企業(yè)宣傳欄管理規(guī)定_第1頁(yè)
企業(yè)宣傳欄管理規(guī)定_第2頁(yè)
企業(yè)宣傳欄管理規(guī)定_第3頁(yè)
企業(yè)宣傳欄管理規(guī)定_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)宣傳欄管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)宣傳欄的管理,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣傳活動(dòng)的引導(dǎo)和監(jiān)督,依法維護(hù)企業(yè)宣傳自由,提高企業(yè)形象,特制定本管理規(guī)定。第二章宣傳欄的設(shè)置與管理第二條企業(yè)宣傳欄是指企業(yè)為宣傳自身信息、產(chǎn)品、服務(wù)等而設(shè)置的顯著位置的宣傳信息展示區(qū)域。第三條企業(yè)宣傳欄的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(一)顯著的位置。企業(yè)宣傳欄應(yīng)當(dāng)設(shè)置在員工和外部人員容易看到和接觸到的地方,如企業(yè)大門口、辦公樓入口、餐廳、會(huì)議室等。(二)規(guī)范的設(shè)計(jì)。企業(yè)宣傳欄的設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)該與企業(yè)整體形象統(tǒng)一,并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。(三)信息完整。企業(yè)宣傳欄應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新企業(yè)最新的宣傳信息,包括企業(yè)新聞、產(chǎn)品介紹、服務(wù)優(yōu)勢(shì)等。(四)安全可靠。企業(yè)宣傳欄的搭建和維護(hù)應(yīng)當(dāng)符合安全要求,保證宣傳欄的穩(wěn)定性和可靠性。第四條企業(yè)宣傳欄的管理責(zé)任應(yīng)當(dāng)由企業(yè)的宣傳部門負(fù)責(zé),具體管理事項(xiàng)包括但不限于:(一)制定宣傳欄的管理制度、規(guī)范和程序。(二)定期檢查宣傳欄的狀態(tài),及時(shí)維修和更新宣傳欄。(三)對(duì)宣傳欄上的信息進(jìn)行審核和管理,確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。(四)配備專人負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳欄的宣傳和維護(hù)工作。第三章信息的發(fā)布與審核第五條在企業(yè)宣傳欄上發(fā)布的信息應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(一)真實(shí)準(zhǔn)確。企業(yè)宣傳欄上的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映企業(yè)的情況,不得故意虛假宣傳。(二)合法合規(guī)。企業(yè)宣傳欄上的信息應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得違反國(guó)家的法律法規(guī)。(三)積極向上。企業(yè)宣傳欄上的信息應(yīng)當(dāng)積極向上,健康向好,不得含有攻擊他人、誹謗他人或者涉及不良信息的內(nèi)容。第六條發(fā)布信息的審核應(yīng)當(dāng)由企業(yè)的宣傳部門負(fù)責(zé),審核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:(一)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。(二)信息的合法性、合規(guī)性。(三)信息的健康性、正面性。第七條發(fā)布信息前,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審核,并保留相關(guān)審核材料。第八條發(fā)布信息后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新和維護(hù)宣傳欄,保證信息的時(shí)效性。第四章監(jiān)督與處罰第九條對(duì)于違反本管理規(guī)定的企業(yè),宣傳部門有權(quán)采取相應(yīng)的監(jiān)督和處罰措施,具體包括但不限于:(一)通知企業(yè)修正違規(guī)行為,限期整改。(二)撤銷企業(yè)宣傳欄的使用權(quán)。(三)依法追究法律責(zé)任。第十條對(duì)于利用企業(yè)宣傳欄傳播虛假、違法、不良等信息的個(gè)人或單位,宣傳部門有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,具體包括但不限于:(一)警告、勸阻。(二)沒(méi)收違法所得。(三)依法追究法律責(zé)任。第五章附則第十一條本管理規(guī)定自頒布之日起施行。第十二條對(duì)于尚未設(shè)立企業(yè)宣傳欄的企業(yè),應(yīng)當(dāng)按照本管理規(guī)定的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論