2024年上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)_第1頁
2024年上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)_第2頁
2024年上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)_第3頁
2024年上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)_第4頁
2024年上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)/上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議-(多場合應(yīng)用)上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議甲方(上市公司):____________________地質(zhì):______________________________乙方(知情人):____________________地質(zhì):______________________________鑒于甲方是一家上市公司,乙方是甲方的內(nèi)幕信息知情人,雙方為了確保內(nèi)幕信息的安全和保密,特此訂立本協(xié)議。第一條定義1.1內(nèi)幕信息:指與甲方有關(guān)的、尚未公開的、具有重大影響力的信息,包括但不限于財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、未來計劃、重大合同、重大投資、重大訴訟、重大人事變動等。1.2知情人:指因職務(wù)、工作或其他原因,能夠獲取甲方的內(nèi)幕信息的人員。第二條保密義務(wù)(1)不得向任何第三方泄露、傳播、使用甲方內(nèi)幕信息;(2)不得利用甲方內(nèi)幕信息進行證券交易、向他人提供投資建議或從事其他非法活動;(3)不得將甲方內(nèi)幕信息用于個人利益或為他人謀取利益。2.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管涉及甲方內(nèi)幕信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù),防止泄露和丟失。2.3乙方在離職或解除職務(wù)后,仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方知悉甲方內(nèi)幕信息之日起,至該內(nèi)幕信息公開之日止。若甲方內(nèi)幕信息分期公開,則每期內(nèi)幕信息的保密期限自乙方知悉之日起,至該期內(nèi)幕信息公開之日止。3.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)延長保密期限,直至乙方消除影響、賠償損失為止。第四條違約責(zé)任(1)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方泄露內(nèi)幕信息所獲得利益的二倍;(2)賠償甲方因此遭受的損失,包括但不限于甲方名譽損失、股價下跌損失、投資損失等;(3)消除影響,包括但不限于公開道歉、澄清事實等;(4)若乙方行為構(gòu)成犯罪,甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。4.2乙方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(上市公司):____________________乙方(知情人):____________________附件:《上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議》請注意,本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽署正式合同之前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。========本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款:1.高級管理人員和董事會成員:增加條款:1.1高級管理人員和董事會成員應(yīng)額外承諾,不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,包括不得進行短線交易。1.2在內(nèi)幕信息公開前,高級管理人員和董事會成員不得買賣甲方股票或進行其他可能引起市場誤解的交易行為。1.3高級管理人員和董事會成員應(yīng)定期接受內(nèi)幕交易和保密義務(wù)的培訓(xùn),以確保其了解相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。2.