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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁學校課堂教學改革方案為了優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效率,學校打算借鑒其他學校的先進辦學閱歷,連續(xù)在我校推動課堂教學改革,改革方案如下:

一、課堂改革思路:

1、以設疑激趣為先導;

2、以思維訓練為核心;

3、以揭示規(guī)律為重點;

4、以精講精練為策略;

5、以同學參加為途徑;

6、以整體教學為目標。

二、組織形式和改革范圍:

在董事長、校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參加這次改革。

三、課堂改革的基本模式:先學后教精講精練突出主體

1、先學后教:先學,是指在老師指導下,同學課前預習和課上自學;后教,是指在同學先學的基礎上,老師適當?shù)狞c撥、解疑、歸納和總結。

2、精講精練:同學的自學、老師的講授、同學的練習大致各占三分之一(依據(jù)學習內(nèi)容敏捷把握)。

3、突出主體:課堂上,要突出同學的主體地位,老師要由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者;由居高臨下轉向“公平中的首席”。

四、課堂改革的操作程序:

1、教研組下設備課組,由備課組長負責本班級本學科改革方案的實施。

(1)組織本組老師集體備課,確定各單元和每課的重點、難點、授課形式和方法,設計每課的預習題;

(2)組織本組老師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;

(3)負責課堂改革進程的支配、檢查和記錄。

2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協(xié)調和管理。

(1)負責“自測題”設計的檢查、指導;

(2)組織組內(nèi)的研討課和研討會;

(3)今后學校定期舉辦校級的研討課和觀摩課,組織形式每大周分兩次進行:第一(文章轉載自:請保留此標記)次單周四、其次次為雙周三,每次一人;參加人員為本大組的全部本學科老師,參加方法為定期進行但不定人、不固定教研組和不定班級組的方法提前一天通知相關的教研組、班級組及相關老師。這樣的目的是讓老師把功夫花在平常,始終如一的用心備課、鉆研教材加強教研組老師之間的教研氛圍。

(4)、研討課采納上課后馬上點評形式,評課人員有校長室、教務處指定至少三名主評人和全部本學科老師全員參加的形式;

(5)評課的標準:其他老師先評,主評老師后評;以提出該任課老師在本節(jié)課中存在問題為主,提出優(yōu)點為次;堅決杜絕以往的那種蜻蜓點水、礙于情面和全是好話,套話;要講真話提真問題和真缺點;目的是形成良好的教研氛圍;促進青年老師的健康成長和教育教學整體水平的提高;進一步提高我校升學率和社會知名度!辦成真正讓同學、家長社會滿足的全縣名校!

五、課堂改革中留意的問題:

1、老師要仔細討論教材和課標,嫻熟把握教材和學問點的規(guī)律性;

2、自測題的設計要形式新奇、題型多樣、重點突出、題量適當,要分出層次和梯度;老師要準時評判每課的訓練題,并在自習課上對答題有誤的同學進行單獨指導;

3、課堂上要突出同學主體,課堂活動要細心設計,奇妙支配,爭論題要有探討的價值,爭論的形式要大、中、小結合,在學習活動中提高同學自主學習、合作學習、探究學習的意識;

4、作業(yè)當堂完成,中考學科可布置課后預習題和適量遷移作業(yè),其他學科不許留課后作業(yè);

5、把自習課還給同學,分給各科。老師在自習課只許答疑或個別輔導,

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