2021年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合知識考試試題庫

縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合知識考試試題庫第一某些理論知識(一)

參照書目：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》、《當(dāng)代世界問題概論》、《中華人民共和國公共財(cái)政》一、不定項(xiàng)選取題（把對的答案序號填入括號內(nèi)）1、《責(zé)任追究辦法》針對責(zé)任追究對象在干部選拔任用工作中職責(zé)和權(quán)限，分別規(guī)定了應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任重要情形，共（）種。A、37B、38C、39D、402、組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映線索清晰、內(nèi)容詳細(xì)違背干部選拔任用工作規(guī)定問題必要進(jìn)行調(diào)查解決，也可會同（）進(jìn)行調(diào)查解決。A、關(guān)于黨委（黨組）B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、提任對象所在單位D、信訪部門3、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在受理舉報(bào)、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)違背干部選拔任用工作規(guī)定問題，（）按照關(guān)于規(guī)定進(jìn)行調(diào)查解決。A、普通B、可以C、必要D、應(yīng)當(dāng)4、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查解決違背干部選拔任用工作規(guī)定問題后，解決狀況應(yīng)當(dāng)向（）通報(bào)。A、同級黨委（黨組）B、提任對象所在單位C、組織人事部門D、信訪部門5、對本級黨委（黨組）管理下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程，由（）直接進(jìn)行調(diào)查。A、同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B、同級組織人事部門C、下一級黨委（黨組）D、上一級組織人事部門6、受到責(zé)任追究人員對責(zé)任追究決定不服，（）向作出責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。A、普通B、可以C、必要D、應(yīng)當(dāng)7、引咎辭職和受到責(zé)令辭職、撤職解決，（）不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相稱領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、半年內(nèi) B、一年內(nèi) C、兩年內(nèi) D、三年內(nèi)8、《關(guān)于事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了（）種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告事項(xiàng)。A、10B、11C、129、（）負(fù)責(zé)審核下一級組織（人事）部門報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作關(guān)于事項(xiàng)。A、黨委（黨組）組織（人事）部門B、上級黨委（黨組）C、本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)D、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)10、《關(guān)于事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定，（）需要報(bào)經(jīng)更上一級組織（人事）部門批復(fù)批準(zhǔn)。A、越級提拔干部B、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)節(jié)C、領(lǐng)導(dǎo)干部秘書等身邊工作人員提拔任用D、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任11、應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定書面報(bào)告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行關(guān)于事項(xiàng)有（）種。A、5B、6C、712、在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門意見關(guān)于事項(xiàng)有（）種。A、5B、6C、713、地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時，要（）報(bào)告年度干部選拔任用工作狀況。A、附帶B、一并C、專項(xiàng)D、注意14、（）不屬于新選拔任用干部民主評議對象。A、下一級黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部B、黨政工作部門非領(lǐng)導(dǎo)干部C、由本級黨委管理其她正職領(lǐng)導(dǎo)干部D、破格提拔（含越級提拔）由本級黨委管理領(lǐng)導(dǎo)干部15、“一報(bào)告兩評議”開展前，應(yīng)當(dāng)將詳細(xì)安排報(bào)告（）。A、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B、本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、本級黨委組織部門D、上級黨委組織部門16、“一報(bào)告兩評議”中，民主評議表收集、記錄由（）負(fù)責(zé)。A、本級黨委（黨組）B、上級黨委（黨組）C、本級黨委組織部門D、上級黨委組織部門17、（）或者巡視組本年度已經(jīng)對該地區(qū)干部選拔任用工作進(jìn)行過檢查和民主評議，經(jīng)報(bào)上級黨委組織部門批準(zhǔn)，可不再進(jìn)行民主評議。A、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B、本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、本級黨委組織部門D、上級黨委組織部門18、《離任檢查辦法》規(guī)定，離任檢查普通有（）項(xiàng)程序。A、8B、7C、619、（）這一離任檢查程序不能結(jié)合市縣黨委集中換屆考察工作恰當(dāng)簡化。A、市縣黨委書記報(bào)告任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作狀況B、通過個別訪談、召開座談會、受理舉報(bào)等方式聽取干部群眾意見C、查閱干部任免有關(guān)材料D、向被檢查市縣黨委書記反饋檢查成果20、《離任檢查辦法》規(guī)定，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率共計(jì)局限性（），經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采用相應(yīng)組織解決辦法。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/321、《責(zé)任追究辦法》將責(zé)任追究對象劃分為（）等類別。A、黨委(黨組)重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部B、組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)于人員C、干部考察組負(fù)責(zé)人和關(guān)于人員D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和人員E、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和人員22、有（）情形之一，追究考察組負(fù)責(zé)人和關(guān)于人員責(zé)任。A、不按照規(guī)定向上級組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作關(guān)于事項(xiàng)B、對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違背干部選拔任用工作規(guī)定行為不提出反對意見C、對反映考察對象問題線索清晰、內(nèi)容詳細(xì)舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核算或者不如實(shí)報(bào)告D、不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不精確，導(dǎo)致嚴(yán)重后果E、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避23、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有（）情形之一，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任。A、不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告掌握關(guān)于擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)狀況B、不按照關(guān)于規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查C、對發(fā)現(xiàn)干部選拔任用工作中違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查解決D、對反映擬任人選問題性質(zhì)嚴(yán)重、線索清晰、內(nèi)容詳細(xì)舉報(bào)不按照關(guān)于規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核算E、不按照規(guī)定予以組織解決24、有《責(zé)任追究辦法》所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任情形，（）。A、應(yīng)當(dāng)予以黨紀(jì)處分，依照《中華人民共和國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及關(guān)于規(guī)定予以黨紀(jì)處分B、已列為考察對象或者提拔人選，可以先進(jìn)行考察或者進(jìn)行公示C、應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任，建議關(guān)于機(jī)關(guān)依照關(guān)于規(guī)定予以相應(yīng)政紀(jì)處分D、需要予以組織解決，由黨委（黨組）研究提出解決建議方案E、涉嫌犯罪，依法移送司法機(jī)關(guān)解決25、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)制度，如實(shí)記錄選拔任用干部過程中（）等狀況，為實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究提供根據(jù)。A、推薦B、提名C、考察D、醞釀E、討論決定26、本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任（）重要領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。A、黨委（黨組）B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、組織人事部門D、提任干部所在單位E、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門F、信訪部門27、依照《責(zé)任追究辦法》規(guī)定，（）不屬于組織解決。A、調(diào)離B、撤職C、批評教誨D、降職E、書面檢查28、《關(guān)于事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定，征求意見應(yīng)當(dāng)以書面形式事前函報(bào)上一級組織（人事）部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部（）等。A、個人狀況B、原由和任用意向C、職數(shù)配備狀況D、《干部任免審批表》E、考察材料29、在干部選拔任用工作中有（）情形之一，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定書面報(bào)告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。A、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織解決或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用B、越級提拔干部C、破格提拔干部D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象E、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)節(jié)30、依照《一報(bào)告兩評議辦法》，參加民主評議有（）。