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文檔簡(jiǎn)介

應(yīng)急計(jì)劃有效性驗(yàn)證報(bào)告,,,,,執(zhí)行日期：20XX.5,,

應(yīng)急計(jì)劃編號(hào)：YJYL-23-001應(yīng)急計(jì)劃名稱：勞動(dòng)力短缺應(yīng)急計(jì)劃,,,,,,,

應(yīng)急計(jì)劃啟動(dòng)原因簡(jiǎn)述：20XX年5月12日，假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)力短缺，實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃演練，確保生產(chǎn)交付正常。,,,,,,,

序號(hào),應(yīng)急措施,,,責(zé)任部門/人,完成時(shí)間,實(shí)施記錄,"效果驗(yàn)證

（是否有效）"

1,人力資源部接到相關(guān)部門勞動(dòng)力短缺信息時(shí)，立即召開(kāi)緊急會(huì)議，了解具體崗位需求人員數(shù)量及技能要求,,,人力資源部,20XX.5.12,會(huì)議記錄,有效

2,內(nèi)部調(diào)配：人力資源部根據(jù)需求信息，對(duì)照公司崗位名單，從相關(guān)部門調(diào)配人員，并安排專業(yè)人員進(jìn)行崗前技能安全培訓(xùn)，合格后上崗,,,人力資源部,20XX.5.12,人員調(diào)配通知培訓(xùn)記錄,有效

3,外部調(diào)配：如內(nèi)部無(wú)法調(diào)配時(shí)，人力資源部從馬鞍山晟捷工廠相關(guān)部門協(xié)調(diào)人員前來(lái)支援，并安排專業(yè)人員進(jìn)行崗前技能安全培訓(xùn)，合格后上崗,,,人力資源部,20XX.5.12,人員調(diào)配通知培訓(xùn)記錄,有效

4,根據(jù)勞動(dòng)力需求期間，人力資源部發(fā)起外部招聘計(jì)劃，招聘人員,,,人力資源部,20XX.5.13,招聘啟示,有效

,,,,,,,,

結(jié)論,,■通過(guò)□不通過(guò)□需要向客戶報(bào)備■不需要向客戶報(bào)備,,,,,

"應(yīng)急計(jì)劃演練

結(jié)案意見(jiàn)",,"驗(yàn)證部門

意見(jiàn)：",,,,,

,,分管

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