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文檔簡介

TOC\o"1-2"\h\z\u總則 3職業(yè)危害防治管理辦法 4職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 14辦公場合職業(yè)健康管理制度 23食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度 26職業(yè)健康檢查管理制度 28職業(yè)病危害警示與告知制度 32職業(yè)病危害項目申報制度 34職業(yè)病防治宣教培訓(xùn)制度 36職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 37職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 39職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度 41建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理制度 44勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度 48職業(yè)病危害事故處置與報告制度 49職業(yè)病危害應(yīng)急救援及管理制度 51作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理實行辦法 55環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法管理辦法 58法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定其她職業(yè)病防治制度 66職業(yè)健康管理辦法 68職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實行細(xì)則 80一、總則一、認(rèn)真貫徹國家關(guān)于職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策和原則,貫徹各級職業(yè)病防治責(zé)任制,保證勞動者在勞動過程中健康與安全。二、建立健全職業(yè)健康管理體系。項目安全環(huán)保部為項目職業(yè)健康管理機構(gòu),并配備專職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)項目詳細(xì)職業(yè)病防治工作。三、項目職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開職業(yè)健康工作會議,聽取工作報告,研究和制定年度職業(yè)病防治籌劃與方案,貫徹職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促貫徹各項防范辦法。四、由項目職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭制定年度職業(yè)病防治籌劃與方案,并組織詳細(xì)實行,保證經(jīng)費貫徹和使用。五、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣教。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教誨和懲罰。六、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),推動本單位開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)原則。匯總和審查各項技術(shù)辦法、籌劃,并且督促關(guān)于部門切實按期執(zhí)行。七、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)不安全狀況,有權(quán)責(zé)令改正,或及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究解決。八、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。二、職業(yè)危害防治管理辦法第一章總則第一條為了防止、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中安全與健康,增進(jìn)項目生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》和《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場合職業(yè)危害申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》和電建股份項目《職業(yè)病防治管理辦法》,結(jié)合我項目實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱職業(yè)病,是指各項目勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)及受噪聲、振動、高溫等因素而引起疾病。職業(yè)病分類按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病分類和目錄按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)節(jié)并發(fā)布分類和目錄。第三條職業(yè)病防治工作堅持“防止為主、防治結(jié)合”方針,實行分類管理、綜合治理。第二章職責(zé)和防止第四條制定頒布職業(yè)健康管理制度,明確職業(yè)危害辨識、評價、監(jiān)測和控制職責(zé)和規(guī)定。1.項目應(yīng)建立或明確職業(yè)健康管理機構(gòu),配備相應(yīng)管理人員。2.應(yīng)按照法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和原則規(guī)定,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康規(guī)定工作環(huán)境和條件,配備相適應(yīng)職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施、工具和用品。并指定專人負(fù)責(zé)保管防護(hù)器具,定期校驗和維護(hù),保證其處在正常狀態(tài)。3.應(yīng)在也許發(fā)生急性職業(yè)危害有毒、有害工作場合,設(shè)立報警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配備現(xiàn)場急救用品。制定職業(yè)危害場合檢測籌劃,定期對職業(yè)危害場合進(jìn)行檢測,并將檢測成果存檔。4.與員工訂立勞動合同步,應(yīng)如實告知作業(yè)過程中也許產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、防護(hù)辦法等,并在勞動合同中寫明。應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(涉及上崗前、崗中和離崗時)和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。5.應(yīng)對員工及有關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中職業(yè)危害防止和應(yīng)急解決辦法。應(yīng)按規(guī)定予以職業(yè)病患者及時治療、療養(yǎng);患有職業(yè)禁忌癥員工,應(yīng)及時調(diào)節(jié)到適當(dāng)崗位。6.應(yīng)按《作業(yè)場合職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定,及時、如實向關(guān)于監(jiān)督管理部門申報生產(chǎn)過程存在職業(yè)危害因素。發(fā)生變化后應(yīng)及時補報。7.砂石料生產(chǎn)系統(tǒng)、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)、鉆孔作業(yè)、洞室作業(yè)等場合粉塵、噪聲、毒物指標(biāo)應(yīng)符合關(guān)于原則規(guī)定。8.地下工程進(jìn)口有可靠防護(hù)辦法,洞內(nèi)依照圍巖狀況及時進(jìn)行支護(hù),通風(fēng)排煙設(shè)施良好,作業(yè)場合空氣質(zhì)量符合規(guī)定,安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志齊全。9.生活營地沒有塵、毒、噪等危害因素。生活環(huán)境整潔,宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔,飲用水符合衛(wèi)生原則;消防、衛(wèi)生、急救、保健設(shè)施滿足需求10.施工標(biāo)段任務(wù)牌、提示、警告、限制等標(biāo)志規(guī)范、齊全、原則。11.對也許發(fā)生急性職業(yè)危害有毒、有害工作場合,設(shè)立報警裝置,配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備,規(guī)劃設(shè)立應(yīng)急撤離通道和必要泄險區(qū)。12.對于放射工作場合入口處設(shè)立放射性標(biāo)志和必要防護(hù)安全連鎖、報警裝置或者工作信號,接觸放射線工作人員佩戴個人劑量計;在室外、野外從事放射工作時,劃出安全防護(hù)區(qū)域,安排專人進(jìn)行監(jiān)控;放射性同位素貯存場合采用有效防火、防盜、防泄漏安全防護(hù)辦法,指定專人負(fù)責(zé)保管。13.未成年工不得從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);孕期、哺乳期女員工不得從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。14.對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備(設(shè)施)、應(yīng)急救援裝備和個人使用職業(yè)危害防護(hù)用品建立管理臺賬,指定專人保管,并及時校驗和維護(hù)。第五條各級安全第一負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治第一負(fù)責(zé)人。項目安全環(huán)保部是項目職業(yè)危害(職業(yè)?。┓乐伪O(jiān)督管理部門,重要負(fù)責(zé)職業(yè)危害(職業(yè)病)防治監(jiān)督管理工作:根據(jù)規(guī)定對職業(yè)危害(職業(yè)?。┮蛩剡M(jìn)行檢測、評價;建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按規(guī)定期限妥善保存;做好檢測、檢查記錄、上報和解決工作;加強對職業(yè)危害(職業(yè)?。┓乐喂ぷ鞴芾恚岣邌T工自我保護(hù)意識。第六條工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)防止職業(yè)危害(職業(yè)?。┕こ碳夹g(shù)辦法、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案編制并協(xié)助做好現(xiàn)場監(jiān)管和各項指標(biāo)檢測。第七條工會組織對職業(yè)危害(職業(yè)?。┓乐喂ぷ鲗嵭腥罕姳O(jiān)督,協(xié)助各項目開展職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓(xùn)依法維護(hù)員工合法權(quán)益和身體健康;對員工反映問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促解決,對防治工作提出意見和建議;對違法、違規(guī)行為有權(quán)規(guī)定其糾正,并采用必要強制辦法;參加職業(yè)危害(職業(yè)?。┦鹿收{(diào)查解決。第八條人力資源管理部門是職業(yè)病管理責(zé)任部門,應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害分包協(xié)作單位人員管理臺賬,工作內(nèi)容涉及:崗前健康檢查、培訓(xùn)教誨、配備個人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。具備職業(yè)禁忌癥人員禁止參加國際工程施工。第九條項目應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)員工進(jìn)行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病員工,必要調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對新招收或新調(diào)入員工,應(yīng)依照有毒有害作業(yè)性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥,不得從事有毒有害、高危作業(yè)。第十條有職業(yè)病危害作業(yè)工程項目,必要制定職業(yè)危害(職業(yè)?。┓乐罐k法,全面進(jìn)行職業(yè)危害(職業(yè)病)防止培訓(xùn)教誨,沒有防止辦法不得施工。項目應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指引從業(yè)人員對的使用職業(yè)危害(職業(yè)?。┓雷o(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。員工掌握職業(yè)危害以及如何防止與控制等方面職業(yè)衛(wèi)生知識,清晰職業(yè)危害防止和應(yīng)急解決辦法,清晰如何對的使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和使用職業(yè)危害防護(hù)用品。第十一條項目部履行安全檢查時,應(yīng)對具備職業(yè)危害(職業(yè)病)作業(yè)場合進(jìn)行必要作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。項目安全環(huán)保部每半年對具備職業(yè)危害(職業(yè)病)作業(yè)場合進(jìn)行必要作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。第三章監(jiān)督管理第十二條與勞動者訂立勞動合同(含聘任合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)危害(職業(yè)?。┘捌浜蠊⒙殬I(yè)危害防護(hù)辦法和職業(yè)病待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

