干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)_第1頁
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)_第2頁
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)_第3頁
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)_第4頁
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

干部作風(fēng)整頓建設(shè)第階段工作總結(jié)匯報人:2023-12-05目錄工作背景與目的第一階段工作總結(jié)第二階段工作計劃干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果展示經(jīng)驗教訓(xùn)與改進措施對未來工作的展望與期待01工作背景與目的貫徹中央關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要指示,積極響應(yīng)國家政策號召。落實中央精神解決突出問題推動事業(yè)發(fā)展針對干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義等問題,開展作風(fēng)整頓建設(shè),提高干部素質(zhì)。通過作風(fēng)整頓建設(shè),推動干部隊伍更好地履行職責(zé),促進各項事業(yè)發(fā)展。030201整頓建設(shè)背景加強干部思想政治教育,提高政治站位和政治覺悟,增強“四個意識”。提高政治站位倡導(dǎo)務(wù)實、高效、廉潔的工作作風(fēng),推動干部真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化宗旨意識,提高干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。提升服務(wù)能力整頓建設(shè)目的動員部署階段自查自糾階段專項整治階段總結(jié)提升階段整頓建設(shè)階段劃分01020304成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,召開動員大會進行部署。組織干部對照要求進行自查自糾,梳理問題清單,制定整改措施。針對突出問題進行專項整治,開展監(jiān)督檢查和問責(zé)處理。對整頓建設(shè)工作進行總結(jié)評估,提煉經(jīng)驗做法,建立長效機制。02第一階段工作總結(jié)通過召開動員會、發(fā)布通知等形式,廣泛宣傳干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和意義,提高干部思想認識。宣傳動員組織干部深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件、講話精神,掌握作風(fēng)整頓建設(shè)的總體要求和重點任務(wù)。組織學(xué)習(xí)干部對照作風(fēng)整頓建設(shè)要求,認真查擺自身存在的問題和不足,形成問題清單。查擺問題針對查擺出的問題,干部制定具體的整改措施和時間表,明確整改方向和目標。制定整改措施工作進展情況嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、會議活動等方面的規(guī)定,切實做到廉潔自律。落實中央八項規(guī)定精神深入基層調(diào)查研究,減輕基層負擔(dān),提高工作實效。整治形式主義、官僚主義完善干部選拔任用機制,加強干部培訓(xùn)教育,提高干部素質(zhì)能力。加強干部隊伍建設(shè)聚焦主責(zé)主業(yè),積極推進各項重點工作,確保按時完成任務(wù)。推進重點工作重點任務(wù)完成情況部分干部對作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足,存在麻痹思想和僥幸心理。思想認識不到位問題查擺不深入整改措施不具體監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格部分干部在查擺問題時避重就輕,沒有深入剖析問題根源,導(dǎo)致整改措施針對性不強。部分干部制定的整改措施過于籠統(tǒng),缺乏針對性和可操作性,難以有效解決問題。在作風(fēng)整頓建設(shè)過程中,監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠,對違規(guī)違紀行為的查處不夠及時、嚴格。存在問題及原因分析03第二階段工作計劃通過學(xué)習(xí)和討論,使全體干部深入領(lǐng)會作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和緊迫性。深化思想認識對照第一階段工作總結(jié),深入剖析存在問題的原因和根源,明確改進方向。查找問題根源針對查找出的問題,研究制定具體的整改措施,明確責(zé)任人和整改時限。制定整改措施通過建章立制,完善相關(guān)制度和機制,推動作風(fēng)整頓建設(shè)常態(tài)化、長效化。建立長效機制工作目標與任務(wù)組織全體干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和指示精神,開展專題討論和交流。加強學(xué)習(xí)教育建立定期督查機制,對整改落實情況進行監(jiān)督檢查,確保整改措施落到實處。強化監(jiān)督檢查通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,廣泛征求干部群眾對作風(fēng)整頓建設(shè)的意見和建議。廣泛征求意見組織全體干部對照第一階段工作總結(jié),深入查擺自身存在的問題和不足,形成問題清單。