A、全委會成員B、本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、本級紀(jì)委常委會成員D、本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)隊(duì)及本級黨委、政府派出機(jī)構(gòu)重要領(lǐng)導(dǎo)成員E、下一級黨委和政府重要領(lǐng)導(dǎo)成員31、（）參照《一報(bào)告兩評議辦法》執(zhí)行。A、各級黨委、政府工作部門B、縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位C、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)隊(duì)D、國有企事業(yè)單位E、黨政機(jī)關(guān)直屬單位32、對因平級交流、到齡退休等因素即將離任市縣黨委書記民主評議，普通由（）參加。A、全委會成員B、本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、本級紀(jì)委常委會成員D、本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)隊(duì)及本級黨委、政府派出機(jī)構(gòu)重要領(lǐng)導(dǎo)成員E、下一級黨委和政府重要領(lǐng)導(dǎo)成員33、到，國內(nèi)人才資源總量規(guī)劃增長到()人。A、1億B、1、2億C、1、6億D、1、8億34、確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，重要涉及()。A、人才資源優(yōu)先開發(fā)B、人才構(gòu)造優(yōu)先調(diào)節(jié)C、人才投資優(yōu)先保證D、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新35、人才隊(duì)伍建設(shè)重要任務(wù)是（）A、突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才B、大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才C、統(tǒng)籌推動各類人才隊(duì)伍建設(shè)D、改進(jìn)完善人才工作管理體制36、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了（）大創(chuàng)新政策和（）項(xiàng)重大人才工程。A、6、8B、8、10C、10、12D、12、1537、國家海外高層次人才引進(jìn)“千人籌劃”將用5—時間，引進(jìn)（）名左右海外高層次人才回國（來華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。A、B、3000C、4000D、500038、高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)籌劃通過實(shí)行一村一名大學(xué)生籌劃，用5年時間，先期選派（）名高校畢業(yè)生到村任職，到，實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生目的。A、5萬B、10萬C、15萬D、20萬39、當(dāng)代西方政治思潮對當(dāng)代世界發(fā)展變化產(chǎn)生了重要影響，并且通過各種途徑對國內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域產(chǎn)生著多方面影響。在經(jīng)濟(jì)方面主張克服新保守主義和新自由主義局限性，建立政府和市場間“新伙伴關(guān)系”觀點(diǎn)是哪一政治思潮？（）A、新自由主義B、新保守主義C、民主社會主義D、第三條道路40、當(dāng)代科學(xué)在20世紀(jì)里獲得了輝煌成就，其中以四大基本理論最為矚目。這四大基本理論不涉及（C）A、相對論B、量子力學(xué)C、牛頓力學(xué)D、信息論41、下述那些是法治財(cái)政基本規(guī)定（ACDEFG）A、合法行政B、恰當(dāng)原則C、高效便民D、權(quán)責(zé)統(tǒng)一E、高效便民F誠實(shí)守信G權(quán)責(zé)統(tǒng)一42、當(dāng)今世界時代主題是（AC）。A、和平B、主權(quán)C、發(fā)展D、改革43、當(dāng)代憲法基本原則重要涉及如下哪幾種方面？（ABCD）A、人民主權(quán)原則B、保障人權(quán)原則C、法治原則D、權(quán)力制約原則44、國內(nèi)稅收按照征收管理分工體系進(jìn)行分類，可以分為（BCD）A、財(cái)產(chǎn)稅類B、工商稅類C、關(guān)稅類D、農(nóng)業(yè)稅收類二、判斷題（判斷對或錯，在括號內(nèi)打上“√”或“×”）：1、《責(zé)任追究辦法》第五條規(guī)定了追究組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)于人員責(zé)任10種情形。（）2、《責(zé)任追究辦法》列舉情形，情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、導(dǎo)致惡劣影響，予以紀(jì)律處分。（）3、組織解決狀況，應(yīng)當(dāng)在一定范疇內(nèi)通報(bào)。（）4、組織解決和紀(jì)律處分必要同步使用。（）5、經(jīng)調(diào)查核算，的確存在違背規(guī)定選拔任用干部問題，追究關(guān)于負(fù)責(zé)人責(zé)任。（）6、申訴期間，可以暫緩責(zé)任追究決定執(zhí)行。（）7、受到組織解決或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得更上一級組織人事部門批準(zhǔn)。（）8、《責(zé)任追究辦法》規(guī)定，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)隊(duì)和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究參照執(zhí)行。（）9、《責(zé)任追究辦法》第十九條規(guī)定，本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。（）10、《關(guān)于事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門意見五種情形。（）11、領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系人員。（）12、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)節(jié)干部數(shù)量較大，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定書面報(bào)告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（）13、關(guān)于報(bào)告事項(xiàng)未經(jīng)答復(fù)，可以先提交黨委（黨組）會議討論決定，視情再作解釋闡明。（）14、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)隊(duì)和國有企事業(yè)單位參照《關(guān)于事項(xiàng)報(bào)告辦法》執(zhí)行。（）15、干部選拔任用工作專項(xiàng)報(bào)告可作為單獨(dú)報(bào)告，也可作為常委會工作報(bào)告一種專項(xiàng)內(nèi)容。（）16、上年度評議整治辦法貫徹狀況可以不寫入干部選拔任用工作專項(xiàng)報(bào)告。（）17、“一報(bào)告兩評議”由上級黨委會同本級黨委組織部門組織實(shí)行。（）18、“一報(bào)告兩評議”結(jié)束后，上級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)及時反饋民主評議成果。（）19、黨委常委會應(yīng)當(dāng)對民主評議成果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作辦法，并采用恰當(dāng)方式向全委會成員通報(bào)干部選拔任用工作民主評議成果和有關(guān)整治辦法。（）20、依照民主評議成果，上級黨委組織部門對民主評議滿意度高、工作成績突出，要予以表揚(yáng)。（）21、對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中干部，本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其推薦提名理由作出闡明，并進(jìn)行相應(yīng)教誨和解決。（）22、《離任檢查辦法》是依照《干部任用條例》、《責(zé)任追究辦法》制定。（）23、對擬提拔使用市縣黨委書記民主評議，參加人員范疇與考察時參加民意調(diào)查人員范疇一致。（）24、市縣黨委書記任職期間嚴(yán)重違背干部選拔任用工作規(guī)定問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對于擬提拔使用，先取消其提拔資格，再視狀況作進(jìn)一步解決。（）25、新任用干部民主評議滿意度明顯偏低，考察組或者檢查組應(yīng)責(zé)令所在單位組織（人事）部門對其任用過程進(jìn)行調(diào)查理解。（）26、人才是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一資源。（）27、人才是指具備一定專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻(xiàn)人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高勞動者。（）28、當(dāng)前和此后一種時期，國內(nèi)人才發(fā)展指引方針是：以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高品位引領(lǐng)、整體開發(fā)。（）29、到，國內(nèi)人才發(fā)展總體目的是：培養(yǎng)和造就規(guī)劃宏大、構(gòu)造優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良人才隊(duì)伍，確立國家人才競爭比較優(yōu)勢，進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列，為在世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會主義當(dāng)代化奠定人才基本。（）30、科技、教誨、人才三者之間是密切聯(lián)系，人才是核心，科技是基本，教誨是主線。（）31、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略已成為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一項(xiàng)基本戰(zhàn)略。（）32、衡量人才強(qiáng)國六個重要指標(biāo)涉及：人才資源總量、每萬勞動力中研發(fā)人員、高職稱人才占專業(yè)技術(shù)人才比例、人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例、人才貢獻(xiàn)率。（）33、統(tǒng)籌推動各類人才隊(duì)伍建設(shè)重要涉及黨政人才隊(duì)伍、公司經(jīng)營管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、社會工作人才隊(duì)伍等六支人才隊(duì)伍建設(shè)。（）34、人才發(fā)展要堅(jiān)持“以用為本”，把充分發(fā)揮各類人才作用作為人才工作主線任務(wù)。（）35、在人才發(fā)展體制機(jī)制上，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了改進(jìn)完善人才工作管理體制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔作用、流動配備、勉勵保障五大機(jī)制目的任務(wù)。（）36、特惠關(guān)稅區(qū)特點(diǎn)是，其成員國互相予以第三國不能享有減免關(guān)稅特別優(yōu)惠待遇（即比最惠國待遇更優(yōu)惠），它是區(qū)域一體化最高檔組織形式。（×）37、中華人民共和國是第一種按照馬克思主義民族宗教理論，在社會主義制度下解決民族宗教問題國家。（×）38、對經(jīng)國家工商行政管理部門批準(zhǔn)從事生產(chǎn)、經(jīng)營納稅人，都必要自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持關(guān)于證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，提出書面申請。稅務(wù)機(jī)關(guān)對此應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核算，在收到關(guān)于資料30日內(nèi)審核完畢。（√）39、零基預(yù)算就是指在編制預(yù)算時，不考慮過去預(yù)算項(xiàng)目和收支水平，對此前各項(xiàng)收支重新進(jìn)行審核，以“歸零”為基點(diǎn)分派預(yù)算。（√）