外部顧問和承包商:增加條款:2.1外部顧問和承包商在提供服務(wù)期間可能接觸到內(nèi)幕信息,應(yīng)同意遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.2外部顧問和承包商應(yīng)接受甲方的內(nèi)幕信息保密培訓(xùn),并簽署相應(yīng)的保密協(xié)議。2.3外部顧問和承包商應(yīng)確保其員工和分包商也遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.公司并購和重組期間:增加條款:3.1在并購和重組期間,知情人應(yīng)特別注意到內(nèi)幕信息的敏感性,并加倍保密。3.2知情人應(yīng)避免在并購和重組信息公開前,與潛在的交易對手或投資者進行不當(dāng)溝通。3.3知情人應(yīng)在并購和重組完成后的一定期限內(nèi)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。4.重大訴訟或監(jiān)管調(diào)查期間:增加條款:4.1在重大訴訟或監(jiān)管調(diào)查期間,知情人不得對外泄露與案件相關(guān)的內(nèi)幕信息。4.2知情人應(yīng)配合甲方律師和監(jiān)管機構(gòu)的要求,提供必要的信息,但應(yīng)確保信息的安全和保密。4.3知情人應(yīng)在訴訟或調(diào)查結(jié)束后的一定期限內(nèi)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。5.研發(fā)團隊和關(guān)鍵技術(shù)員工:增加條款:5.1研發(fā)團隊和關(guān)鍵技術(shù)員工應(yīng)對其研發(fā)成果和關(guān)鍵技術(shù)信息承擔(dān)更嚴格的保密義務(wù)。5.2研發(fā)團隊和關(guān)鍵技術(shù)員工在離職后的一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。5.3研發(fā)團隊和關(guān)鍵技術(shù)員工應(yīng)接受定期的知識產(chǎn)權(quán)保護和保密義務(wù)培訓(xùn)。附件列表及要求說明:1.《上市公司內(nèi)幕信息知情人保密協(xié)議》正本。要求:必須是原件,雙方簽字(或蓋章)確認。2.內(nèi)幕信息保密指南和培訓(xùn)材料。要求:詳細列出內(nèi)幕信息的定義、保密義務(wù)、處理流程和違規(guī)后果等。3.內(nèi)幕信息知情人名單和接觸記錄。要求:記錄所有知情人及其接觸的內(nèi)幕信息的時間和內(nèi)容。4.內(nèi)幕信息公開計劃和時間表。要求:明確內(nèi)幕信息公開的具體日期和方式。5.內(nèi)幕信息泄露應(yīng)急響應(yīng)計劃。要求:詳細說明一旦發(fā)生內(nèi)幕信息泄露時的應(yīng)對措施和責(zé)任分配。實際操作中的問題及解決辦法:1.問題:知情人不清楚哪些信息屬于內(nèi)幕信息。解決辦法:定期進行內(nèi)幕信息識別和保密培訓(xùn),提供明確的內(nèi)幕信息定義和示例。2.問題:知情人不重視保密義務(wù)。解決辦法:通過案例教育和法律責(zé)任告知,強調(diào)違反保密義務(wù)的嚴重后果。3.問題:內(nèi)幕信息在傳遞過程中泄露。解決辦法:建立安全的內(nèi)幕信息傳遞和存儲系統(tǒng),限制信息接觸范圍。4.問題:知情人離職后違反保密義務(wù)。解決辦法:在離職時進行保密義務(wù)提醒,并在離職協(xié)議中明確保密期限和違約責(zé)任。5.問題:內(nèi)幕信息公開時機不當(dāng)。解決辦法:制定詳細的內(nèi)幕信息公開計劃,確保在適當(dāng)?shù)臅r間和方式下公開信息。6.問題:第三方泄露內(nèi)幕信息。解決辦法:在與第三方合作前,確保他們簽署保密協(xié)議,并對其保密措施進行評估和監(jiān)控。7.問題:內(nèi)幕信息保護與業(yè)務(wù)需求的沖突。解決辦法:制定明確的內(nèi)幕信息處理流程,包括信息標(biāo)記、訪問控制和信息披露審批機制,以確保業(yè)務(wù)正常運作的同時保護內(nèi)幕信息。8.問題:內(nèi)幕信息泄露后難以追蹤責(zé)任。解決辦法:建立內(nèi)幕信息接觸記錄和審計跟蹤系統(tǒng),記錄所有內(nèi)幕信息的訪問和傳遞情況,以便在泄露發(fā)生時迅速追蹤到責(zé)任人。9.問題:內(nèi)幕信息保護成本較高。解決辦法:進行成本效益分析,合理分配資源,優(yōu)先保護最敏感和重要的內(nèi)幕信息,同時采用技術(shù)手段降低保護成本。10.問題:跨國業(yè)務(wù)中的內(nèi)幕信息保護。解決辦法:了解并遵守不同國家和地區(qū)的內(nèi)幕信息保護法律法規(guī),與當(dāng)?shù)胤深檰柡献鳎贫ǚ袭?dāng)?shù)匾蟮谋C軈f(xié)議和措施。注意事項:1.定期審查和更新保密協(xié)議,確保其與公司政策和法律法規(guī)保持一致。2.對所有知情人進行定期的保密培訓(xùn),提高他們的保密意識和能力。3.監(jiān)督和審計內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論