臨時工勞動合同協(xié)議書范本

第頁共頁臨時工勞動合同協(xié)議書范本臨時工勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：姓名：性別：身份證號碼：住址：鑒于甲乙雙方共同遵守勞動法律法規(guī)，維護勞動雙方的合法權益，特訂立本合同協(xié)議書。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方將作為臨時工，根據(jù)甲方的安排，從事以下工作崗位：崗位名稱：工作內(nèi)容：工作時間：工作地點：2.乙方應嚴格按照甲方的工作安排，履行相應工作職責，并按時準確地完成工作任務。二、工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天（一周）進行（工作時間）的工作，具體工作時間和休息時間以甲方的安排為準；加班情況：如需加班，乙方同意按照甲方的要求加班，并按勞動法規(guī)定，與甲方協(xié)商確定加班工資或調(diào)休。2.休假：甲方根據(jù)相關規(guī)定提供法定假期給乙方享受，具體休假時間按照甲方的工作安排為準。三、工資及發(fā)放1.工資：乙方一次性獲得的總報酬為人民幣（具體數(shù)字）元；工資結(jié)算周期：甲方向乙方進行工資支付的周期為（月、周），結(jié)算時間為每月（具體日期）日；如乙方有加班情況，加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付：甲方應在工資結(jié)算周期結(jié)束后的（具體日期）日之前將工資支付給乙方，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）；乙方應如實提供開戶行賬號等個人信息，以便甲方進行工資發(fā)放。四、勞動保護1.甲方應為乙方提供良好的勞動環(huán)境和必要的勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康；2.乙方應按照甲方的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動保護設施，并參加甲方組織的各項培訓和安全意識教育。五、勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，不得有以下行為：（1）違反勞動紀律和工作制度；（2）故意損壞、浪費和挪用公司的財產(chǎn)；（3）盜竊、泄露公司商業(yè)秘密；（4）違反國家法律法規(guī)的行為；（5）其他嚴重違反職業(yè)道德和職業(yè)操守的行為。2.如乙方有上述行為，甲方有權根據(jù)相關法律法規(guī)采取相應的紀律處分，包括扣款、辭退等。六、勞動保險和社會保障1.勞動保險：根據(jù)中國現(xiàn)行法律法規(guī)，甲方按照乙方工資標準的比例，為乙方投保工傷保險和生育保險；如乙方發(fā)生工傷或懷孕分娩等情況，甲方將按照相關規(guī)定提供相應的工傷賠償或生育補助。2.住房公積金：根據(jù)中國現(xiàn)行法律法規(guī)，甲方為乙方繳納住房公積金。具體的繳費比例和金額按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在履行職責的過程中可能了解到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密等信息，乙方承諾對這些信息進行保密，不得擅自向外界透露或使用；2.乙方對于違反保密規(guī)定導致的損失，應與甲方法律約定一致。八、合同終止1.合同期限：本合同的期限為自（具體起始日期）起，至（具體終止日期）止；在乙方履行本合同期間，雙方發(fā)現(xiàn)需要終止合同的，應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對方。2.合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同，并不再支付工資等費用：（1）嚴重違反勞動紀律和工作制度，經(jīng)口頭或書面警告無效的；（2）嚴重不履行工作職責，影響甲方正常運營的；（3）乙方喪失從事本工作的工作能力，或者存在嚴重的不適應工作環(huán)境的情況；（4）乙方擅自離崗、曠工、逃避勞動的；（5）其他違反本合同約定，嚴重損害甲方合法權益的情形。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商、