



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)通風(fēng)管理部安全短板管理辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)通風(fēng)管理部的安全工作,提高通風(fēng)管理的水平,確保通風(fēng)管理部安全工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于通風(fēng)管理部的全體工作人員。第三條通風(fēng)管理部安全短板是指在通風(fēng)管理部的安全工作中存在較大隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題。第四條通風(fēng)管理部應(yīng)定期進(jìn)行安全短板的督查和整改,確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。第五條通風(fēng)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)安全短板的整改工作進(jìn)行明確分工,并落實(shí)責(zé)任到人。第六條通風(fēng)管理部應(yīng)建立健全安全短板管理的工作機(jī)制和體系,確保安全短板的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)和整改。第二章安全短板的識(shí)別與評(píng)估第七條安全短板的識(shí)別應(yīng)從工作流程、設(shè)備設(shè)施、人員素質(zhì)、安全文化等多個(gè)方面進(jìn)行分析和評(píng)估。第八條通風(fēng)管理部應(yīng)建立完善的安全短板識(shí)別與評(píng)估制度,明確識(shí)別與評(píng)估的具體流程和方法,確保識(shí)別與評(píng)估工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。第九條通風(fēng)管理部應(yīng)定期對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展排查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)存在的安全短板,并及時(shí)記錄和上報(bào)。第十條對(duì)于存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的安全短板,通風(fēng)管理部應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)部門(mén)。第三章安全短板的整改與落實(shí)第十一條通風(fēng)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)存在的安全短板進(jìn)行整改工作的組織與協(xié)調(diào),明確整改的目標(biāo)和計(jì)劃,并制定具體的整改措施和時(shí)間表。第十二條通風(fēng)管理部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督與檢查,確保整改工作的有效性和落實(shí)情況。第十三條通風(fēng)管理部應(yīng)落實(shí)安全短板整改工作的責(zé)任到人,明確責(zé)任人和責(zé)任單位,并建立相應(yīng)的激勵(lì)和懲戒機(jī)制。第十四條通風(fēng)管理部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)整改工作的宣傳和培訓(xùn),提高全體員工對(duì)安全短板的認(rèn)識(shí)和理解,并加強(qiáng)安全意識(shí)教育。第四章安全短板的監(jiān)督與檢查第十五條通風(fēng)管理部應(yīng)建立健全安全短板監(jiān)督與檢查的制度,明確監(jiān)督與檢查的頻次和方式,確保監(jiān)督與檢查工作的全面性和公正性。第十六條通風(fēng)管理部應(yīng)成立專門(mén)的監(jiān)督與檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)安全短板的整改工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)情況。第十七條通風(fēng)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)監(jiān)督與檢查工作進(jìn)行督促和指導(dǎo),確保監(jiān)督與檢查工作的有效進(jìn)行。第十八條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全短板,通風(fēng)管理部應(yīng)及時(shí)通報(bào)并整改,確保安全短板的及時(shí)消除。第五章安全短板的專題研究與交流第十九條通風(fēng)管理部應(yīng)定期開(kāi)展安全短板的專題研究與交流,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的共享和問(wèn)題的解決,提高通風(fēng)管理的安全水平和技術(shù)水平。第二十條通風(fēng)管理部可以與相關(guān)單位進(jìn)行合作,開(kāi)展安全短板的研究和交流活動(dòng),加強(qiáng)行業(yè)間的合作和交流。第六章附則第二十一條本辦法自頒布之日起施行。第二十二條通風(fēng)管理部應(yīng)根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024中國(guó)旅游集團(tuán)總部崗位公開(kāi)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年小學(xué)語(yǔ)文畢業(yè)升學(xué)考試全真模擬卷(語(yǔ)文綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng))-古詩(shī)詞背誦與鑒賞篇
- 2025年調(diào)酒師大賽試卷:調(diào)酒師職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)試題
- 2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試高頻考點(diǎn)預(yù)測(cè)模擬試題匯編與解析技巧
- 2025年高壓電工考試題庫(kù):針對(duì)高壓電力系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)化的實(shí)踐試題匯編
- 2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試題庫(kù):學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)理論與實(shí)踐案例解析及啟示試題
- 內(nèi)蒙古通遼市科左后旗甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年高三4月月考?xì)v史試題含解析
- 浙江省寧波市余姚中學(xué)2025年高三下學(xué)期模擬考試(三)生物試題試卷含解析
- 揚(yáng)州市廣陵區(qū)2025年數(shù)學(xué)五年級(jí)第二學(xué)期期末聯(lián)考試題含答案
- 喀什大學(xué)《外國(guó)文學(xué)Ⅱ》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 6人小品《沒(méi)有學(xué)習(xí)的人不傷心》臺(tái)詞完整版
- 第四講 堅(jiān)持以人民為中心PPT習(xí)概論2023優(yōu)化版教學(xué)課件
- 2023年新修訂的事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定課件PPT
- 小學(xué)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育工作總結(jié)
- 禮儀課件 -儀態(tài)禮儀
- 情緒管理(中國(guó)人民大學(xué))超星爾雅學(xué)習(xí)通章節(jié)測(cè)試答案
- 2023年安全質(zhì)量的表態(tài)發(fā)言稿5篇
- 腰椎ODI評(píng)分完整版
- 長(zhǎng)輸管道施工工序
- 教學(xué)設(shè)計(jì) 《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》教學(xué)設(shè)計(jì) 全國(guó)公開(kāi)課一等獎(jiǎng)
- 骨盆與髖臼骨折
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論