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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁市場營銷畢業(yè)實習(xí)計劃參考一、實習(xí)目的
通過畢業(yè)實習(xí),進(jìn)一步把握本專業(yè)的基本理論與技能,在實踐中印證自己所學(xué)的學(xué)問。作為一個實踐型專業(yè)的畢業(yè)生,更要在實習(xí)中擅長發(fā)覺問題,并培育分析問題、解決問題的力量,為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎(chǔ)。本次實習(xí),同學(xué)要自主選擇一個詳細(xì)領(lǐng)域,深化到其內(nèi)部進(jìn)行實踐,將所把握的旅游管理專業(yè)的綜合學(xué)問運(yùn)用到該行業(yè)中,提高在相關(guān)領(lǐng)域的實際技術(shù)水平,并初步培育動手力量,為畢業(yè)時順當(dāng)走向工作崗位打下良好基礎(chǔ)。其基本目的是了解所在地區(qū)、所在行業(yè)部門的一般概況,所在單位的性質(zhì)、職能,經(jīng)營、管理水平,特點與創(chuàng)新,發(fā)覺存在的問題,運(yùn)用相關(guān)學(xué)問進(jìn)行緣由分析,提出相應(yīng)的方法與策略等。
通過畢業(yè)實習(xí),達(dá)到如下目的:
1、較全面、深化地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用,熟識現(xiàn)行管理體制及實務(wù)操作技能,使同學(xué)對所學(xué)專業(yè)有更為全面的熟悉。
2、關(guān)心同學(xué)進(jìn)一步消化、補(bǔ)充和鞏固已學(xué)到的專業(yè)理論學(xué)問。通過實踐環(huán)節(jié),檢查同學(xué)對所學(xué)學(xué)問的理解程度、把握程度和實際應(yīng)用力量。
3、有針對性地熬煉同學(xué)觀看問題、分析問題和解決問題的力量,促進(jìn)同學(xué)將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合,培育他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風(fēng),為今后較順當(dāng)?shù)刈呱瞎ぷ鲘徫淮蛳驴隙ǖ幕A(chǔ)。
4、培育社會交往和公關(guān)力量。
二、實習(xí)地點、單位和時間
時間:2022年1月3日至2022年1月22日
2022年2月21日至2022年6月4日
畢業(yè)實習(xí)地點:學(xué)院實習(xí)基地及由同學(xué)自行聯(lián)系確定的其他單位。
實習(xí)崗位:由實習(xí)單位詳細(xì)支配,主要是市場營銷相關(guān)工作崗位。
三、實習(xí)的基本內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)管理教研室關(guān)于實習(xí)內(nèi)容的建議如下:同學(xué)通過一段時間在相關(guān)崗位上的詳細(xì)操作練習(xí),應(yīng)了解實際工作中詳細(xì)作業(yè)流程及不同模式,從而使已學(xué)過的專業(yè)學(xué)問與實踐相結(jié)合。本實習(xí)原則上應(yīng)選擇與市場營銷專業(yè)學(xué)問相關(guān)的部門進(jìn)行,內(nèi)容包括商品銷售、市場調(diào)查討論、生產(chǎn)與供應(yīng)、開拓市場等。畢業(yè)實習(xí)的基本內(nèi)容:
1、收集實習(xí)崗位相關(guān)資料,了解實習(xí)單位的組織機(jī)構(gòu),尤其是旅游企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職責(zé)權(quán)限的劃分狀況。
2、參加實習(xí)單位的工作過程。
3、觀摹實習(xí)單位的工作活動。包括:商品銷售、市場調(diào)查討論、生產(chǎn)與供應(yīng)、開拓市場等。
4、在實習(xí)報告中分析評價實習(xí)單位管理制度的制定和執(zhí)行狀況與不足,并提出合理化改進(jìn)看法。
eg1:旅游飯店實習(xí)
現(xiàn)代飯店是一種綜合簡單的商業(yè)部門,包括前廳部、客房部、人力資源部、財務(wù)部、營銷公關(guān)部等服務(wù)部門。因此要實習(xí)的內(nèi)容是非常豐富的。但總的要求,經(jīng)過有關(guān)服務(wù)實踐,了解把握現(xiàn)代飯店的管理理論的組織結(jié)構(gòu)、組織制度、經(jīng)營戰(zhàn)略與決策、市場營銷管理、服務(wù)質(zhì)量管理、督導(dǎo)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、飯店設(shè)備管理和平安管理等。
實習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容如下:
1、了解和把握現(xiàn)代飯店服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)的態(tài)度標(biāo)準(zhǔn);服務(wù)的行為語言標(biāo)準(zhǔn);服務(wù)如何滿意來賓共性化需要的標(biāo)準(zhǔn);服務(wù)工作的指導(dǎo)方針。
2、前廳部
前廳部的工作特點及其基本職能;前廳部的組織管理;前廳部的工作流程及崗位職責(zé);了解前廳部的區(qū)域環(huán)境設(shè)計與設(shè)備設(shè)施;了解前廳工作中的人際溝通;前廳預(yù)定工作管理;前廳接待工作管理;前廳問訊工作管理;前廳收銀和收入審計工作管理;前廳商務(wù)工作管理。
3、客房部
