幼兒園行政管理制度范文

第頁共頁幼兒園行政管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園行政管理，保障幼兒園的正常運(yùn)行和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，制定本制度。第二條本制度適用于幼兒園的所有行政管理工作。第三條幼兒園行政管理應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育部門的相關(guān)規(guī)定和幼兒園的內(nèi)部規(guī)章制度。第四條幼兒園行政管理要堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，促進(jìn)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造力。第二章幼兒園行政管理的組織架構(gòu)第五條幼兒園行政管理的組織架構(gòu)包括：校長辦公室、教務(wù)處、保育處、財(cái)務(wù)處、人事處、后勤處等職能部門。第六條幼兒園的校長是幼兒園行政管理的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全園的行政管理和教育教學(xué)工作。校長辦公室是校長的辦公和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理全園日常事務(wù)。第七條教務(wù)處負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的管理和專業(yè)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)，并組織實(shí)施。第八條保育處負(fù)責(zé)托幼工作和保育員隊(duì)伍的管理，制定保育工作計(jì)劃和任務(wù)，并組織實(shí)施。第九條財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用，做好園務(wù)會(huì)計(jì)工作。第十條人事處負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、考核和晉升，制定人事管理規(guī)定，并做好人事檔案管理工作。第十一條后勤處負(fù)責(zé)幼兒園的后勤保障工作，包括食堂、衛(wèi)生、安全等方面的工作。第三章幼兒園行政管理的職責(zé)和權(quán)限第十二條幼兒園行政管理的職責(zé)和權(quán)限按照上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條校長辦公室的職責(zé)包括：制定幼兒園的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全園領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，處理全園日常事務(wù)。第十四條教務(wù)處的職責(zé)包括：制定教師隊(duì)伍管理辦法、教育教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)和教研活動(dòng)。第十五條保育處的職責(zé)包括：制定托幼工作計(jì)劃和任務(wù)，組織實(shí)施保育員的培訓(xùn)和托幼活動(dòng)。第十六條財(cái)務(wù)處的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)制定幼兒園的財(cái)務(wù)管理制度，做好園務(wù)會(huì)計(jì)工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。第十七條人事處的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、考核和晉升，管理人事檔案，制定人事管理規(guī)定。第十八條后勤處的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)幼兒園的后勤保障工作，包括食堂、衛(wèi)生、安全等方面的工作。第四章幼兒園行政管理的流程和程序第十九條幼兒園行政管理的流程和程序應(yīng)符合法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)規(guī)定。第二十條幼兒園行政管理的流程和程序應(yīng)遵循科學(xué)、公正、公開的原則。第二十一條對(duì)于重要事項(xiàng)和決策，幼兒園應(yīng)組織研究和討論，形成共識(shí)后才能實(shí)施。第二十二條幼兒園行政管理應(yīng)建立健全事項(xiàng)審批制度和檔案管理制度。第二十三條幼兒園行政管理應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政管理的監(jiān)督和檢查。第五章幼兒園行政管理的監(jiān)督和責(zé)任追究第二十四條幼兒園行政管理應(yīng)接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十五條幼兒園行政管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，勤勉盡責(zé)，不得違法違紀(jì)，否則要依法追究責(zé)任。第二十六條幼兒園行政管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守幼兒園的秘密。第六章附則第二十七條幼兒園行政管理制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有。第二十八條