第十三條對遭受或者也許遭受急性職業(yè)危害(職業(yè)病)勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測。第十四條發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動與社會保障部門報告。第十五條項項目部安全環(huán)保、工會等管理部門,每年安排一次對參加具備職業(yè)危害作業(yè)員工防疫體檢。項目安全環(huán)保部每年安排一次對疑似職業(yè)病病人診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀測期間,不得解除或者終結(jié)與其訂立勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀測期間費用,由用人單位承擔(dān)。

第十六條職業(yè)病病人診斷、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病病人社會保障,由人力資源管理部門按照國家關(guān)于工傷社會保險規(guī)定執(zhí)行。第十七條項目部工作場合應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定,有與職業(yè)危害(職業(yè)?。┓雷o(hù)相適應(yīng)衛(wèi)生設(shè)施,如配套更衣間、洗浴間、孕婦休息室等。保證防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處在正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。第十八條在產(chǎn)生職業(yè)危害(職業(yè)?。┳鳂I(yè)場合,設(shè)立公示欄,發(fā)布關(guān)于規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援辦法和職業(yè)危害因素檢測成果,并在醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記和警示闡明。第十九條對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷有毒有害工作場合,應(yīng)當(dāng)設(shè)立警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要泄險區(qū),對放射作業(yè)場合和放射性同位素運送、貯存,必要配備防護(hù)設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線工作人員佩帶個人劑量計。第二十條不得將產(chǎn)生職業(yè)危害(職業(yè)?。┳鳂I(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件單位和個人。對承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)分包協(xié)作單位,要嚴(yán)格其作業(yè)人員健康檢查、勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。第二十一條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人、嬰兒有害作業(yè)。第二十二條每年職業(yè)性健康檢查,由項目安全環(huán)保部負(fù)責(zé)向政府衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定,并將診斷鑒定成果向項目安全生產(chǎn)委員會書面報告(體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病因素分析等)。第二十三條項目按照職業(yè)危害(職業(yè)病)防治規(guī)定,用于防止和治理職業(yè)危害工作場合衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第二十四條項目應(yīng)按照屬地管理原則,向各級安全環(huán)保部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時,應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局《作業(yè)場合職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報《作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》上報股份項目。在單位名稱、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時,在施工工藝、施工技術(shù)、施工材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報職業(yè)危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化,在在變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報變更。第四章項目員工健康體檢第二十五條健康體檢是項目對員工關(guān)懷與愛護(hù),也是對員工身體健康必要保障辦法。全體干部員工要本著對自身負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真對待、積極配合項目組織健康體檢。各項目、專業(yè)項目各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實關(guān)懷員工身心健康,認(rèn)真組織貫徹好對員工勞動健康保障辦法。(一)健康體檢對象和原則健康體檢對象為項目在崗勞動合同制員工。其中35周歲如下員工長期在同一項目部工作,每兩年至少安排一次健康體檢;滿35周歲副處級以上干部或具備中級以上職稱(含工人高檔技師、技師)員工每年安排一次健康體檢。員工健康體檢原則為:35周歲如下每年800元/人;35周歲(含35周歲)以上每年1200元/人。員工健康體檢費用原則隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況適時調(diào)節(jié)。(二)對員工健康體檢規(guī)定1.員工健康體檢必要由單位統(tǒng)一組織安排、分級實行。各項目、各專業(yè)項目不得將健康體檢費用以鈔票方式直接發(fā)放給員工本人。員工健康體檢由各級綜合辦公室門統(tǒng)一組織實行。2.項目機關(guān)每年體檢醫(yī)院選取由項目工會負(fù)責(zé)聯(lián)系擬定西安市內(nèi)某醫(yī)院,各項目部員工,由項目工會負(fù)責(zé),可委托項目工會負(fù)責(zé)聯(lián)系西安某醫(yī)院,也可依照實際狀況就近選取體檢醫(yī)療機構(gòu),但所選醫(yī)療機構(gòu)必要是持有有效《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)允許證》、由政府舉辦縣級以上公立性醫(yī)療機構(gòu)。3.為長期跟蹤和掌握員工健康狀況,各項目要建立員工健康體檢檔案。員工健康體檢檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立和管理,綜合辦公室等部門協(xié)助配合。第五章處罰第二十六條違背本規(guī)定,有下列行為之一,對項目部、專業(yè)項目負(fù)責(zé)人予以警告,責(zé)令限期改正,并處以-5000元罰款:1.訂立或變更勞動合同步,未告知員工職業(yè)病危害真實狀況;2.未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)員工進(jìn)行健康檢查;3.工作場合職業(yè)病危害因素強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生原則;4.未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和規(guī)定職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品,并未定期進(jìn)行維護(hù),檢測或不能保持正常運營、使用;5.未按照規(guī)定在也許產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置設(shè)立警示、標(biāo)示和警示闡明;6.發(fā)生或也許發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未及時采用應(yīng)急救援和控制辦法或未按照規(guī)定及時報告。第二十七條違背本規(guī)定,有下列情形之一,責(zé)令限期治理,并處以500-元罰款;情節(jié)嚴(yán)重、全項目通報批評:1.隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實狀況;也許發(fā)生急性損傷有毒、有害工作場合、放射工作場合及其設(shè)備、材料運送貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定;2.隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生職業(yè)病危害而采用,或使用國家明令禁止使用也許產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料;3.將產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè);4.安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查員工、有職業(yè)禁忌員工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)或者禁忌作業(yè);5.擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施。第六章附則第二十八條

項目為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)涉及勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診斷等關(guān)于個人健康資料。第二十九條各項目應(yīng)根據(jù)制度建立、管理活動規(guī)定建立相應(yīng)安全管理資料。第三十條本辦法由項目安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1.目為貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和原則,加強對職業(yè)病防治工作管理,提高職業(yè)病防治水平,切實保障勞動者在勞動過程中職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)項目所擬定職業(yè)健康安全目的,增進(jìn)項目安全穩(wěn)定發(fā)展,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定,特制定本制度。2.合用范疇本制度合用于本項目部。3.術(shù)語、定義3.1職業(yè)病:是指公司勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其她有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。3.2職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動勞動者也許導(dǎo)致職業(yè)病各種危害,職業(yè)病危害因素涉及:職業(yè)活動中存在各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生其她職業(yè)有害因素。3.3職業(yè)禁忌癥:是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)也許導(dǎo)致對她人生命健康構(gòu)成危害疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。3.4有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在也許影響健康因素(涉及物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。4.組織機構(gòu)與責(zé)任項目安全生產(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實行職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構(gòu)詳細(xì)組織實行各項職業(yè)危害防治工作,詳細(xì)職責(zé):4.1組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。4.2依照項目機構(gòu)設(shè)立,明確各部門、人員職責(zé)。4.3制定項目年度職業(yè)危害防治籌劃與方案,并組織詳細(xì)實行,保證經(jīng)費貫徹和使用。4.4直接領(lǐng)導(dǎo)項目職業(yè)危害防治工作,建立項目職業(yè)健康管理臺帳和檔案。4.5組織對項目干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣教。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教誨和懲罰。4.6定期檢查項目和各部門職業(yè)危害防治工作開展?fàn)顩r,對查出問題及時研究,制定整治辦法,貫徹部門按期解決。4.7定期聽取各項目、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治關(guān)于狀況報告,及時采用辦法。4.8對項目內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采用應(yīng)急辦法,及時報告,并協(xié)助關(guān)于部門調(diào)查和解決,對關(guān)于負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅解決。4.9對項目職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。5.管理職責(zé)5.1總經(jīng)理職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和原則,貫徹各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,保證勞動者在勞動過程中健康與安全。⑵設(shè)立與項目規(guī)模相適應(yīng)職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本項目職業(yè)危害防治工作。