深入查擺問題針對查擺出的問題,研究制定具體的整改方案,明確整改目標、措施、責(zé)任人和時限。制定整改方案0201030405具體實施措施學(xué)習(xí)教育階段(X月X日-X月X…組織全體干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和指示精神,開展專題討論和交流。組織全體干部對照第一階段工作總結(jié),深入查擺自身存在的問題和不足,形成問題清單。針對查擺出的問題,研究制定具體的整改方案,明確整改目標、措施、責(zé)任人和時限。按照整改方案要求,認真落實各項整改措施,確保問題得到有效解決。同時,建立定期督查機制對整改落實情況進行監(jiān)督檢查。查擺問題階段(X月X日-X月X…制定整改方案階段(X月X日-X…落實整改措施階段(X月X日-X…時間節(jié)點與進度安排04干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果展示1勤政務(wù)實干部積極履行職責(zé),工作效率顯著提高,推諉扯皮現(xiàn)象得到有效遏制。廉潔自律干部自覺遵守廉潔紀律,違規(guī)收送禮金、公款吃喝等問題得到明顯改善。服務(wù)群眾干部強化宗旨意識,積極為群眾辦實事、解難題,服務(wù)態(tài)度更加熱情周到。團結(jié)協(xié)作干部之間加強溝通協(xié)調(diào),相互支持配合,形成合力推動工作落實。作風(fēng)轉(zhuǎn)變具體表現(xiàn)針對干部作風(fēng)整頓建設(shè)要求,制定出臺相關(guān)規(guī)章制度,確保工作有章可循。制定完善規(guī)章制度全體干部認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守工作紀律,確保政令暢通。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定定期對干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保工作取得實效。強化監(jiān)督檢查制度建設(shè)與執(zhí)行情況問題得到有效解決針對群眾反映的問題,積極采取措施進行整改,解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點問題。滿意度大幅提升通過問卷調(diào)查、座談會等形式,收集群眾對干部作風(fēng)整頓建設(shè)的評價意見,滿意度達到90%以上。干群關(guān)系更加融洽通過作風(fēng)整頓建設(shè),干部與群眾之間的聯(lián)系更加緊密,干群關(guān)系更加和諧融洽。群眾滿意度調(diào)查結(jié)果05經(jīng)驗教訓(xùn)與改進措施重視思想教育加強干部思想教育,提高政治覺悟,確保政策執(zhí)行不偏離方向。嚴格考核制度建立科學(xué)的考核體系,全面、客觀、公正地評價干部工作實績。強化作風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,提高工作效率。加強團隊協(xié)作增進團隊凝聚力,推動各部門之間的溝通與協(xié)作,形成合力解決問題。經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定具體的整改措施,明確責(zé)任人和整改時限。整改措施明確建立督促檢查機制,定期對整改情況進行檢查,確保整改措施落到實處。督促檢查到位經(jīng)過一段時間的整改,干部作風(fēng)有了明顯改善,工作效率得到提高。整改成效顯著問題整改落實情況繼續(xù)加強干部思想教育,引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和事業(yè)觀,提高工作責(zé)任心和執(zhí)行力。深化思想教育加大監(jiān)督檢查力度,對干部作風(fēng)問題進行常態(tài)化、長效化治理,防止問題反彈。強化監(jiān)督檢查對現(xiàn)有制度進行全面梳理,查漏補缺,建立健全各項規(guī)章制度,確保工作有章可循。完善制度建設(shè)運用信息技術(shù)手段,推進政務(wù)信息化建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。推進信息化建設(shè)01030204下一步改進措施06對未來工作的展望與期待深化思想認識通過不斷學(xué)習(xí),深化對黨的路線、方針、政策的理解,提高政治站位和思想覺悟。提升業(yè)務(wù)能力加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能,提高工作質(zhì)量和效率。增強服務(wù)意識強化宗旨意識,積極為群眾辦實事、解難事,提高群眾滿意度。推進創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮創(chuàng)新精神,積極探索新思路、新方法,推動工作不斷取得新突破。對未來工作的展望嚴格自律務(wù)實擔(dān)當(dāng)團結(jié)協(xié)作持續(xù)改進對干部作風(fēng)建設(shè)的期待堅持實事求是、真抓實干,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,積極解決工作中遇到的問題。強化團隊意識,注重溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推動事業(yè)發(fā)展。以問題為導(dǎo)向,堅持持續(xù)改進工作方法和作風(fēng),不斷提高工作效能和服務(wù)水平。自覺遵守黨紀國法,做到廉潔奉公、勤政為民,樹立良好的干部形象。堅守初心使命始終牢記為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論