工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

第頁共頁工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第1條為了保護工人的身體健康，提高工作環(huán)境質(zhì)量，提高工作效率，確保企業(yè)生產(chǎn)的正常進行，本企業(yè)特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第2條職業(yè)衛(wèi)生管理制度是本企業(yè)工人及管理人員必須遵守的規(guī)定，凡不遵守的，將按照規(guī)定進行相應(yīng)處罰。第3條本職業(yè)衛(wèi)生管理制度適用于本企業(yè)的所有工作人員，包括勞動者、管理人員及外來工。第二章工作場所衛(wèi)生第4條本企業(yè)的工作場所必須保持干凈整潔，無雜物堆放。第5條工作場所的地面應(yīng)保持干燥，不得存在積水，以防滑倒事故的發(fā)生。第6條工作場所應(yīng)定期進行清潔和消毒，特別是接觸食品的場所。第7條工作場所的通風(fēng)設(shè)施必須良好，以保持空氣流通。第8條工作場所應(yīng)配備足夠的照明設(shè)備，以確保工作區(qū)域的光線充足。第9條食堂及休息室的衛(wèi)生要求：食堂應(yīng)定期進行清潔、消毒；餐具應(yīng)進行定期清洗和消毒，餐桌、餐椅也應(yīng)保持清潔；食堂應(yīng)設(shè)置垃圾箱，并定期清理。第10條廁所及洗手間的衛(wèi)生要求：廁所及洗手間應(yīng)設(shè)有洗手設(shè)備，洗手器具應(yīng)定期清洗和消毒；設(shè)有洗手液和干手器或紙巾。第三章工作環(huán)境的衛(wèi)生第11條工作環(huán)境中的噪聲、振動、輻射等危害因素應(yīng)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值以下。第12條強制使用化學(xué)品等有毒或有害物質(zhì)的工序，應(yīng)使用相應(yīng)的防護設(shè)施，如防護手套、防護面具等，并達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。第13條工作環(huán)境中的粉塵、煙塵、有害氣體等危害因素應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第14條工作環(huán)境中應(yīng)定期進行空氣質(zhì)量檢測，確?？諝庵械挠泻ξ镔|(zhì)濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第四章工作設(shè)備和個人防護用品的管理第15條工作設(shè)備應(yīng)定期進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行，如有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時進行處理。第16條工作設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時應(yīng)配備相應(yīng)的安全防護裝置。第17條個人防護用品的發(fā)放和使用應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定進行，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和演示。第18條個人防護用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且使用前應(yīng)經(jīng)過檢驗合格。第19條個人防護用品的使用過程中如發(fā)現(xiàn)破損、失效等情況，應(yīng)及時更換。第五章職業(yè)病防護第20條對于容易引發(fā)職業(yè)病的工序，應(yīng)進行職業(yè)病風(fēng)險評估，確定相關(guān)防護措施。第21條職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，確保工人的安全和健康。第22條定期進行職業(yè)病檢查，及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。第23條在職業(yè)病防護工作中，應(yīng)加強工人的職業(yè)衛(wèi)生教育，提高工人的防護意識。第24條對于已經(jīng)患有職業(yè)病的工人，應(yīng)給予相應(yīng)的幫助和補償。第六章應(yīng)急救援第25條工作現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備，如急救箱、急救用具等。第26條工作現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全疏散通道，并做好相應(yīng)的疏散標(biāo)記。第27條工作現(xiàn)場發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告相關(guān)人員，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。第28條受傷員工應(yīng)及時送往醫(yī)院進行治療，同時應(yīng)保護現(xiàn)場，以避免事故擴大。第七章職業(yè)衛(wèi)生知識教育第29條本企業(yè)應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生知識教育，提高工人的職業(yè)衛(wèi)生意識。第30條職業(yè)衛(wèi)生知識教育應(yīng)覆蓋所有工人，包括新員工培訓(xùn)和定期的復(fù)訓(xùn)。第31條教育內(nèi)容包括職業(yè)病的預(yù)防、工作設(shè)備的使用方法、個人防護用品的正確使用方法等。第32條工人對于職業(yè)衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)成果應(yīng)進行考核，合格后方可上崗工作。第八章外來工職業(yè)衛(wèi)生管理第33條外來工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)與本企業(yè)員工的管理一致，包括工作環(huán)境的衛(wèi)生、工作設(shè)備的管理、個人防護用品的使用等。第34條外來工的職業(yè)衛(wèi)生教育應(yīng)加強，并確保其防護用品的質(zhì)量和使用情況。第35條外來工的職業(yè)病防護措施應(yīng)與本企業(yè)員工的防護措施一致。第36條外來工在工作過程中如發(fā)生事故，應(yīng)及時報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。第九章職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查第37條本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作應(yīng)定期進行檢查，確保衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。第38條衛(wèi)生管理的檢查應(yīng)包括工作場所衛(wèi)生、工作環(huán)境的衛(wèi)生、工作設(shè)備和個人防護用品的管理等。第39條對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時糾正，隨時改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第40條對于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，應(yīng)及時進行整改，并按照制度進行相應(yīng)的處罰。第十章處罰規(guī)定第41條違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的工人，視情節(jié)輕重，可以給予警告、罰款、記過、降職甚至解雇等處罰。第42條違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的管理人員，視情節(jié)輕重，可以給予警告、罰款、撤職甚至開除等處罰。第十一章附則第43條本制度自發(fā)布之日起施行。第44