⑶每年向職工代表大會報告項目職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和貫徹狀況,積極聽取職工對項目職業(yè)危害防治工作意見,并責(zé)成關(guān)于部門及時解決提出合理建議和合法規(guī)定。⑷每半年召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作報告,親自研究和制定年度職業(yè)病防治籌劃與方案,貫徹職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促貫徹各項防范辦法。⑸依照“三同步”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。⑹親自參加項目內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故調(diào)查和分析,對關(guān)于負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅解決。⑺對項目職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.2黨委書記職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、原則等,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則,與項目經(jīng)理共同負(fù)責(zé)項目職業(yè)危害防治工作。⑵監(jiān)督項目各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹貫徹職業(yè)病防治工作方針、政策,指引各級進(jìn)行職業(yè)病防治工作宣傳、教誨,對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督保障。⑶指引黨組織在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮監(jiān)督保障作用,教誨黨員模范執(zhí)行職業(yè)病防治工作規(guī)章制度,引導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展群眾性職業(yè)病防治活動。⑷積極組織參加項目職業(yè)健康工作會議,及時研究解決項目存在職業(yè)危害重大隱患和問題,監(jiān)督職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入有效實行。5.3分管安全副總經(jīng)理職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、原則等,負(fù)責(zé)組織制定并實行我項目職業(yè)危害防治工作規(guī)劃。⑵適時組織召開項目職業(yè)健康工作會議,及時研究解決項目存在職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改進(jìn)勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入有效實行。⑶保證項目職業(yè)健康管理機構(gòu)運營所需人力、物力。⑷督促檢查項目職業(yè)病防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。⑸及時、如實報告職業(yè)危害事故并開展職業(yè)病危害事故調(diào)查。5.4總工程師職責(zé)⑴組織開展職業(yè)病防治技術(shù)管理工作。⑵負(fù)責(zé)項目職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程修編和審定工作;指引工程科技部門做好職業(yè)病防治安全專項辦法、方案編制工作。⑶負(fù)責(zé)組織關(guān)于職業(yè)病防治科技和職業(yè)危害有關(guān)課題研究。⑷負(fù)責(zé)貫徹建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理規(guī)定,參加職業(yè)危害事故調(diào)查。5.5生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)⑴負(fù)責(zé)項目各項目職業(yè)病防治技術(shù)方案、辦法、操作規(guī)程貫徹及監(jiān)督管理工作。⑵參加對員工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識宣傳、教誨和培訓(xùn)工作。⑶監(jiān)督各作業(yè)現(xiàn)場粉塵、噪音等職業(yè)危害檢測狀況,對現(xiàn)場不合格檢測項目,及時告知有關(guān)單位貫徹整治。5.6安全總監(jiān)職責(zé)⑴協(xié)助分管安全副總經(jīng)理組織開展職業(yè)病防治管理工作。⑵建立健全項目職業(yè)健康各項管理制度、崗位規(guī)程等。⑶組織制定職業(yè)病防治籌劃和實行方案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。⑷組織召開每半年一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,并分析研究有關(guān)事宜。⑸組織開展項目職業(yè)病防治工作檢查活動,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。⑹及時、如實報告職業(yè)危害事故并開展職業(yè)病危害事故調(diào)查。5.7工會主席職責(zé)⑴嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)病防治、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)。⑵組織工會開展和參加職業(yè)病防治、勞動保護(hù)管理制度制定和過程檢查。⑶監(jiān)督建設(shè)項目職業(yè)病設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。⑷組織總結(jié)、交流職業(yè)病防治工作及勞動保護(hù)工作經(jīng)驗。⑸發(fā)揮職代會職能,關(guān)于勞動保護(hù)、職業(yè)病防治重大提案,提交職代會討論通過。⑹組織開展各種職業(yè)病防治活動,參加職業(yè)病危害事故調(diào)查。5.8總會計師職責(zé)⑴負(fù)責(zé)審定項目職業(yè)健康資金籌劃。⑵參加重大職業(yè)病防治安全技術(shù)辦法、更新改造工程項目審定,在經(jīng)營分析管理活動中考慮職業(yè)病危害因素和規(guī)定。5.9其她副總經(jīng)理職責(zé)⑴按照“一崗雙責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必要管職業(yè)健康”原則,做好有關(guān)職業(yè)病防治管理工作。⑵參加職業(yè)健康工作會議及有關(guān)活動,并提合理化建議,5.10安全環(huán)保部職責(zé)⑴負(fù)責(zé)項目職業(yè)病防止、記錄管理工作。⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治籌劃和實行方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。⑶負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素辨識、評價,開展職業(yè)病防治宣傳、教誨。⑷組織人員貫徹好本項目職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個體職業(yè)防護(hù)等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項目粉塵、天然氣、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場合檢測工作,對現(xiàn)場存在不合格檢測項目,及時告知有關(guān)單位貫徹整治。⑸負(fù)責(zé)制定本項目職業(yè)危害防治責(zé)任制,將職業(yè)健康各項工作分解貫徹到崗、到有關(guān)負(fù)責(zé)人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹狀況;查處相應(yīng)違法違規(guī)違章行為;⑹負(fù)責(zé)做好項目新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”工作;⑺負(fù)責(zé)職業(yè)健康其她有關(guān)工作。5.11綜合辦公室職責(zé)=1\*GB2⑴負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出解決意見。=2\*GB2⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工職業(yè)病管理工作。=3\*GB2⑶負(fù)責(zé)對不適當(dāng)繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安頓。=4\*GB2⑷綜合辦公室負(fù)責(zé)與員工訂立勞動合同,同步應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌從業(yè)人員從事其所禁忌作業(yè);對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查從業(yè)人員,不得解除或者終結(jié)與其訂立勞動合同。=6\*GB2⑹建立、健全項目職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期每年與疾病防治控制中心獲得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查,并將檢查成果如實告知從業(yè)人員。5.12工程管理職責(zé)=1\*GB2⑴編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等,改進(jìn)職工勞動條件,增進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。=2\*GB2⑵編制生產(chǎn)過程技術(shù)文獻(xiàn)、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。6各作業(yè)隊職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹上級關(guān)于部門、項目和項目制定各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)“五同步”,項目總經(jīng)理是本單位職業(yè)健康第一負(fù)責(zé)人。=2\*GB2⑵負(fù)責(zé)制定和健全本項目內(nèi)職業(yè)健康管理制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)制定和修改應(yīng)急事故預(yù)案。⑶負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工進(jìn)行教誨,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必要堅持證上崗。=4\*GB2⑷經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產(chǎn),及時組織力量消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。=5\*GB2⑸發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,查明事故因素,采用有效辦法,并落到實處,同步及時上報關(guān)于部門。6.1作業(yè)隊長職業(yè)健康職責(zé)⑴認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,依照本隊工人技術(shù)、體力、思想等狀況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⑵認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織作業(yè)隊職業(yè)健康安全活動,開好崗前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)回絕違章指揮。⑶經(jīng)常組織本隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教誨本隊人員遵章守紀(jì)和對的使用個人防護(hù)用品。⑷經(jīng)常檢查本作業(yè)隊作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決要采用暫時控制辦法,并及時上報。⑸對新員工(涉及調(diào)換工種員工)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教誨,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。⑹支持、接受專職安全員監(jiān)督檢查和指引,對提出改進(jìn)辦法要及時組織貫徹貫徹。⑺領(lǐng)導(dǎo)并支持作業(yè)隊安全員開展尋常工作,及時采納安全員對的意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。⑻發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并及時上報;積極配合本工種工傷及其她事故調(diào)查解決。6.2從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)⑴參加職業(yè)危害防治教誨培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;⑵對的使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施;⑶不違章作業(yè),并制止她人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)回絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告;⑷當(dāng)工作場合有發(fā)生職業(yè)危害事故危險時,應(yīng)及時停止作業(yè),并及時向項目部安全環(huán)保部或安全管理人員報告。四、辦公場合職業(yè)健康管理制度為加強項目作業(yè)場合職業(yè)健康管理,強化項目職業(yè)危險防范主體責(zé)任,防止、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員安全和健康。依照《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總項目第47號令),制定作業(yè)場合職業(yè)健康管理制度。