啟動前安全檢查管理暫行規(guī)定

第頁共頁啟動前安全檢查管理暫行規(guī)定第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全生產，防止事故的發(fā)生，保障員工的生命財產安全，促使企業(yè)安全管理達到科學化、制度化、規(guī)范化的水平，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位，對于開展生產經營活動，提供安全生產條件以及上崗、考勤、維修、維護、保養(yǎng)人員的企業(yè)。第三條安全管理責任企業(yè)的安全管理責任人負責安全生產管理工作，其職責包括但不限于：（一）建立并完善企業(yè)安全制度；（二）制定安全生產目標和計劃；（三）組織開展安全教育培訓；（四）對事故隱患進行監(jiān)督檢查；（五）對員工進行安全生產責任考核；（六）發(fā)現安全隱患及時采取措施予以排除；（七）組織安全事故應急預案的制定和演練；（八）組織調查事故原因，并提出防范措施；（九）報告安全事故。第四條安全生產組織機構企業(yè)應建立安全生產管理機構，設立全職或兼職安全生產管理人員，確保安全生產管理工作的順利進行。第五條安全生產設施設備企業(yè)應按照國家規(guī)定對生產設施設備進行安全檢測以及定期維護保養(yǎng)，確保設施設備的安全性能。第六條安全生產保護措施企業(yè)應根據安全生產情況，采取相應的保護措施，確保員工的安全。包括但不限于：（一）安全防護用具的配備、使用和維護；（二）安全警示標志的設置和維護；（三）員工安全培訓和教育工作的組織實施。第七條安全檢查制度企業(yè)應建立安全檢查制度，包括但不限于：（一）定期進行安全檢查，對生產過程、作業(yè)區(qū)域、設施設備進行檢查；（二）安全檢查結果應及時記錄，存在問題應及時整改；（三）對存在重大安全隱患的區(qū)域或設備，應進行隔離措施，確保不發(fā)生事故。第八條安全事故應急預案企業(yè)應制定安全事故應急預案，明確責任人和處置流程，保障員工和設備的安全。第九條安全培訓企業(yè)應定期組織員工進行安全培訓，確保員工具備相關的安全知識和技能，提高員工的安全意識。第十條安全隱患整改企業(yè)發(fā)現安全隱患后，應及時進行整改，整改過程中應停止有關作業(yè)，并按照相關程序進行復工。第十一條安全責任追究對于違反安全管理規(guī)定的行為，企業(yè)應追究相關責任人的責任，并給予相應的處罰。第十二條安全宣傳教育企業(yè)應定期進行安全宣傳教育，提高員工的安全意識，積極營造良好的安全文化氛圍。第十三條安全生產獎勵企業(yè)應設立安全生產獎勵制度，對于安全生產工作突出貢獻的個人或團隊給予相應的獎勵。第二章安全檢查管理流程第十四條定期安全檢查企業(yè)應定期組織安全檢查，按照規(guī)定的時間和標準進行檢查，內容包括但不限于：（一）作業(yè)場所的清潔、整齊程度；（二）設施設備的安全性能；（三）安全防護措施的符合情況；（四）安全培訓的有效性；（五）存在的安全隱患。第十五條不定期安全檢查企業(yè)應不定期組織安全檢查，對重點區(qū)域、重點設備進行檢查，以發(fā)現和排除潛在的安全隱患。第十六條安全檢查記錄安全檢查人員應將安全檢查情況進行記錄，包括但不限于檢查日期、檢查項目、存在的安全隱患等。第十七條安全隱患整改發(fā)現安全隱患后，責任人應立即采取措施進行整改，整改完成后應及時向安全檢查人員提交整改報告。第十八條安全隱患核實安全檢查人員應對整改措施進行核實，并在核實后出具安全隱患復查證明，表明整改結果。第十九條安全隱患排查企業(yè)應定期組織安全隱患排查，發(fā)現的安全隱患應及時進行整改。第二十條安全隱患排查結果安全隱患排查結果應及時上報給安全管理責任人，并對存在的安全隱患提出處理意見。第二十一條安全隱患整改落實安全管理責任人應督促責任人按照處理意見進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。第三章安全培訓管理第二十二條安全培訓計劃企業(yè)應制定安全培訓計劃，明確培訓的內容、對象、時間和方式。第二十三條安全培訓資料企業(yè)應制作并保留安全培訓資料，包括但不限于培訓課件、培訓記錄。第二十四條安全培訓記錄企業(yè)應記錄安全培訓的情況，包括但不限于培訓的時間、地點、培訓的人員和內容。第二十五條安全培訓效果評估企業(yè)應對安全培訓的效果進行評估，以確保培訓的有效性和可持續(xù)發(fā)展。第二十六條安全培訓材料企業(yè)應制作和更新安全培訓材料，確保培訓內容的準確性和科學性。第二十七條安全培訓師資企業(yè)應建立和培養(yǎng)安全培訓師資隊伍，提高培訓的質量和水平。第四章安全事故應急管理第二十八條安全事故應急預案編制企業(yè)應編制安全事故應急預案，明確責任人和處置流程，確保員工和設備的安全。第二十九條安全事故應急演練企業(yè)應定期組織安全事故應急演練，提高員工應急處置能力和水平。第三十條安全事故應急設備企業(yè)應配備必要的安全事故應急設備，確保員工在緊急情況下能夠及時進行救援和自救。第三十一條安全事故應急組織企業(yè)應建立安全事故應急組織，明確各責任人的職責和權限，確保應急工作的順利進行。第五章安全責任追究第三十二條違反安全管理規(guī)定行為的處理對于違反安全管理規(guī)定的行為，企業(yè)應按照相關法律法規(guī)和企業(yè)內部管理規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、停工整頓等。第三十三條安全事故的責任追究對于發(fā)生的安全事故，企業(yè)應按照相關法律法規(guī)和企業(yè)內部管理規(guī)定進行責任追究，包括但不限于調整崗位、降職、辭退等。第六章附則第三十四條企業(yè)應根據實際情況制定相應的安