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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)工程師聘用合同范本工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估力量的人員。對(duì)于工程師聘用合同你還了解多少呢?以下是在我為大家整理的工程師聘用合同范文,感謝您的閱讀。
工程師聘用合同范文1甲方:
乙方:
依據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施?,F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商全都,簽訂聘用合同如下:
一、甲方聘用乙方具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員,乙方同意。
二、聘用期限為年,雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。自年月日起至年月日止。
三、聘用費(fèi)用及支付方式
聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為元(¥:元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。
2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至月的聘用年薪元(¥:元)。
3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需供應(yīng)爆破技術(shù)等級(jí)證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方供應(yīng)乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料,有效期為年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任,退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方聘用乙方期間,甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方供應(yīng)的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個(gè)人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息,則由甲方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任,并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、依據(jù)公安部門(mén)相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。
4、如甲方有B級(jí)以上(含B級(jí))大型爆破施工項(xiàng)目,乙方有義務(wù)參與設(shè)計(jì)與施工,差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。
5、在聘用期間,乙方必需以公司爆破人員的身份履行職責(zé),遵守甲方公司的規(guī)章制度。
6、在聘用期間,乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,負(fù)有保密義務(wù),不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類(lèi)行業(yè)的聘用,遵守競(jìng)業(yè)限制。
六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方全部的資料、證件等,幫助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。
七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必需信守、誠(chéng)懇履行本合同,不得惡意曲解本合同。
本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
工程師聘用合同范文2甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為3年,從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
其次條工作崗位
甲方支配乙方從事工作。
甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人看法的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須聽(tīng)從甲方的管理和支配。
乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管,甲方取得注冊(cè)證章后在一周內(nèi)必需返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí),乙方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)證書(shū)以備檢查。
甲乙雙方須嚴(yán)格根據(jù)本合同商定內(nèi)容執(zhí)行。
第三條工作條件的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)
甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況,根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)
甲方在使用乙方工民建工程師證書(shū)期間,有維護(hù)其連續(xù)有效的義務(wù)。
與乙方注冊(cè)證書(shū)相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé),甲方有義務(wù)將培訓(xùn)信息告知并盡量派人代替乙方參與學(xué)習(xí),如需本人參與,學(xué)習(xí)期間的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、均由甲方報(bào)銷(xiāo)。本合同期間的乙方注冊(cè)證書(shū)維護(hù)所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、連續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)由甲方報(bào)銷(xiāo))。
工程師聘用合同范文3聘請(qǐng)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著相互信任、公平、自愿、互利的原則,為進(jìn)展事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守:
第一條、聘用期限
聘用期為1年,自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
其次條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
乙方在擔(dān)當(dāng)萬(wàn)元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外損害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng),并為乙方供應(yīng)人身保障等措施。
第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)
1、甲方義務(wù)及職責(zé)
負(fù)責(zé)給乙方供應(yīng)食宿以及辦辦場(chǎng)所,按商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),采納預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清全部的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)
(1)必需保證為甲方要求,為工程供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理方法,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何擔(dān)保。
(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行狀況。
(3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中消失的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備選購(gòu)合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障平安等方面,擔(dān)出合理化建議。
(7)完成甲方支配的有關(guān)工程事項(xiàng)。
(8)工作時(shí)間可依據(jù)工程需要敏捷支配,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)隱秘,維護(hù)甲方
(10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司進(jìn)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口賜予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的狀況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動(dòng)辭職,需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清晰,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿,甲方需連續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不全都,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
(1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞閉弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究開(kāi)事責(zé)任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)峻的,甲方解除本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷,
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