一、項目應(yīng)當(dāng)加強作業(yè)場合職業(yè)危害防治工作,為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國標(biāo)、行業(yè)原則工作環(huán)境和條件,采用有效防范辦法,保障從業(yè)人員職業(yè)健康。二、項目第一負(fù)責(zé)人對本項目作業(yè)場合職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。三、項目部必要配備專職或兼職職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。四、職業(yè)健康管理人員必要接受有關(guān)部門組織職業(yè)健康管理培訓(xùn)。五、定期對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),督促遵守職業(yè)危害有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、國標(biāo)、行業(yè)原則和操作規(guī)程。六、作業(yè)場合應(yīng)做到1、生產(chǎn)區(qū)域布置合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開設(shè)立;2、作業(yè)場合與生活場合分開,作業(yè)場合不得住人;3、有與職業(yè)危害防治工作相應(yīng)有效防護(hù)辦法;4、職業(yè)危害強度或濃度符合國標(biāo)和行業(yè)原則。七、為從業(yè)人員提供符合原則職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教誨、指引從業(yè)人員按照使用規(guī)則對的佩戴、使用。八、對存在職業(yè)危害作業(yè)場合要進(jìn)行定期和尋常監(jiān)測,監(jiān)測成果及時發(fā)布。九、對接觸職業(yè)危害從業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定組織崗前、在崗、離崗職業(yè)健康體檢,并將成果如實告知從業(yè)人員。十、不得安排有職業(yè)禁忌從業(yè)人員從事其所禁忌作業(yè),對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與從事職業(yè)有關(guān)健康損害從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安頓。十一、發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)當(dāng)及時向安監(jiān)部門和關(guān)于部門報告,不得遲報、漏報、謊報和瞞報。十二、建立健全各項目職業(yè)危害防治檔案。五、生活場合職業(yè)健康管理制度項目生活場合應(yīng)遵守如下職業(yè)健康規(guī)定:1、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、辟靜處,與施工現(xiàn)場保持一定距離,以防止施工對宿舍污染,盡量給員工營造一種清潔舒服生活環(huán)境。2、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或電扇及取暖設(shè)施等,以利夏季防暑降溫及冬季保暖;3、在生活區(qū)設(shè)立職工活動場合,配備一定數(shù)量運動設(shè)施,以利于職工在空閑時間鍛煉身體;4、生活區(qū)設(shè)立足夠數(shù)量衛(wèi)生設(shè)施,保持員工宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日慣用品擺放整潔,保持室內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新;在室外種植花草,美化環(huán)境;5、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池,生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集,然后統(tǒng)一倒入垃圾池,再按本地環(huán)保規(guī)定運至指定垃圾解決地點統(tǒng)一解決。禁止隨處丟棄生活垃圾;6、生活區(qū)內(nèi)設(shè)立有取暖設(shè)施公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設(shè)立冷熱水管,保證員工在工作后能洗澡,保持個人清潔衛(wèi)生。六、食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度項目食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理應(yīng)遵守如下職業(yè)健康規(guī)定:1、食堂工作人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格,獲得“健康證”方能上崗,并按食品從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)定定期體檢。2、食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本項目從業(yè)人員健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促"五?。⑷藛T調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行尋常監(jiān)督管理。3、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其她有礙食品衛(wèi)生疾病,不得參加接觸直接入口食品生產(chǎn)。4、食品倉庫必要專用,禁止存儲有毒、有害物品及個人生活物品。做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時清理不符合衛(wèi)生規(guī)定食品。5、食品應(yīng)分類,分架,隔墻隔地存儲,各類食品有明顯標(biāo)志,有異味或易吸潮食品應(yīng)密封保存或分庫存儲,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。6、食品成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存儲,食品不得與藥物、雜品等物品混放。7、倉庫有良好防蠅、防塵、防鼠、防盜及防潮設(shè)施,應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔。8、餐具用品做到當(dāng)餐回收、當(dāng)餐清洗消毒,不許隔頓、隔夜清洗。9、清洗消毒要嚴(yán)格按照一刮、二沖、三洗、四消毒、五保潔程序操作。10、餐具消毒后應(yīng)放入密閉保潔柜內(nèi),不得與其他物品混放,防止交叉污染。11、辦公室應(yīng)當(dāng)加強關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識宣傳,提高項目員工環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。12、項目衛(wèi)生清掃工作應(yīng)貫徹到人員負(fù)責(zé)。衛(wèi)生清掃規(guī)定徹底,不留死角。13、項目安全環(huán)保部應(yīng)指引并監(jiān)督檢查衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生維護(hù)工作,并定期組織檢查、考核和評比工作。14、禁止在公共場地傾倒、堆放垃圾、雜物,禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾掃入公共場地,禁止隨處吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。15、廁所每天至少清掃兩次,要做好除臭、及時清除污漬工作。其她公共衛(wèi)生設(shè)施,必要特別保持清潔,盡量做到無異味、無污穢。場區(qū)內(nèi)各個垃圾桶必要每天進(jìn)行傾倒。16、公共區(qū)域禁止堆放各種雜物,各種必要設(shè)施需擺放整潔有序。17、冬季雪后應(yīng)及時解決。18、必要按規(guī)定區(qū)域和位置停放車輛,禁止亂停放車輛。19、各辦公室應(yīng)做對伸手可及地方進(jìn)行打掃,做到面潔(涉及地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設(shè)備等)、窗明、物整潔。七、職業(yè)健康檢查管理制度為了防止、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,加強職業(yè)健康管理,保護(hù)勞動者健康,制定本制度。一、責(zé)任部門為項目綜合辦公室,工會配合開展工作,職責(zé)是:擬定人員名單及體檢項目等,并組織員工職業(yè)健康體檢;健全員工職業(yè)健康檔案。二、工作內(nèi)容1、工會每年對項目職業(yè)性危害因素進(jìn)行評估擬定。2、安全環(huán)保部協(xié)助工會每年定期對全項目職業(yè)性危害崗位進(jìn)行評估,并行成“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”。新增或變更職業(yè)危害因素時,工會對“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”進(jìn)行及時變更。3、接觸職業(yè)性危害崗位員工由綜合辦公室組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢,職業(yè)健康體檢涉及上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體檢。職業(yè)健康體檢由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康體檢醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(如下簡稱體檢機構(gòu))承擔(dān)。(1)上崗前體檢在擬聘任人員擬定崗位之后,由綜合辦公室依照“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”擬定需參加上崗前體檢項目,聯(lián)系體檢機構(gòu)安排體檢。擬聘任人員在收到綜合辦公室門出示體檢表后按商定日期自行至體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費用由項目支付。經(jīng)職業(yè)健康體檢合格者,項目予以錄取,并訂立職業(yè)危害因素告知書。(2)在崗期間體檢依照“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”,由安全環(huán)保部門擬定當(dāng)年度進(jìn)行在崗體檢人員,項目綜合辦公室每年年初排定當(dāng)年度體檢籌劃。根據(jù)年度體檢籌劃,項目綜合辦公室組織在崗期間體檢。體檢費用由各項目支付。員工體檢報告,由項目綜合辦公室統(tǒng)一歸檔備案。(3)離崗時體檢A、從事職業(yè)性危害崗位員工離職時,在距上次體檢(涉及崗前、在崗期間及其她應(yīng)急性體檢)滿三個月之后,須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個月,以上次體檢報告成果作為離職體檢數(shù)據(jù)。B、員工提出離職申請,經(jīng)項目批準(zhǔn)離職后,由部門主管及安全環(huán)保部確認(rèn)與否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位時,由綜合辦公室門出詳細(xì)檢機構(gòu)體檢表,綜合辦公室配合健康中心安排體檢日期,員工個人自行至體檢機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,體檢費用由單位支付。C、為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生,接觸危害因素員工離職表單須經(jīng)安全環(huán)保部簽字確認(rèn)。經(jīng)安全環(huán)保部簽字確認(rèn)后,于離職表單上標(biāo)注體檢日期,體檢成果由健康中心和項目綜合辦公室存檔備案。(4)應(yīng)急性檢查A、員工在進(jìn)行崗位調(diào)動時,由部門主管對員工調(diào)動崗位進(jìn)行確認(rèn),告知安全環(huán)保部,安全環(huán)保部擬定接觸新職業(yè)性危害因素時,由員工本人自行至體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢項目按新工作崗位接觸職業(yè)性危害因素擬定。體檢程序參照上條解決。體檢合格者,予以辦理調(diào)崗。體檢不合格者,不予辦理調(diào)崗。B、當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時,可暫時規(guī)定項目進(jìn)行聯(lián)系職業(yè)健康體檢,體檢費用先自行承擔(dān)。體檢成果確認(rèn)患有職業(yè)病時,憑體檢發(fā)票至財務(wù)科報銷,否則費用自行承擔(dān),以上體檢成果應(yīng)及時知會員工本人,并規(guī)定其簽字備案。C、在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后,對現(xiàn)場接觸有害因素其她人員也應(yīng)當(dāng)依照狀況進(jìn)行健康檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害,采用相應(yīng)辦法。D、安全環(huán)保部以為有必要進(jìn)行應(yīng)急性檢查其她狀況。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)有關(guān)健康損害員工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安頓。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測員工,按照體檢機構(gòu)規(guī)定期間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測。E、依照體檢機構(gòu)出詳細(xì)檢報告成果,分為正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作關(guān)于三種情形。項目只承擔(dān)與工作關(guān)于體檢異常人員醫(yī)療。依照體檢機構(gòu)建議,對體檢異常人員進(jìn)行妥善安頓。F、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者,依照有關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報解決,應(yīng)及時向西安市衛(wèi)生行政主管部門報告,并按照體檢機構(gòu)規(guī)定安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀測。