2024年醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé)6篇

2024年醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)任職要求

第2篇醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責(zé)任職要求

第3篇醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

第4篇醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)

第5篇醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責(zé)

第6篇醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé)-----1.完成銷售目標(biāo);2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)品市場份額;4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

任職要求-----1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2.負(fù)責(zé)過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作;4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé)-----1.完成銷售目標(biāo);2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)品市場份額;4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

任職要求-----1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.負(fù)責(zé)過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作;4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、完成銷售目標(biāo);2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求:1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。

醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、完成銷售目標(biāo);2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會;3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求:1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)

醫(yī)院執(zhí)行院長北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融1、具備全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體運(yùn)營的能力及素質(zhì);

2、具有醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

3、具有上市公司從業(yè)背景;

4、具有極強(qiáng)的事業(yè)心及自我驅(qū)動能力;

5、年齡要求在45歲以內(nèi);

6、mba教育背景優(yōu)先考慮。

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全院的行政后勤、醫(yī)療、護(hù)理等各項業(yè)務(wù)工作，并為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。

2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作。

3.從醫(yī)學(xué)發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場的發(fā)展需求并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;

4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。

5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員梯隊建設(shè)，督促各部門學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目。

6.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。

7.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

8.定期向集團(tuán)匯報醫(yī)院的整體運(yùn)行情況，并接受不定期工作質(zhì)詢。

任職資格:

1、40-55歲、醫(yī)學(xué)本科專業(yè)、副高職稱以上;

2、受過管理學(xué)、財經(jīng)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);

3、在二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)