(二)參照書目：《七個怎么看》（理論熱點(diǎn)面對面）——中共中央宣傳部理論局編，2、《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》——中共中央宣傳部理論局編，3、《黨員讀本》——中共浙江省委宣傳部編，4、黨十七屆五中全會精神（公報(bào)、十二五規(guī)劃建議）一、不定項(xiàng)選取題（把對的答案序號填入括號內(nèi)）1、黨十七屆四中全會提出，堅(jiān)決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅(jiān)定、頭腦蘇醒，要自覺劃清（）A、馬克思主義同反馬克思主義界限B、社會主義公有制為主體、各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展基本經(jīng)濟(jì)制度同私有化和單一公有制界限、C、中華人民共和國特色社會主義民主同西方資本主義民主界限D(zhuǎn)、社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化界限2、馬克思主義具備強(qiáng)大生命力，就在于它具備（）A、科學(xué)精神內(nèi)核B、時代理論品格C、實(shí)踐本質(zhì)特性D、絕對真理性3、馬克思主義觀點(diǎn)是馬克思主義關(guān)于自然、人類科學(xué)和思維規(guī)律科學(xué)結(jié)識，重要涉及三個構(gòu)成某些（）A、馬克思主義哲學(xué)B、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)C、科學(xué)社會主義D、勞動價(jià)值論4、馬克思主義時代化，就是把（）A、馬克思主義基本原理同中華人民共和國詳細(xì)實(shí)際相結(jié)合B、馬克思主義基本原理同步代特性相結(jié)合C、馬克思主義基本原理同中華人民共和國歷史文化相結(jié)合D、馬克思主義科學(xué)理論同人民群眾實(shí)踐活動相結(jié)合5、中華人民共和國特色社會主義理論體系，涉及（）A、毛澤東思想B、鄧小平理論C、“三個代表”重要思想D、科學(xué)發(fā)展觀6、堅(jiān)持和鞏固公有制主體地位，必要堅(jiān)持（）A．公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢B．國有經(jīng)濟(jì)控制國有經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用C．國有公司在全國公司總數(shù)中占絕大多數(shù)D．公有制經(jīng)濟(jì)在各地區(qū)、各部門都起主導(dǎo)作用7、堅(jiān)定不移地走中華人民共和國特色社會主義政治發(fā)展道路，核心是要堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一。其中，社會主義民主政治本質(zhì)和核心是（）。A、黨領(lǐng)導(dǎo)B、人民當(dāng)家作主C、依法治國8、社會主義思想文化先進(jìn)性重要體當(dāng)前（）A、科學(xué)性B、人民性C、時代性D、開放性9、國內(nèi)發(fā)展不平衡重要因素有（）A、自然因素B、歷史因素C、政策因素D、體制因素10、解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題核心切入點(diǎn)是（）A、加強(qiáng)三農(nóng)發(fā)展B、推動資源要素向農(nóng)村配備C、城鄉(xiāng)化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)推動D、城鄉(xiāng)改革聯(lián)動11、以來浮現(xiàn)“招工難”重要因素有（）A、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，用工需求明顯增長B、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)C、東南沿海地區(qū)不少公司長期工資低、待遇差D、特定期期用工信息不對稱E、農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和技能水平與公司崗位實(shí)際需求不適應(yīng)12、國內(nèi)長期存在勞動力“三碰頭”形勢，是指（）A、青年就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)B、大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)C、青年就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)D、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)13、看病難，就是人們對看病就醫(yī)過程中遇到種種不滿意之處概括，其中最難是（）A、到大醫(yī)院看病難B、掛專家號難C、醫(yī)藥費(fèi)用承擔(dān)重D、農(nóng)村居民看病14、研究房價(jià)高低問題時，普遍參照兩個指標(biāo)是（）A、房價(jià)-收入比B、房價(jià)-租金比C、收入-消費(fèi)比D、國內(nèi)外房價(jià)比15、促成中華人民共和國當(dāng)前高房價(jià)重要因素是（）A、投資推動B、資金推動C、地價(jià)推動D、制度因素16、社會分派機(jī)制重要有三個層次，其中，重要看政府與否通過稅收、轉(zhuǎn)移支付、社會福利等手段對分派進(jìn)行必要調(diào)節(jié)，是（）A、初次分派B、再分派C、第三次分派D、原始分派17、咱們黨是一種擁有（）多萬個基層組織、7500多萬名黨員大黨。A、370B、350C、450D、48018、改革開放以來，面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境深刻變化，咱們黨把（）作為黨建設(shè)主線方針認(rèn)真加以實(shí)行。A、黨要管黨、反腐倡廉B、從嚴(yán)治黨、反腐倡廉C、黨要管黨、從嚴(yán)治黨D、黨要管黨、加強(qiáng)紀(jì)律19、黨十七屆四中全會《決定》提出“四個著眼于”，點(diǎn)明了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建設(shè)（）。A、立足點(diǎn)B、主線點(diǎn)C、核心點(diǎn)D、著力點(diǎn)20、（）是全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系重中之重。A、思想理論教誨B、抱負(fù)信念教誨C、老式文化教誨D、優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)21、黨十七屆四中全會《決定》提出，必要按照（