G、安全環(huán)保部應(yīng)及時更新接觸職業(yè)危害因素名單,健康中心應(yīng)健全職業(yè)健康檔案有關(guān)資料。八、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效防止、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護(hù)職工身體健康及其有關(guān)權(quán)益,堅持“防止為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”方針,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法,制定本制度。一、項目所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件,并采用辦法保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。二、項目與已進(jìn)、新進(jìn)職工,訂立職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘任合同)時,應(yīng)將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)辦法等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。三、項目職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知存在職業(yè)病危害作業(yè)時,項目綜合辦公室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素,并訂立職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。四、存在職業(yè)病危害場合,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)?;饭緳?,發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法和工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)危化品警示標(biāo)記和警示闡明,并對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、防止以及應(yīng)急救治辦法等內(nèi)容。五、項目每年對職工進(jìn)行職業(yè)病危害防止控制培訓(xùn),使每位職工掌握職業(yè)病危害因素防止和控制技能。六、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,定期請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,其成果定期向職工發(fā)布。七、職業(yè)病范疇和診斷原則按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行,對已確診職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。八、定期對作業(yè)場合職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。九、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)規(guī)定設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改進(jìn)工作條件,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。九、職業(yè)病危害項目申報制度項目監(jiān)督管理依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法(如下簡稱《職業(yè)病防治法,制定本制度。二、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目,項目將按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布《職業(yè)病危害因素分類目錄》進(jìn)行擬定。三、職業(yè)病危害項目申報重要內(nèi)容是(一)用人單位基本狀況;(二)工作場合職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;(四)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。四、項目應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及關(guān)于材料。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。五、項目申報后,因采用生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報職業(yè)病危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。六、項目在終結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營時,應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。七、項目要建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。八、項目嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表。十、職業(yè)病防治宣教培訓(xùn)制度依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合項目實際狀況,分別組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品對的用法、維護(hù)培訓(xùn),特制定本制度:一、項目安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教誨培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)項目職業(yè)衛(wèi)生知識教誨培訓(xùn)。二、教誨培訓(xùn)內(nèi)容:1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和原則;2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、對的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品;5、發(fā)生事故時應(yīng)急救援辦法;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。十一、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為了加強對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國標(biāo)和衛(wèi)生規(guī)定,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者健康,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》關(guān)于規(guī)定,制定本辦法。項目部應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制,并采用下列管理辦法:1、設(shè)?;贩雷o(hù)設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;2、制定并實行防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;3、制定定期對防護(hù)設(shè)施運營和防護(hù)效果檢查制度。一、各參建單位對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理:1、防護(hù)設(shè)施技術(shù)文獻(xiàn);2、防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;3、防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程和管理制度;4、使用、檢查和尋常維修保養(yǎng)記錄;5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。二、各參建單位應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施效果進(jìn)行綜合性檢測,評估防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制效果。三、各參建單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用規(guī)定等有關(guān)知識培訓(xùn),指引勞動者對的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。四、各參建單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除,應(yīng)當(dāng)采用暫時防護(hù)辦法,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。十二、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必要配備,帶有防護(hù)功能用品。二、接觸有害因素所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。美觀”原則。四、由項目辦公室負(fù)責(zé),依照不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品需要制定《職工個人使用職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放原則,依照發(fā)放原則給員工配備合理職業(yè)病防護(hù)用品。1.不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備職業(yè)病防護(hù)用品。2.不得擴大發(fā)放范疇和提高原則。嚴(yán)格控制籌劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。3.不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品使用限期,或逾期不發(fā)放新職業(yè)病防護(hù)用品。4.工種相似且勞動條件相似,應(yīng)發(fā)給相似職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或重要從事工種發(fā)給相應(yīng)職業(yè)病防護(hù)用品。5.管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?;蛑匾獏⒓觿趧訝顩r,依照工作需要配備相應(yīng)職業(yè)病防護(hù)用品。6.新增長工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及原則時,由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。7.職工在生產(chǎn)過程中必要按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用,應(yīng)視為違章作業(yè)。五、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品采購、保管與發(fā)放工作1.辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗收制度,保證勞動防護(hù)用品質(zhì)量安全性、可靠性。2.職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳,防護(hù)用品去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。3.員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用品使用時間。屬按月發(fā)放小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一種月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。4.因工作需要變化工種人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相似某些,期限合并計算,新工種沒有已發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。5.故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由員工個人按原價購買。6.籌劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請,報領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。7.終結(jié),解除勞動合同或調(diào)離本項目時,職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定期限要回收或折價解決。六、職業(yè)病防護(hù)用品采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。十三、職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度為了做好項目職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場合職業(yè)病危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則,有效防止職業(yè)危害,切實保障員工健康,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法,制定本制度。一、安全環(huán)保部在項目職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展對本項目作業(yè)場合職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)測工作進(jìn)行監(jiān)督檢測。