日照港集團(tuán)員工手冊(cè)

日照港集團(tuán)員工手冊(cè)目錄一、公司簡介二、員工入職流程三、公司文化四、員工權(quán)利與義務(wù)五、工作時(shí)間與考勤制度六、福利待遇七、崗位職責(zé)及晉升機(jī)制八、紀(jì)律要求九、應(yīng)急預(yù)案一、公司簡介日照港集團(tuán)是一家致力于港口運(yùn)營與物流服務(wù)的企業(yè)，成立于2005年，總部位于山東省日照市。集團(tuán)主要從事港口設(shè)施建設(shè)、集裝箱碼頭裝卸作業(yè)、國際貨運(yùn)物流等業(yè)務(wù)，致力于打造成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。二、員工入職流程1.入職前準(zhǔn)備準(zhǔn)備個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明等材料；接受公司面試，簽訂勞動(dòng)合同；領(lǐng)取員工手冊(cè)，了解公司規(guī)章制度。2.入職培訓(xùn)參加新員工培訓(xùn)，了解公司業(yè)務(wù)及流程；接受安全、保密等相關(guān)培訓(xùn)。3.入職手續(xù)領(lǐng)取工作證、辦理工資卡；完成公司內(nèi)部入職手續(xù)。三、公司文化日照港集團(tuán)秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，倡導(dǎo)“以人為本，共創(chuàng)未來”的價(jià)值觀。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，主張公平、公正的原則，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。四、員工權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利享受法定假期及帶薪年假；參加培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；獲得合理的工資待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。2.員工義務(wù)遵守公司規(guī)章制度；保護(hù)公司利益，維護(hù)公司形象；不泄露公司機(jī)密，保守公司資料。五、工作時(shí)間與考勤制度1.工作時(shí)間上班時(shí)間：早上9:00-下午6:00；中午休息時(shí)間：12:00-13:00；每周工作日：周一至周五。2.考勤制度使用考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到簽退；遲到/早退將做出記錄，多次遲到早退，將影響績效考核。六、福利待遇1.健康保障公司購買社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供健康保障；提供體檢福利，關(guān)注員工身體健康。2.生活福利提供員工工作餐，每月補(bǔ)貼；不定期舉辦員工活動(dòng)，增進(jìn)員工間的交流。七、崗位職責(zé)及晉升機(jī)制1.崗位職責(zé)根據(jù)員工所在部門，明確崗位職責(zé)；根據(jù)實(shí)際工作情況，明確工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)。2.晉升機(jī)制公平公正評(píng)價(jià)員工績效，進(jìn)行晉升；提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升自我。八、紀(jì)律要求1.出勤紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到早退；事假、病假需提前申請(qǐng)。2.行為規(guī)范嚴(yán)禁出現(xiàn)違反公司規(guī)定的行為；尊重同事，共同維護(hù)公司和諧氛圍。九、應(yīng)急預(yù)案公司成立應(yīng)急處理小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案，保障員工及公司資產(chǎn)安全。員工在突發(fā)情況下，需按照公司應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。以上為日照港集團(tuán)員工手冊(cè)內(nèi)容，請(qǐng)員工仔細(xì)閱讀并遵守公司規(guī)章制度。祝各位