）規(guī)定，把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而急迫戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。A、科學(xué)理論武裝B、具備世界眼光C、善于把握規(guī)律D、富有創(chuàng)新精神22、黨作風(fēng)建設(shè)是黨建設(shè)重要內(nèi)容，在新形勢下，必要大力弘揚(yáng)（）A、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)B、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)C、艱難奮斗之風(fēng)D、批評和自我批評之風(fēng)23、在“五位一體”黨建設(shè)總體布局中，（）因帶有全局性、主線性、穩(wěn)定性和長期性，地位更加突出、更加重要。A、思想建設(shè)B、組織建設(shè)C、作風(fēng)建設(shè)D、制度建設(shè)E、反腐倡廉建設(shè)24、有效防止腐敗，推動權(quán)力在陽光下運(yùn)營，核心是（）A、推動權(quán)力運(yùn)營公開B、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督C、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用D、完善懲辦制度25、中華人民共和國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議，于10月（）舉辦。A、15日-18日在北京B、15日-18日在天津C、15日-22日在南京D、18日-22日在北京26、黨十七屆五中全會審議通過了（）A、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建設(shè)若干重大問題決定》B、《中共中央關(guān)于推動農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題決定》C、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃建議D、《關(guān)于深化行政管理體制改革意見》27、黨十七屆五中全會提出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主攻方向是（）A、經(jīng)濟(jì)構(gòu)造戰(zhàn)略性調(diào)節(jié)B、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級C、保障和改進(jìn)民生D、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境和諧型社會28、黨十七屆五中全會提出，制定“十二五”規(guī)劃主線是（）A、科學(xué)發(fā)展B、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式C、發(fā)展社會事業(yè)和改進(jìn)民生D、深化改革和擴(kuò)大開放29、黨十七屆五中全會提出，面對日趨強(qiáng)化資源環(huán)境約束，必要增強(qiáng)危機(jī)意識，樹立（

