解除或終止勞動合同(關系)證明書

第頁共頁解除或終止勞動合同(關系)證明書勞動合同是勞動雙方之間確立勞動關系的法律文件，當雙方發(fā)生解除或終止勞動關系的情況時，需要出具相應的證明文件，以便雙方能夠合法解除或終止勞動合同，并維護各自的合法權益。下面是一份關于解除或終止勞動合同的證明書：解除或終止勞動合同(關系)證明書（二）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)勞動雙方自愿協(xié)商一致，解除或終止勞動合同，現(xiàn)由以下相關方向您證明：一、關于勞動雙方雇主（或用人單位）：名稱：________________________注冊地址：______________________法定代表人（或負責人）：______聯(lián)系電話：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼（或企業(yè)組織機構代碼）：___________員工（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________居住地址：_____________________二、關于勞動合同解除或終止的原因及方式本勞動合同完成原因（僅適用于固定期限勞動合同）：_______________________________解除或終止勞動合同的原因包括但不限于以下情況，請在適用的情況下選擇并填寫相應的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.達到勞動合同中約定的終止條件；3.一方違反勞動合同致使對方提出解除或終止要求；4.勞動者因身體健康原因不適合從事原合同工作（需提供相關醫(yī)療證明）；5.勞動者到達法定退休年齡；6.其他原因（請具體填寫原因）：_______________________________解除或終止勞動合同的方式包括但不限于以下方式，請在適用的情況下選擇并填寫相應的方式：1.協(xié)商一致解除勞動合同；2.雙方提前通知解除勞動合同的期限；3.解除勞動合同期滿后不再續(xù)簽；4.經(jīng)法院裁決解除勞動合同；5.其他方式（請具體填寫方式）：_______________________________三、關于解除或終止勞動合同的生效日期解除或終止勞動合同的生效日期為：_____________________四、關于離職補償及其他權益雙方已就解除或終止勞動合同達成協(xié)議并確認，員工無權主張任何離職補償或其他權益。五、其他事項______________________________________________________________六、感謝及聲明感謝雙方在合作期間的付出和努力，并聲明雙方對于解除或終止勞動合同的決定是基于自愿協(xié)商一致，并無任何不當行為。本證明書正式生效之日起，解除或終止勞動合同事宜已法律效力，雙方自愿接受并遵守。雇主（或用人單位）：簽字：________________________日期：________________________員工（勞動者）：簽字：________________________日期：________________________以上