

(二)1～3歲兒童每半年體檢一次，3歲以上兒童每年體檢一次，3歲以上兒童每半年檢查身高、體重、視力和口腔一次。所有兒童每年檢查一次聽力，檢測一次血紅蛋白。

(三)體檢時要做好記錄，并進行健康評價和分析，體檢后應(yīng)及時向家長反饋健康檢查結(jié)果，對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病，督促及時治療。

第二十七條托幼機構(gòu)有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，通報批評;逾期不改的，給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的，由教育行政部門依法給予行政處罰：

(一)未按要求設(shè)立保健室或衛(wèi)生室、配備衛(wèi)生保健人員的;

(二)聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;

(三)未定期組織工作人員健康檢查的;

(四)招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構(gòu)的;

(五)未按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報教育行政部門，教育行政部門將其作為托幼機構(gòu)年度考核、分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。

第二十八條托幼機構(gòu)未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室，進行診療活動的，按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第二十九條托幼機構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé)，造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致托幼機構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

第三十條對在托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。

第三十一條小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。

第三十二條本實施細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。9月17日由省衛(wèi)生廳、省教育廳聯(lián)合發(fā)布的《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施辦法》(贛衛(wèi)基婦發(fā)12號)同時廢止。

保健年終工作總結(jié)篇10

做為醫(yī)院的骨科醫(yī)生，我的責(zé)任非常重，這一年來我一直嚴(yán)格要求自己，從不敢有絲毫怠慢，一直都牢記自己的使命，個病人帶來希望帶來光明。我對這一年工作簡單總結(jié)如下：

一、堅守崗位

我是一個醫(yī)生，我從沒有忘記自己的責(zé)任，我的任務(wù)就是治病救人，每天我要招待的病人很多，我周到病人需要我的治療，因此每天我都會按時上班，及時為病人糾正，把病人的病情治好，對于每一個病人我都會個他們帶來光明，只要來到了我這里我都遵循醫(yī)生的準(zhǔn)則，我的使命。對打他們的病情從不敢怠慢，一直都努力做好這樣的工作，每天都會盡量把他們的病看好治好，如果病人多的話，我會延遲下班的時間，因為每拖延一分鐘就是對病人的折磨，我只是遲點下班并沒有什么大不了的，我也一直都是這樣的人，我從來不敢忘懷，一直都設(shè)身處地的為病人著想，因為我是醫(yī)生這是我的責(zé)任，我必須要做到每天都會把自己的工作做好。盡自己的努力給病人幫助，痛苦是難受的，我也不忍心看到我的病人一直受到這樣的痛苦，給病人帶來希望這是我們身為醫(yī)生的責(zé)任。

在工作中午不回因為假期就放棄治療，我一直都堅守在崗位上，再給病人帶來快樂的同時我也非常開心，因為我也能從中收獲快樂，因為，大家對我從滿了希望，我不能讓我的病人失望，我要做一個有責(zé)任的一生，就要做好每一天的工作就要給每一個病人希望。

二、提升自己

我一直都以治病救人為己任，但是能力有多大，全靠自己的知識，我的知識好有所欠缺，因為我在治療的時候遇到了很多的難題讓我一直都無法解開，我也一直都試著去嘗試，我不能把病人當(dāng)做試驗品，更不能因為自己能力不足讓病人的不到很好的治療，因此我都會努力提升自己的治療水平，我會經(jīng)常把自己不懂的存有疑問的事情像其他同事請教，因為有的人比我強，值得我學(xué)習(xí)，我從不會輕慢，也不會因為自己取得了一點點成績就驕傲自滿，因為我還需要努力做好，我會好自己的工作做好把自己的能力提升上來，才能夠給更多的病人帶來希望，給更多的病人送上美好的明天。

三、與病人和睦相處

對于病人我認(rèn)為要有耐心更要細(xì)心，因為病人生病之后都比較脆弱，需要關(guān)照更需要呵護，病人在治病過程中表現(xiàn)的急躁和緩緩我們醫(yī)生應(yīng)當(dāng)盡量去包容，給病人希望，安撫病人，尊重病人，發(fā)生爭執(zhí)的時候不會發(fā)脾氣，而是會耐心的勸解，耐心的把其中的原委給他們講清楚讓他們能夠明白其中的因果。

這一年雖然新款但感到滿足，因為我給病人帶來了健康，讓更多的家庭能