），以節(jié)能減排為重點(diǎn)，健全勉勵和約束機(jī)制，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境和諧生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

A、綠色、低碳發(fā)展理念

B、綠色、高碳發(fā)展理念

C、綠色、無碳發(fā)展理念

D、綠色、有碳發(fā)展理念30、黨十七屆五中全會提出，著力保障和改進(jìn)民生，必要逐漸完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)公共服務(wù)體系，提高政府（），推動基本公共服務(wù)均等化。A、執(zhí)政能力B、執(zhí)政意識C、執(zhí)行力D、保障能力二、判斷題（判斷對或錯，在括號內(nèi)打上“√”或“×”）：1、掌握和堅(jiān)持馬克思主義，最主線是堅(jiān)持和運(yùn)用其立場觀點(diǎn)辦法研究解決實(shí)際問題。（）2、劃清馬克思主義同反馬克思主義界限，基本前提是澄清馬克思主義立場觀點(diǎn)辦法上模糊結(jié)識。（）3、把握馬克思主義辦法，核心是要把握唯物辯證、實(shí)事求是、群眾路線思想辦法和工作辦法。（）4、中華人民共和國特色社會主義理論體系創(chuàng)立與發(fā)展，是對鄧小平理論繼承和發(fā)展。（）5、中華人民共和國特色社會主義理論體系是馬克思主義中華人民共和國化最新成果，科學(xué)發(fā)展觀是中華人民共和國特色社會主義理論體系最新成果。（）6、股份合伙制已成為國有大公司和集體公司重要資本組織形式和經(jīng)營方式。（）7、堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，做到“兩個毫不動搖”，核心是要把握好公有制經(jīng)濟(jì)為主體與各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展關(guān)系。（）8、發(fā)展社會主義先進(jìn)思想文化，最主線是堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮。（）9、“新生代農(nóng)民工”重要是指當(dāng)前活躍在勞動力市場上20世紀(jì)70年代、80年代出生農(nóng)民工群體，當(dāng)前約有1億人。（）10、切實(shí)緩和看病難重點(diǎn)是按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”規(guī)定，推動城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。（）11、對于當(dāng)前教誨發(fā)展中存在不公平問題，人們感受最直接、反映最強(qiáng)烈，是學(xué)前教誨發(fā)展不平衡。（）12、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，是國家對困難學(xué)生資助強(qiáng)度最大、困難學(xué)生得到實(shí)惠最多、人民群眾最滿意制度安排。（）13、4月17日國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于遏制某些都市房價(jià)過快上漲告知》，提出五方面十條政策辦法，被稱為“新國十條”。（）14、普通勞動者收入偏低已成為收入分派領(lǐng)域突出問題，提高財(cái)產(chǎn)性收入是提高普通勞動者收入重要途徑。（）15、咱們黨在長期執(zhí)政實(shí)踐中，環(huán)繞建設(shè)什么樣黨、如何建設(shè)黨這個重大課題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索形成了馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)。（）16、黨十七屆四中全會總結(jié)咱們黨60年執(zhí)政黨建設(shè)所有實(shí)踐得出第一條基本經(jīng)驗(yàn)，就是堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，提高全黨馬克思主義水平。（）17、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)濃厚氛圍，努力使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（）18、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，必要充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和國民教誨體系重要作用。（）19、黨內(nèi)民主是黨生命，集中統(tǒng)一是黨力量保證，黨內(nèi)民主前提是黨務(wù)公開。（）20、堅(jiān)持以人民民主帶動黨內(nèi)民主，是推動社會主義民主政治主線途徑。（）21、進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使之更具生機(jī)活力，這是黨十七屆四中全會討論研究一種重點(diǎn)。（）22、黨十七屆四中全會《決定》提出，改進(jìn)黨代表大會代表構(gòu)造，提高基層一線代表比例，增強(qiáng)代表廣泛性。（）23、加大培養(yǎng)選拔先進(jìn)年輕干部力度，重點(diǎn)加強(qiáng)年輕干部理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。（）24、中華人民共和國共產(chǎn)黨作為一種久經(jīng)考驗(yàn)馬克思主義政黨，最大組織優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾。（）25、公開選拔、競爭上崗是近年來調(diào)查中干部、群眾以為最有成效選人用人改革辦法。（）26、黨十七屆五中全會提出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式重要支撐是保障和改進(jìn)民生。（）27、黨十七屆五中全會提出，“十二五”期間，必要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。（）28、“十一五”時期國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r用三句話概括為：獲得成績來之不易，積累經(jīng)驗(yàn)彌足貴重，創(chuàng)造精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。（）29、黨十七屆五中全會提出，要推動文化大發(fā)展大繁華，推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。（）30、黨十七屆五中全會提出，要把擴(kuò)大消費(fèi)需求作為擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略重點(diǎn)，建立擴(kuò)大消費(fèi)需求長效機(jī)制。（）

