每周例會(huì)制度范文

第頁(yè)共頁(yè)每周例會(huì)制度范文第一章基本原則第一條例會(huì)是各級(jí)部門、單位進(jìn)行工作交流、匯報(bào)的重要形式，是加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、促進(jìn)協(xié)調(diào)、推動(dòng)工作的有效途徑。第二條例會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、緊密聯(lián)系實(shí)際、注重問(wèn)題導(dǎo)向、推動(dòng)解決工作難題，旨在推動(dòng)工作進(jìn)展、凝聚團(tuán)隊(duì)力量、促進(jìn)工作效率的提高。第三條例會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽取各方意見，及時(shí)協(xié)調(diào)矛盾，形成大家共同參與、共同決策、共同推進(jìn)的良好氛圍。第二章例會(huì)形式第四條例會(huì)形式可根據(jù)實(shí)際情況靈活確定，如常規(guī)例會(huì)、專題討論會(huì)、工作座談會(huì)等。第五條例會(huì)應(yīng)當(dāng)按照一定的周期進(jìn)行，一般建議每周進(jìn)行一次。例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和具體議程應(yīng)提前通知與會(huì)人員。第六條例會(huì)應(yīng)當(dāng)由會(huì)議組織者主持，會(huì)議組織者可以根據(jù)具體情況委托他人主持。第三章例會(huì)議程第七條例會(huì)議程一般包括以下內(nèi)容：1.例會(huì)開始前的準(zhǔn)備工作；2.主題發(fā)言環(huán)節(jié)，各部門、單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況；3.專題討論環(huán)節(jié)；4.問(wèn)題反饋和解決環(huán)節(jié)；5.其他事項(xiàng)。第四章例會(huì)紀(jì)要與督辦第八條例會(huì)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)要記錄，紀(jì)要一般包括會(huì)議的基本信息、與會(huì)人員、議程、發(fā)言情況、討論結(jié)論等內(nèi)容。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)給與會(huì)人員，并留存?zhèn)洳?。第九條例會(huì)紀(jì)要應(yīng)當(dāng)由會(huì)議組織者或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)起草，草稿送與會(huì)人員審核后正式發(fā)放。會(huì)議紀(jì)要的審核和發(fā)放應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)完成。第十條例會(huì)紀(jì)要的內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、具有可操作性，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)議題、問(wèn)題、解決方案等內(nèi)容。第十一條例會(huì)紀(jì)要的執(zhí)行和督辦應(yīng)由會(huì)議組織者負(fù)責(zé)，主要包括以下工作：1.跟蹤整改情況；2.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和反饋；3.定期檢查和督促。第五章