組織結(jié)構(gòu)及主要崗位職責(zé);客房部區(qū)域環(huán)境藝術(shù)和布局裝潢設(shè)計;客房的清潔保養(yǎng)工作和管理;客房服務(wù)工作及管理;客房部物資設(shè)備的管理;客房部的勞動管理。
4、人力資源部
飯店員工的配備與儲備方法;飯店員工的培訓(xùn)管理方法;飯店員工的考核評估方法;飯店工資制度設(shè)計的原理和方法;飯店的動力管理方法。
5、營銷公關(guān)部
飯店的需求分析;飯店市場細(xì)分與營銷戰(zhàn)略的選擇;飯店的產(chǎn)品設(shè)計;飯店的價格決策方法;飯店營銷的溝通技術(shù);飯店的主要推銷方法。
eg2:旅行社實習(xí)
1、導(dǎo)游接待部
接受旅行社安排的導(dǎo)游任務(wù),根據(jù)接待方案支配和組織旅游者參觀、掃瞄;負(fù)責(zé)向旅游者導(dǎo)游、講解、傳播中國文化;協(xié)作和督促有關(guān)部門支配旅游者的交通、住宿,愛護(hù)旅游者的人身和財產(chǎn)平安等事項;反映旅游者的看法和要求,幫助支配會見、座談等活動;解答旅游者的問詢,幫助處理旅途中遇到的問題。
2、計調(diào)部
排好線路,支配好行程。聯(lián)系酒店、旅游車、以及用餐的地方。出好票據(jù),并事先核實所出票據(jù)的精確?????性(數(shù)量、時間等)。如是組團(tuán)社需聯(lián)系地接社,用傳真或電話協(xié)商好接待標(biāo)準(zhǔn)及價格。做同行業(yè)的游客輸送簡稱同業(yè)。多以電話和傳真來完成。
3、接待部
熱忱周到的接待所來辦理、詢問相關(guān)旅游業(yè)務(wù)的人員。向游客介紹特色的旅游線路。
4、外聯(lián)部
利用相關(guān)的旅游信息到有旅游需求的地方介紹自己的旅游產(chǎn)品。聯(lián)團(tuán)、調(diào)查市場同業(yè)價格、組團(tuán)等相關(guān)工作。
留意:同學(xué)可依據(jù)自身狀況以及企業(yè)的需求,選擇其中的若干內(nèi)容進(jìn)行深化了解和實習(xí)。
七、實習(xí)的有關(guān)要求
1、自行聯(lián)系實習(xí)單位。
2、聯(lián)系好實習(xí)單位后開頭實習(xí)兩周內(nèi),將實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式等信息反饋給導(dǎo)師。
3、實習(xí)結(jié)束后,需提交實習(xí)單位加蓋公章的鑒定看法和個人實習(xí)總結(jié)。
4、遵守國家法律、法規(guī)與社會公德;嚴(yán)格遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度;
5、敬重單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,虛心請教,深化細(xì)致地開展實習(xí)活動;
6、愛惜公共財物、留意環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,樂觀參與實習(xí)單位的公益活動;
7、加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的高校生形象;
8、加強(qiáng)平安意識,保證明習(xí)順當(dāng)進(jìn)行;
9、聽從實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組及實習(xí)單位的協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
10、重大問題和困難準(zhǔn)時與實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系并作匯報;
11、按時返校進(jìn)行實習(xí)總結(jié);
12、違反上述要求者,視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分及扣除實習(xí)成果的處理。
八、畢業(yè)調(diào)查報告的書寫
(一)選擇與聯(lián)系實習(xí)調(diào)查單位
建議選擇所在實習(xí)單位。如確認(rèn)有更合適的調(diào)查單位,可以另選,但必需附有調(diào)查單位的通訊聯(lián)系資料。
(二)擬訂實習(xí)調(diào)查方案
1、調(diào)查目的
依據(jù)本專業(yè)特點,通過調(diào)查側(cè)重把握旅游景區(qū)或旅游企業(yè)的經(jīng)營特點、企業(yè)進(jìn)展現(xiàn)狀、前景,整個旅游行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r、存在的問題及對于解決對策的思索、旅游文化形式、旅游對社會、文化的影響等內(nèi)容。
2、調(diào)查方案
從上述內(nèi)容中,選擇調(diào)查的核心主題,并做適當(dāng)延展,擬訂調(diào)查方案——調(diào)查什么、如何調(diào)查、從何處入手。要調(diào)查部門、人員,詳細(xì)布置和時間支配等。
(三)整理資料及撰寫調(diào)查報告階段
前一階段所獲的均為原始資料,本階段應(yīng)留意圍繞調(diào)查目的。對原始資料進(jìn)行篩選,確保真實性、精確?????性和有用性。
然后對之進(jìn)行分析與討論,充分運(yùn)用所學(xué)理論學(xué)問與之印證,要能通過調(diào)查發(fā)覺問題更能解決問題。將分析討論的結(jié)論撰寫出來。調(diào)查報告留意要理論聯(lián)系實際,語言流暢,規(guī)律性強(qiáng),不少于1500字,并連同調(diào)查提綱、調(diào)查記錄按時提交被調(diào)查單位和實習(xí)指導(dǎo)老師。
(四)畢業(yè)實習(xí)報告的內(nèi)容要求
1、報告標(biāo)題
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