第二某些廉政知識

參照書目：《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》

一、不定項(xiàng)選取題（把對的答案序號填入括號內(nèi)）1、制定《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》主線根據(jù)是什么？（）A．憲法B．中華人民共和國共產(chǎn)黨章程C．中華人民共和國行政監(jiān)察法D．中華人民共和國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例2、中央印發(fā)《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有什么重大意義？（）A．是應(yīng)對復(fù)雜多變國際局勢必然規(guī)定。B．是完畢艱難繁重國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)必然規(guī)定。C．是保持社會和諧穩(wěn)定必然規(guī)定。D．是改進(jìn)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和進(jìn)一步開展反腐敗工作必然規(guī)定。E．是黨關(guān)懷愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部必然規(guī)定。3、《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》涉及哪幾某些內(nèi)容？（）A．總則B．廉潔從政行為規(guī)范C．實(shí)行與監(jiān)督D．附則。4、依照咱們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基本經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)黨員干部廉潔從政基本辦法有哪些?（）A．加強(qiáng)教誨B．健全制度C．強(qiáng)化監(jiān)督D．深化改革E．嚴(yán)肅紀(jì)律5、由誰負(fù)責(zé)《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹實(shí)行？（）A．各級黨委（黨組）B．各級黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)C．各級政府部門D．政府監(jiān)察部門6、《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》自什么時候開始施行？（）A．1月18日B．5月18日C．1月18日D．5月18日7、監(jiān)察機(jī)關(guān)備案調(diào)查案件，應(yīng)當(dāng)自備案之日起多少時間內(nèi)結(jié)案？()A．一種月B．三個月C．半年D．九個月8、關(guān)于單位和人員應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議之日起多少時間內(nèi)將執(zhí)行監(jiān)察決定或者采納監(jiān)察建議狀況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)？()A．十日B．十五日C．二十日D．三十日9、國家行政公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命其她人員對主管行政機(jī)關(guān)作出處分決定不服，可以自收處處分決定之日起多少時間內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴？()A．十日B．十五日C．三十日D．三個月10、監(jiān)察機(jī)關(guān)依法提出監(jiān)察建議，關(guān)于部門應(yīng)當(dāng)如何解決？(

)A．應(yīng)當(dāng)采納B．依照實(shí)際狀況采納C．核算查處D．報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后查處11、監(jiān)察機(jī)關(guān)依照檢查、調(diào)查成果，需要予以()、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、撤職等問責(zé)解決，可以提出監(jiān)察建議。A．降級B．罷免C．降職D．責(zé)令公開道歉12、國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對主管行政機(jī)關(guān)作出處分決定不服提起申訴，監(jiān)察機(jī)關(guān)在進(jìn)行復(fù)查、復(fù)核期間，原決定執(zhí)行需如何解決？()A．停止執(zhí)行B．不斷止執(zhí)行C．延期執(zhí)行D．暫緩執(zhí)行13、縣級以上各級地方人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)對下列哪些機(jī)關(guān)和人員實(shí)行監(jiān)察？()。A．本級人民政府各部門及其公務(wù)員B．本級人民政府及本級人民政府各部門任命其她人員C．本級和下級人民政府及各部門工勤人員D．下一級人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員14、監(jiān)察決定、監(jiān)察建議應(yīng)當(dāng)以什么形式送達(dá)關(guān)于單位或者關(guān)于人員？()A．會議傳達(dá)B．電話告知C．當(dāng)面告知D．書面形式15、監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查違背行政紀(jì)律行為時，可以依照實(shí)際狀況和需要采用下列哪些辦法？()。A．暫予扣留、封存可以證明違背行政紀(jì)律行為文獻(xiàn)、資料、財(cái)務(wù)賬目及其她關(guān)于材料B．責(zé)令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調(diào)查期間不得變賣、轉(zhuǎn)移與案件關(guān)于財(cái)物C．責(zé)令有違背行政紀(jì)律嫌疑人員在指定期間、地點(diǎn)就調(diào)查事項(xiàng)涉及問題作出解釋和闡明，但是不得對其實(shí)行拘禁或者變相拘禁D．建議關(guān)于機(jī)關(guān)暫停有嚴(yán)重違背行政紀(jì)律嫌疑人員執(zhí)行職務(wù)16、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起多少時間內(nèi)作出復(fù)查決定？()A．十日B．十五日C．二十日D．三十日17、監(jiān)察機(jī)關(guān)在辦理監(jiān)察事項(xiàng)中，發(fā)現(xiàn)所調(diào)查事項(xiàng)不屬于監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)范疇內(nèi)，應(yīng)當(dāng)移送有解決權(quán)單位解決；涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法解決。接受移送單位或者機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何解決？()A．將解決成果告知監(jiān)察機(jī)關(guān)B．將調(diào)查狀況告知監(jiān)察機(jī)關(guān)C．將新案件線索報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)D．將違法事實(shí)報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)18、監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理違背行政紀(jì)律案件中，遇有下列哪些情形，可以提請關(guān)于行政部門、機(jī)構(gòu)予以協(xié)助？()A．工作中遇到危險(xiǎn)需要協(xié)助B．需要向在押犯罪嫌疑人、被執(zhí)行刑罰罪犯調(diào)查取證C．需要制止與案件關(guān)于人員出境D．需要協(xié)助收集、審查、判斷或者認(rèn)定證據(jù)19、關(guān)于單位和人員對監(jiān)察機(jī)關(guān)依法提出監(jiān)察建議應(yīng)當(dāng)采納，但以為監(jiān)察建議有下列哪些情形，可以提出異議？()A．根據(jù)事實(shí)不存在，或者證據(jù)局限性B．合用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤C．提出程序不合法D．涉及事項(xiàng)超過被建議單位或者人員法定職責(zé)范疇20、監(jiān)察機(jī)關(guān)之間對管轄范疇有爭議，由其誰擬定？()。A．上級政府機(jī)關(guān)B．上級黨委C．共同上級監(jiān)察機(jī)關(guān)D．互相之間協(xié)調(diào)二、判斷題（判斷對或錯，在括號內(nèi)打上“√”或“×”）：1、《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》詳細(xì)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為6個方面“禁止”，52種“不準(zhǔn)”行為。（）2、具備共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大抱負(fù)和中華人民共和國特色社會主義堅(jiān)定信念,踐社會主義核心價(jià)值體系,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想基本。（）3、原任A市國土局副局長劉某退休后第2年，受A市某房產(chǎn)公司聘請擔(dān)任了該公司副總經(jīng)理。其行為違背了《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》關(guān)于規(guī)定。（）4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會和述職述廉，要對照《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。（）5、《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》不合用于事業(yè)單位中相稱于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（）6、縣（市、區(qū)、旗）直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)科級黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員負(fù)責(zé)人，基層站所黨員負(fù)責(zé)人要參照執(zhí)行《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。（）7、監(jiān)察對象涉及國家機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國家機(jī)關(guān)任命其她人員。()8、進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防止反腐倡廉戰(zhàn)略方針。()9、監(jiān)察機(jī)關(guān)對受理不服主管行政機(jī)關(guān)處分決定申訴，經(jīng)復(fù)查以為原決定不恰當(dāng)，可以直接作出變更或者撤銷決定。()10、貫徹實(shí)行《中華人民共和國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)隊(duì)、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督作用。()