項目應(yīng)設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組,建立本項目職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組詳細(xì)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)場合職業(yè)病危害因素進(jìn)行尋常監(jiān)測;監(jiān)督檢測由各項目部委托具備法定資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。(一)尋常監(jiān)測1、明確尋常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)精確性負(fù)責(zé);2、明確塵、毒、噪聲合理布點(布置圖),明確監(jiān)測時間,并做好記錄(登記表);3、規(guī)定監(jiān)測辦法。(二)檢測和評價1、按規(guī)定委托獲得資質(zhì)認(rèn)定職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場合危害因素濃度或強度檢測和評價;2、作業(yè)場合危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時采用有效治理辦法,治理辦法難度較大應(yīng)制定規(guī)劃,限期解決;3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價。二、職業(yè)病危害因素檢測點設(shè)定和檢測周期擬定應(yīng)符合GBZ159-《工作場合空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測采樣規(guī)范》等規(guī)范規(guī)定,由項目安全環(huán)保部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同擬定,所有職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測辦法應(yīng)符合國家關(guān)于原則規(guī)定。三、檢測職業(yè)病危害因素種類重要涉及作業(yè)場合空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必要佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等有關(guān)防護(hù)用品,各項目環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組和委托衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依照檢測成果,比對國家關(guān)于工作場合有害因素職業(yè)接觸限值原則做出符合性鑒定和評價并出具《監(jiān)測報告,并依照檢測周期向項目安全環(huán)保部報告,各項目填制《職業(yè)病危害因素尋常檢測成果告知書,按季度向受檢測各項目通報,及時將檢測成果進(jìn)行公示。五、項目應(yīng)及時組織對檢測成果異常作業(yè)場合進(jìn)行整治。對跑、冒、滴、漏引起現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定原則,必要采用有力防護(hù)辦法,責(zé)成專人解決,及時消除,杜絕事故發(fā)生。對暫時不能整治或整治后不能達(dá)標(biāo)作業(yè)場合,所屬單位應(yīng)專項報告項目立項進(jìn)行整治。六、在生產(chǎn)檢修期間密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場合,項目環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測小組要按照作業(yè)證規(guī)定及時進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常,各項目擬定有必要暫時增長檢測項目,可向本項目安全環(huán)保部提出申請并闡明因素,由項目部安排暫時檢測任務(wù)。七、項目安全環(huán)保部應(yīng)及時將作業(yè)場合或崗位職業(yè)危害因素測定成果報送在建項目所在地安監(jiān)項目,由其整頓后存入項目職業(yè)衛(wèi)生檔案。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定,項目安全環(huán)保部應(yīng)及時下發(fā)整治告知書給關(guān)于單位,督促其采用有關(guān)治理辦法,如仍不達(dá)標(biāo)應(yīng)告知立即停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。九、項目應(yīng)制定年度檢測籌劃和檢測經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費實行。十、每年按項目流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十一、關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測其她規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、原則和項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十四、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理制度一、目為了防止、控制和消除建設(shè)項目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害依照《職業(yè)病防治法《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度。二、術(shù)語和定義2.1建設(shè)項目指新建、改建、擴建生產(chǎn)、儲存裝?;泛驮O(shè)施建設(shè)項目。2.2“三同步”制度指項目新建、改建、擴建基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進(jìn)建設(shè)項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必要符合國家規(guī)定原則,必要與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。2.3也許產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素項目。也許產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微職業(yè)病危害、普通和嚴(yán)重職業(yè)病危害三類。也許產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素涉及下列內(nèi)容:a《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素,例如鉛;b)石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵;c)放射性因素:核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝?;贰⒐I(yè)探傷機、油田測井裝危化品、甲級開放型放射性同位素工作場合和放射性物質(zhì)貯存庫等裝?;坊驁龊?;d)衛(wèi)生部規(guī)定其她應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范疇。三、職責(zé)3.13.2責(zé)任部門。3.3安全環(huán)保部是建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。3.4工程管理部是“三同步”詳細(xì)執(zhí)行部門,全面負(fù)責(zé)實行建設(shè)項目建設(shè)管理。3.5財務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金有效投入。四、工作程序4.1在建設(shè)項目可行性論證階段,依照《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托具備相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。4.2在可行性論證階段完畢建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請書,向有管轄權(quán)衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。按照國家關(guān)于規(guī)定,不需要進(jìn)行可行性論證建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告衛(wèi)生審核或備案。4.3建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn),并獲得衛(wèi)生行政允許批文后方可動工建設(shè)。4.4建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后,建設(shè)項目生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素種類、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。4.5職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,在初步設(shè)計階段,應(yīng)當(dāng)委托具備資質(zhì)設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。4.6職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請,填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書,并按規(guī)定提交申報材料。4.7職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并獲得衛(wèi)生行政部門行政允許批文后方可施工。4.8職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施施工應(yīng)當(dāng)由獲得相應(yīng)工程施工資質(zhì)施工單位進(jìn)行。4.9委托獲得相應(yīng)資質(zhì)監(jiān)理項目對建設(shè)過程實行監(jiān)理,保證施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同步設(shè)計和施工。4.10在竣工驗收前,應(yīng)當(dāng)委托具備資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡量由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。4.11建設(shè)項目主體工程竣工后,需要進(jìn)行試生產(chǎn),其配套建設(shè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必要與主體工程同步投入試運營,在試運營期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運營狀況和工作場合職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,并在試運營12個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。4.12職業(yè)病危害輕微建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。4.13職業(yè)病危害普通和職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請,填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收(備案)申請書》,并按規(guī)定提交申報材料。4.14分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用建設(shè)項目,其相應(yīng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進(jìn)行衛(wèi)生驗收。4.15職業(yè)病危害普通和職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并獲得衛(wèi)生行政部門行政允許批文,方可正式投入生產(chǎn)或使用。4.16建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”工作結(jié)束后,各職能部門認(rèn)真整頓資料并歸檔。十五、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度根據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)關(guān)于規(guī)定,為防止職業(yè)病,維護(hù)職工合法權(quán)益,保護(hù)職工健康,制定本制度。一、本制度合用項目每位員工。二、項目存在職業(yè)病危害因素必要按照國家規(guī)定建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。三、項目工會負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項目勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理狀況。四、項目綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員,按照國家規(guī)定為每名接觸職業(yè)病危害職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案(個人檔案,并逐年將體檢表等其她個人資料存入到本人檔案之中。五、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案(個人檔案)涉及如下內(nèi)容:(1)職業(yè)史;(2)職業(yè)病危害接觸史;(3)職業(yè)健康檢查成果;(4)職業(yè)病診斷等其她材料。六、建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案查閱制度。八、工會將不定期對勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案建立和完善狀況進(jìn)行檢查考核。