2024年旅行社勞動(dòng)聘用合同書(shū)

旅行社勞動(dòng)聘用合同書(shū)甲方（旅行社）：名稱(chēng)：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是一家合法成立的旅行社，具備開(kāi)展旅游業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任______（崗位名稱(chēng)）崗位，從事______（具體工作內(nèi)容）工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和提成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.2合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為外籍員工增加條款：a.乙方應(yīng)提供有效的工作簽證和居留許可，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。b.乙方的薪酬待遇中應(yīng)包含外匯兌換及匯出手續(xù)的費(fèi)用。c.乙方在工作期間應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，甲方提供必要的法律咨詢(xún)和幫助。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方從事涉及高風(fēng)險(xiǎn)的工作（如戶(hù)外探險(xiǎn)領(lǐng)隊(duì)）增加條款：a.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)額外的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。b.乙方應(yīng)接受甲方提供的安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。c.甲方應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備和安全設(shè)施。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方擔(dān)任管理職位增加條款：a.乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部管理規(guī)定。b.乙方有權(quán)參與公司的決策會(huì)議，并對(duì)公司的管理提出建議。c.乙方應(yīng)接受甲方提供的定期績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪酬和職位。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為兼職員工增加條款：a.乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的空閑時(shí)間靈活安排。b.乙方的薪酬應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間或完成的工作量支付。c.乙方在合同期間同時(shí)為其他雇主工作的，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為實(shí)習(xí)生增加條款：a.乙方的實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與乙方的學(xué)業(yè)要求相符合。b.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)證明，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)提供就業(yè)推薦。c.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。詳細(xì)的附件列表及要求說(shuō)明：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是有效的聯(lián)系件，復(fù)印清晰，顯示完整的信息。2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件，復(fù)印清晰，信息真實(shí)。3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件要求：提供之前工作的單位出具的工作經(jīng)歷證明，或提供之前勞動(dòng)合同的復(fù)印件。4.乙方健康證明要求：提供近期的健康檢查報(bào)告，證明乙方身體健康，適合從事旅游業(yè)務(wù)工作。5.乙方無(wú)犯罪記錄證明要求：提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，證明乙方?jīng)]有犯罪記錄。實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的附件。解決辦法：甲方應(yīng)在合同簽訂前明確告知乙方所需附件的種類(lèi)和提交時(shí)間，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，否則甲方有權(quán)拒絕簽訂合同。2.問(wèn)題：乙方提供的附件信息不真實(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的附件進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方在合同期間違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償，并采取法律手段保護(hù)自己的權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方在合同期間發(fā)生意外傷害。解決辦