第三某些法律知識

參照書目：《侵權(quán)責(zé)任法》、《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《國家補(bǔ)償法》、《人民調(diào)解法》、《通用語言文字法》、《浙江省消防條例》一、不定項(xiàng)選取題（把對的答案序號填入括號內(nèi)）1、《侵權(quán)責(zé)任法》第二條規(guī)定了該法合用范疇：“侵害民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”。下列哪項(xiàng)權(quán)益不是民事權(quán)益范疇（）A、選舉權(quán) B、生命權(quán) C、隱私權(quán) D、著作權(quán)2、依照《侵權(quán)責(zé)任法》有關(guān)規(guī)定，假設(shè)張某因某種侵權(quán)行為，在觸犯了本法同步也觸犯了《刑法》，也觸犯了有關(guān)行政法律規(guī)定，依照該兩部法律，張某應(yīng)被處以罰金、罰款，但張某財(cái)產(chǎn)局限性以承擔(dān)，則應(yīng)當(dāng)按照如下方式解決（）A、優(yōu)先支付罰金 B、優(yōu)先支付罰款C、優(yōu)先支付侵權(quán)之損害補(bǔ)償金 D、平均支付三項(xiàng)懲罰之金額3、從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)送工具等對周邊環(huán)境有高度危險(xiǎn)地作業(yè)導(dǎo)致危險(xiǎn)導(dǎo)致她人損害，若這種損害由受害人故意導(dǎo)致，則責(zé)任（）A、由受害人承擔(dān)B、由從事高度危險(xiǎn)作業(yè)人承擔(dān)C、按公平原則解決D、由從事高度危險(xiǎn)作業(yè)人承擔(dān)重要責(zé)任、受害人承擔(dān)次要責(zé)任4、王某疲勞駕駛，將車開進(jìn)人行道。騎車人劉某為避免讓汽車，撞倒行人李某，導(dǎo)致李某骨折。李某因而遭受損失（）A、應(yīng)由劉某承擔(dān)，由于劉某直接導(dǎo)致了李某損害B、劉某和王某構(gòu)成了共同侵權(quán)行為，承擔(dān)連帶責(zé)任C、應(yīng)由王某承擔(dān)所有補(bǔ)償責(zé)任，劉某可免責(zé)D、劉某應(yīng)負(fù)重要責(zé)任，王某負(fù)次要責(zé)任5、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第23條規(guī)定，甲由于了保護(hù)乙不受丙傷害，而在與丙對峙過程中被丙傷害，則下列哪類做法是對的：（）A、甲直接規(guī)定被保護(hù)人乙補(bǔ)償其損失B、在丙無力承擔(dān)時候，甲無權(quán)規(guī)定乙補(bǔ)償其損失C、在乙無力承擔(dān)時候，則甲無論丙與否逃逸或無力承擔(dān)，都無權(quán)規(guī)定乙補(bǔ)償損失D、在丙無力承擔(dān)時候，甲有權(quán)規(guī)定乙恰當(dāng)補(bǔ)償其損失6、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第32條規(guī)定：“無民事行為能力人、限制民事行為能力人導(dǎo)致她人損害，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。”下列哪類侵權(quán)人責(zé)任由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)：（）A、甲是一成年人，因酒醉導(dǎo)致她人損害B、乙年事已高，對她人導(dǎo)致?lián)p害C、丙在幼兒園讀書，對其她小朋友損害D、丁在睡夢中對她人導(dǎo)致?lián)p害7、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定：“用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)導(dǎo)致她人損害，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”甲是A公司雇員，在被派遣到B公司工作過程中，在執(zhí)行公務(wù)中給C公司乙員工導(dǎo)致了損害，假設(shè)A公司在該侵權(quán)行為中沒有過錯話，該侵權(quán)責(zé)任應(yīng)當(dāng)由哪個主體承擔(dān)：（）A、甲 B、A公司 C、B公司 D、乙8、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第56條規(guī)定：“因急救生命垂?；颊叩染o急狀況，不能獲得患者或者其近親屬意見，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以及時實(shí)行相應(yīng)醫(yī)療辦法?！?，該條旨在強(qiáng)調(diào)了哪項(xiàng)權(quán)利保護(hù)具備一定限度優(yōu)先性：（）A、患者生命權(quán)、重大健康權(quán) B、患者知情權(quán)C、患者家屬知情權(quán) D、醫(yī)院救死扶傷權(quán)9、因急救生命垂?；颊叩染o急狀況，不能獲得患者或者其近親屬意見時，經(jīng)誰批準(zhǔn)可以及時實(shí)行相應(yīng)醫(yī)療辦法：（）A、經(jīng)主治醫(yī)生批準(zhǔn) B、所在臨床科室主任批準(zhǔn)C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工代表大會批準(zhǔn)10、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第66條規(guī)定：“因污染環(huán)境發(fā)生糾紛，污染者應(yīng)當(dāng)就法律規(guī)定不承擔(dān)責(zé)任或者減輕責(zé)任情形及其行為與損害之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任?！痹摋l規(guī)定實(shí)質(zhì)是：（）A、旨在強(qiáng)調(diào)污染者承擔(dān)責(zé)任普遍性B、實(shí)質(zhì)是“舉證責(zé)任倒置原則”運(yùn)用C、加重了受害者舉證難度D、有助于污染者免責(zé)11、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第85條規(guī)定：“建筑物、構(gòu)筑物或者其她設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落導(dǎo)致她人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人補(bǔ)償后，有其她負(fù)責(zé)人，有權(quán)向其她負(fù)責(zé)人追償?！