十六、職業(yè)病危害事故處置與報告制度一、為了規(guī)范我項目職業(yè)危害事故報告、調(diào)查、解決,及時有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故導(dǎo)致?lián)p害,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法,特制定本制度。二、按一次職業(yè)病危害事故所導(dǎo)致危害嚴(yán)重限度,職業(yè)病危害事故分為三類:(一)普通事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人如下;(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人如下或者死亡5人如下,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人如下;50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上。三、各參建單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,普通危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向項目安全環(huán)保部報告,特大和重大危害事故及時向項目上級領(lǐng)導(dǎo)報告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時向本地安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。四、職業(yè)病危害事故報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涉及事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、也許發(fā)生因素、已采用辦法和發(fā)展趨勢等。五、任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。六、對發(fā)生職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)依照狀況及時采用如下緊急辦法:防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織脫險;設(shè)備和工具等;(四)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害勞動者,及時組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測;(五)按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照規(guī)定如實提供事故發(fā)生狀況、關(guān)于材料和樣品;(七)貫徹衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門規(guī)定采用其她辦法。七、對構(gòu)不成普通職業(yè)病危害事故事故,單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄,及時組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行解決。八、對發(fā)生職業(yè)病危害事故調(diào)查解決資料要妥善保管。十七、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和解決,結(jié)合本項目實際,本著“反映迅速、解決得當(dāng)”原則,制定本項目應(yīng)急救援預(yù)案。職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工項目職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在工程管理部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在項目,由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。1、職責(zé)①領(lǐng)導(dǎo)小組a、組織制定項目職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演習(xí);c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故防止辦法和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。=2\*GB3②指揮部a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實行救援行動;c、及時向上級部門報告職業(yè)病危害事故解決狀況,并向毗鄰單位通報危害事故狀況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援祈求;d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后解決,總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗教訓(xùn)。2、指揮部人員分工①總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮全項目職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;=2\*GB3②副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援詳細(xì)指揮工作。③指揮部成員a、生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、狀況通報及職業(yè)病危害事故?;诽幹霉ぷ?。b、主任:負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類急救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;c、安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布關(guān)于信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及急救物資運送、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品尋常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。二、應(yīng)急救援隊伍構(gòu)成和分工項目負(fù)責(zé)人、員工,均有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)項目職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實行全方位救援。三、項目部發(fā)生職業(yè)病時處置方式①普通職業(yè)病危害事故:可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員崗位及時巡邏及早發(fā)現(xiàn),未及時采用相應(yīng)辦法予以解決,而引起小范疇職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故:雖能及時發(fā)現(xiàn),但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有也許發(fā)展為更大范疇或更嚴(yán)重破壞及人員傷害事故。應(yīng)及時采用如下應(yīng)急救援辦法:a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故部門及人員,應(yīng)及時向項目綜合辦公室報警,并采用一切辦法切斷職業(yè)病危害事故源。b、安全環(huán)保部接到報警后,應(yīng)迅速告知項目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,迅速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故地點、范疇,項目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案指令,同步發(fā)出警報,告知項目有關(guān)人員及醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、項目有關(guān)人員依照職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,告知專業(yè)對口部門迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故狀況。d、項目有關(guān)人員成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,依照職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害限度做出相應(yīng)應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援人員及時開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時,應(yīng)祈求增援。e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制,及時成立兩個工作小組:Ⅰ、在主管指揮下,構(gòu)成由項目有關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生因素和研究制定防范辦法。Ⅱ、構(gòu)成由有關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加搶修小組,研究制定搶修方案并及時組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。四、項目救援信號重要是用電話報警聯(lián)系。消防火警電話119,醫(yī)療急救中心120。五、關(guān)于規(guī)定和規(guī)定:為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反映迅速、處置?;返卯?dāng),項目內(nèi)所有有關(guān)人員,必要認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。項目綜合辦公室人員,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性應(yīng)急救援知識教誨,每年組織一至二次專業(yè)分工演習(xí)。保證救援物資及器材完備和充分供應(yīng)。應(yīng)急救援指揮部,在貫徹好尋常值班制度、檢查制度、例會制度同步,要針對發(fā)現(xiàn)和存在問題,積極采用各種有效辦法,對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。十八、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理實行辦法一、普通規(guī)定1、項目部要對也許導(dǎo)致人員安全健康危害,對財產(chǎn)也許導(dǎo)致?lián)p失生產(chǎn)過程,都應(yīng)制定有關(guān)安全、衛(wèi)生原則。依照危險和有害源特點及也許影響范疇,明確規(guī)定相應(yīng)安全、衛(wèi)生防護(hù)距離和防護(hù)帶。2、施工現(xiàn)場具備或也許產(chǎn)生危險和有害因素生產(chǎn)裝置和場合,應(yīng)依照生產(chǎn)特點,在保證從業(yè)人員和公眾安全、衛(wèi)生原則下合理布置;公用設(shè)施距離應(yīng)符合防火、防爆、防塵、防毒、防振、防輻射、防觸電和防噪聲等規(guī)定。施工區(qū)各類傳染源(物)應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理或無害化解決。3、施工現(xiàn)場施工區(qū)域應(yīng)與辦公、生活區(qū)劃分清晰,并應(yīng)采用相應(yīng)隔離辦法。封閉圍擋,高度不得不大于1.8m。4、施工項目采用地表水為生活飲用水水源時,水源水質(zhì)應(yīng)符合《地表水環(huán)境質(zhì)量原則》(GB3838)中Ⅱ、Ⅲ類原則;采用地下水為生活飲用水水源時,應(yīng)符合《地下水質(zhì)量原則》(GB/T14848)規(guī)定,飲用水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生原則》(GB5749)關(guān)于規(guī)定。5、生活飲用水輸配水設(shè)備、防護(hù)材料和水解決材料不應(yīng)污染生活飲用水,應(yīng)符合《生活飲用水輸配水設(shè)備及防護(hù)材料安全性評價原則》(GB/T17219)規(guī)定。取水水源地及飲用水蓄水設(shè)施應(yīng)進(jìn)行保護(hù),生活飲用水水質(zhì)檢查應(yīng)按照《生活飲用水原則檢查辦法放射性指標(biāo)》(GB/T5750.13)執(zhí)行。二、衛(wèi)生與防疫1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)專職或兼職保潔員,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃和保潔。2、辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)采用滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等辦法,并應(yīng)定期投放和噴灑藥物。3、食堂必要有衛(wèi)生允許證,炊事人員必要持身體健康證上崗。4、炊事人員上崗應(yīng)穿戴干凈工作服、工作帽和口罩,并應(yīng)保持個人衛(wèi)生。不得穿工作服出食堂,非炊事人員不得隨意進(jìn)入制作間。5、食堂炊具、餐具和公用飲水器具必要清洗消毒。6、施工現(xiàn)場應(yīng)加強食品、原料進(jìn)貨管理,食堂禁止出售變質(zhì)食品。7、施工單位應(yīng)定期對生活飲用水取水區(qū)、凈水池(塔)、供水管道末端進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測。8、施工現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒或急性職業(yè)中毒時,必要在2小時內(nèi)向施工現(xiàn)場合在地建設(shè)行政主管部門和關(guān)于部門報告,并應(yīng)積極配合調(diào)查解決。