标P(guān)于此條，下列理解對的是：（）A、該類侵權(quán)受害人可以向上述三類中任何一種人主張補(bǔ)償B、該類侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)人，在承擔(dān)了相應(yīng)責(zé)任后，有權(quán)向其她有過錯負(fù)責(zé)人追償C、該類侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)人，在承擔(dān)了相應(yīng)責(zé)任后，無權(quán)向其她有過錯負(fù)責(zé)人追償D、該類侵權(quán)三類負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)連帶責(zé)任12、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第91條規(guī)定：“在公共場合或者道路上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等，沒有設(shè)立明顯標(biāo)志和采用安全辦法導(dǎo)致她人損害，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。窨井等地下設(shè)施導(dǎo)致她人損害，管理人不能證明盡到管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！毕铝心念惒粚儆凇肮矆龊稀狈懂牐海ǎ〢、私家花園石板路 B、社區(qū)門口道路C、學(xué)校門口道路 D、工廠門口道路13、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第72條規(guī)定：“占有或者使用易燃、易爆、劇毒、放射性等高度危險(xiǎn)物導(dǎo)致她人損害，占有人或者使用人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但可以證明損害是因受害人故意或者不可抗力導(dǎo)致，不承擔(dān)責(zé)任。被侵權(quán)人對損害發(fā)生有重大過錯，可以減輕占有人或者使用人責(zé)任?！币勒赵摋l規(guī)定，該類侵權(quán)責(zé)任主體也許不會涉及到主體為：（）A、占有人 B、使用人 C、所有人D、有重大過錯受害人14、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第54條規(guī)定：“患者在診斷活動中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。”下列關(guān)于該條理解對的是：（）A、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任合用無過錯責(zé)任原則B、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任合用過錯責(zé)任原則C、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任合用嚴(yán)格責(zé)任原則D、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任合用公平責(zé)任原則15、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第38條規(guī)定：“無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其她教誨機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌陶d機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但可以證明盡到教誨、管理職責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任?！鄙鲜鰺o民事行為能力人不涉及：（）A、幼兒園學(xué)生 B、學(xué)校未滿10周歲小朋友C、學(xué)校精神病人 D、學(xué)校酒醉者16、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第46條規(guī)定：“產(chǎn)品投入流通后發(fā)現(xiàn)存在缺陷，生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)及時采用警示、召回等補(bǔ)救辦法。未及時采用補(bǔ)救辦法或者補(bǔ)救辦法不力導(dǎo)致?lián)p害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”下列表述對的是：（）A、B、C、產(chǎn)品投入流通前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在缺陷，則投入流通后，生產(chǎn)經(jīng)營者無需承擔(dān)上述責(zé)任D、該類責(zé)任也合用于農(nóng)民自產(chǎn)自銷初級農(nóng)產(chǎn)品17、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第8條規(guī)定：“二人以上共同實(shí)行侵權(quán)行為，導(dǎo)致她人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。”假設(shè)甲和乙對丙構(gòu)成了共同侵權(quán)，則請問下列表述對的是：（）A、丙只能找甲主張侵權(quán)責(zé)任B、丙只能向乙主張侵權(quán)責(zé)任C、丙只能向甲乙中一人主張侵權(quán)責(zé)任D、丙可以向甲乙中任意一人主張侵權(quán)責(zé)任18、依照《侵權(quán)責(zé)任法》第21條規(guī)定：“侵權(quán)行為危及她人人身、財(cái)產(chǎn)安全，被侵權(quán)人可以祈求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任?！痹摋l重要針對是如下侵權(quán)行為：（）A、正在實(shí)行侵權(quán)行為 B、已經(jīng)實(shí)行完畢侵權(quán)行為C、侵權(quán)行為尚未導(dǎo)致侵害但有危害之也許行為D、準(zhǔn)備實(shí)行侵權(quán)行為19、國家機(jī)關(guān)以（）為公務(wù)用語用字。A、方言和簡化中文B、普通話和規(guī)范中文C、方言和第二批簡化中文D、普通話和正體中文20、違背《國家通用語言文字法》規(guī)定，干涉她人學(xué)習(xí)和使用國家通用語言文字，由（A）責(zé)令其改正，并予以警告。A、關(guān)于行政管理部門B、司法部門C、教誨部門D、政府機(jī)關(guān)21、不規(guī)范中文涉及（）A、繁體字B、異體字C、二簡字D、錯、別字22、當(dāng)事人在人民調(diào)解活動中享有下列權(quán)利（）

A、選取或者接受人民調(diào)解員

B、接受調(diào)解、回絕調(diào)解或者規(guī)定終結(jié)調(diào)解

C、規(guī)定調(diào)解公開進(jìn)行或者不公開進(jìn)行

D、自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)到調(diào)解合同23、房屋承租人應(yīng)當(dāng)遵守下列消防安全管理規(guī)定（）A、對承租房屋內(nèi)消防設(shè)施、器材進(jìn)行尋常管理B、變化房屋使用功能和構(gòu)造，應(yīng)當(dāng)符合消防安全規(guī)定