現(xiàn)場施工人員患有法定傳染病時,應(yīng)及時進(jìn)行隔離,并由衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行處置。當(dāng)發(fā)生疫情時,應(yīng)對鄰近居民區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生防疫。三、職業(yè)健康1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是以防止為目,依照勞動者職業(yè)接觸史,通過定期或不定期醫(yī)學(xué)健康檢查和健康有關(guān)資料收集,持續(xù)性地監(jiān)測勞動者健康狀況,分析勞動者健康變化與所接觸職業(yè)病危害因素關(guān)系,并及時地將健康檢查和資料分析成果報告給用人單位和勞動者本人,以便及時采用干預(yù)辦法,保護(hù)勞動者健康。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)重要涉及職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查涉及上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。項目職業(yè)健康監(jiān)控管理按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)規(guī)定執(zhí)行。2、項目應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識培訓(xùn)、考核,保證勞動者具備必要職業(yè)衛(wèi)生知識、對的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品知識。培訓(xùn)考核不合格者不能上崗作業(yè)。3、施工現(xiàn)場使用高毒物品或存在具備職業(yè)危害作業(yè),應(yīng)配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士。對高毒作業(yè)場合、具備職業(yè)危害作業(yè)場合,每月至少進(jìn)行一次毒物濃度檢測,每半年至少進(jìn)行一次控制效果評價。4、項目將采用辦法,規(guī)避患有職業(yè)禁忌癥人員參加與其病癥不相適當(dāng)作業(yè),不安排女工從事有害女性生理機能工作,不安排未成年人員參加有毒有害或其她類型特種作業(yè)。5、項目應(yīng)準(zhǔn)時安排從事職業(yè)病危害因素作業(yè)員工職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)員工職業(yè)健康檢查每年不少于一次。十九、環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法管理辦法第一章總則第一條為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工安全和健康,根據(jù)電建股份項目《安全技術(shù)辦法管理辦法》,制定本辦法。第二條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法制定必要按照國家頒發(fā)勞動保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布勞動保護(hù)規(guī)定或原則為根據(jù);應(yīng)在危險因素辨識、評價基本上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)原則,必要針對施工現(xiàn)場存在危險因素和危害因素種類、數(shù)量和危害限度大小作為編制內(nèi)容,注重辦法針對性、合用性和可操作性。第三條項目總工程師是環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法編制負(fù)責(zé)人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)辦法編制、管理責(zé)任部門。第四條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法編制根據(jù):安全環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)原則,施工環(huán)境資料、設(shè)計文獻(xiàn)、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施原則、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。在編寫環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法時,一方面應(yīng)對危險因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價基本上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)也許導(dǎo)致安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故相應(yīng)因素采用技術(shù)手段進(jìn)行控制。符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)辦法內(nèi)容必要符合現(xiàn)行安全環(huán)保法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、原則。必要以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進(jìn)行風(fēng)險評價基本上擬定出重大危險因素、環(huán)境因素風(fēng)險限度,為減少和防止風(fēng)險而應(yīng)采用相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)辦法??尚行跃褪窃跐M足安全環(huán)保管理工作需要前提下,結(jié)合既有施工能力、施工機械、人員素質(zhì)狀況制定安全環(huán)保技術(shù)辦法。針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)辦法對象明確、目清晰、簡樸明了、易于操作。第二章安全技術(shù)辦法編制第五條項目部在編制項目施工組織設(shè)計和分部、分項工程施工技術(shù)辦法同步,應(yīng)編制環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法。第六條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法重要內(nèi)容如下:1.項目簡介:簡要簡介安全技術(shù)辦法要解決對象;2.編制根據(jù):技術(shù)文獻(xiàn)、原則、合同;3.技術(shù)辦法:保證安全生產(chǎn)辦法、工作流程和資源配備。4.注意事項:實行過程中需要注意事項;5.檢查、驗收原則。第七條下列單項工程施工(作業(yè))時,必要單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)辦法:1.土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;2.爆破工程;3.大型排架和高棧橋工程;4.水上水下工程施工;5.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;6.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);7.大型金屬構(gòu)造及機電設(shè)備運送、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;8.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;9.防止自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)辦法;10.其他存在重大安全風(fēng)險工程項目。上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)辦法,必要報項目工程科技部、安全環(huán)保部審核、備案。第八條編制前準(zhǔn)備工作1.收集施工項目所處施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文獻(xiàn)、合同文獻(xiàn)等,并開展查勘現(xiàn)場。2.收集關(guān)于國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)原則、安全防護(hù)設(shè)施原則、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類工程技術(shù)文獻(xiàn)。3.開展安全危險因素和環(huán)境因素辨識、評價資料。第九條安全技術(shù)辦法編制1.依照工程狀況、工期規(guī)定、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具備危險性暫時設(shè)施按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)記。2.現(xiàn)場勘察,擬定影響作業(yè)安全環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)安全技術(shù)辦法消除危險因素。3.依照設(shè)計文獻(xiàn)、工期規(guī)定、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中也許浮現(xiàn)危險因素,制定相應(yīng)安全技術(shù)辦法。4.分析工藝流程中存在危險因素,制定相應(yīng)技術(shù)辦法。5.依照施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運營、安裝安全保護(hù)裝置辦法。6.依照安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員作業(yè)行為。7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善模式編制安全技術(shù)辦法。8.專項施工方案、安全技術(shù)方案(辦法)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。9.編制專項施工方案、安全技術(shù)方案(辦法)經(jīng)工程管理部、工會、安全環(huán)保部門會審。10.分包隊伍編制專項施工方案、安全技術(shù)方案(辦法)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)項目總工程師審查批準(zhǔn)。第十條應(yīng)報項目安全專家組進(jìn)行論證審查工程:(一)深基坑工程開挖深度超過5m(含5m)或地下室三層以上(含三層),或深度雖未超過5m(含5m),但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境及地下管線極其復(fù)雜工程。(二)地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、巖爆、涌泥、斷層等地質(zhì)復(fù)雜隧道工程。(三)高大模板工程水平混凝土構(gòu)件模板支撐系統(tǒng)高度超過8m,或跨度超過18m,施工總荷載不不大于10kN/m2,或線荷載不不大于15kN/m模板支撐系統(tǒng)。(四)30m及以上高空作業(yè)工程(五)大江、大河中深水作業(yè)工程(六)都市房屋拆除爆破和其她土石方大爆破工程第十一條規(guī)范編制環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法籌劃。技術(shù)辦法籌劃應(yīng)涉及如下內(nèi)容:1.環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法名稱;2.環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法內(nèi)容和目;3.經(jīng)費預(yù)算及其來源;4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工單位和負(fù)責(zé)人;5.施工開始日期、施工籌劃進(jìn)度和竣工日期;6.辦法執(zhí)行狀況與效果。第三章技術(shù)辦法交底和執(zhí)行第十二條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法編制完畢后由項目總工程師組織有關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),報項目工程科技和安全環(huán)保部審核、備案,并報監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。第十三條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)交底重要內(nèi)容1.本工程項目施工作業(yè)特點和危險點;2.針對危險點詳細(xì)防止辦法;3.應(yīng)注意安全事項;4.相應(yīng)安全操作規(guī)程和作業(yè)原則;5.發(fā)生事故時應(yīng)及時采用避難和急救辦法。第十四條環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法應(yīng)遵循“三同步”原則,即:環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法應(yīng)與施工技術(shù)辦法同步編制、同步交底、同步實行。1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分某些項工程劃分、合同安全技術(shù)規(guī)定等狀況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。2.由工程管理部門組織,安全環(huán)保部參加,向參加施工作業(yè)每一位員工進(jìn)行環(huán)保、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)辦法交底;技術(shù)辦法要發(fā)放到每一種作業(yè)面。3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)隊負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向關(guān)于施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)書面安全交底。4.班組長、班組安全員運用每天“班前五分鐘安全活動”,對員工進(jìn)行施工規(guī)定、作業(yè)環(huán)境等方面安

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