版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁平面設計師工作總結【五篇】平面設計師工作總結(1):
平面設計師工作總結
來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的共性快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝,而是由于每一天工作的都非常的充實。我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常簡潔,每一天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每一天上班感覺時間共性漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一齊討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每一天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自我設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。[由整理]
(二)好的領導
我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我信任,我們的公司會漸漸壯大。
(三)同事之間能夠和諧相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。那里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作,所以說每個人的力氣都是不行或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最相宜的人支配在最相宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一齊努力,打造出我們豐聯文化傳媒自我最洪亮的品牌。
(五)喜愛自我的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們務必要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現我們的潛力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經過自我的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。
趙總常常和我們說的一句話是:“態(tài)度打算一切”。人的一生就那么幾十年,假如我們每一天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的圓滿。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改善和加強的,所以我會和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自我的一份微薄之力。
最終,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康,幸福歡樂!
平面設計師工作總結(2):
回顧過去一年,工作上取得滿足得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展現等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能消失失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。能夠說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參加工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的熟悉到如何修飾。
2、不能嫻熟的把握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。
3、軟件使用的嫻熟度不夠,目前只能嫻熟把握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件把握面會很大。
4、沒有方案性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在遲疑不覺中鋪張,有時由于沒有合理支配導致工作中的遺漏,更重要是每一天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷熬煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,不能魯莽行事,專心、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。
最終:
許多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌支配好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時布滿了壓力,開頭搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來查找設計靈感,深思、焦灼,經過苦痛煎熬,最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感簡潔。每當經過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的確定時,便是工作中的歡樂!布滿了快意。
當然,工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的劇烈職責感和事業(yè)心。
由于喜愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟識有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的進展趨勢。時刻持續(xù)劇烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成果,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,精彩的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。
平面設計師工作總結(3):
首先,感謝陳總的工作支配,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了許多可供思索的時間,也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預期的設計工作。
在過去的這一年里,共性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導和同事部門的協作下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳設的形象柜設計,共性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的勝利改造,這個勝利雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場進展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說,這是非常值得紀念的一年,是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討討論、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的端詳擬定,為自我、也為設計部查找一個行之有效的設計方法,并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則:
設計的本質是什么?設計的價值在哪里?設計從何開頭,創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設計?設計師致命的錯誤是什么?
在綻開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自XX年后就漸漸擺脫了拼體力的工作,更在后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在艷羨原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經過這一年的思索、整理和總結,我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運用,發(fā)覺自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我信任,透過一些時間歷練一下,一切會更完善的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教導和嚴苛的細節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回討論生,而且還是速成班。
其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當年我沒發(fā)覺它,沒把它給找出來。原先,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。
一、設計的本質是什么?
設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?!澳康摹眱蓚€字至關重要!
在做任何設計之前,必需要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中,要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中,延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門,用我們專業(yè)學問和閱歷來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設計?;蛟S,我們最終定下來的設計不怎樣藝術,至少,你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去打算什么。而設計的再藝術再美觀,推廣策略的錯誤確定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)C系列,從設計角度而言,極具視覺沖擊力和顏色平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反,A系列產品設計并不抱負,卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以,一件產品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領導(共性是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平打算了設計的水平。
二、設計的價值在哪里?
設計的真諦:設計最終產品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!
比如,當年公司要求設計AC系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“AC”的命名和排版就讓包裝形狀看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計制造出的價值,設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然,最最重要的還是營銷策略上的勝利,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜愛你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然,設計的價值也是制造品牌,由于只有產品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但制造品牌需要困難的綜合策劃推廣過程,不是簡潔的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永久為策略服務。
所以,設計本身是難以確定價值的,或許這天設計費用投入是數千或數萬或數十萬,但這個設計制造出來的價值卻能夠衡量,或許1000萬,或許10個億,或許或許一錢不值。
三、設計從何開頭,創(chuàng)意從何而來?
設計的目的就是為了實現企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的,也就是說設計也是從市場情報調查開頭,否則,我們的設計必定偏離企劃的目的。
對于設計這樣基于未知事物的討論來說,設計務必從調查開頭,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)覺自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源,現成的,而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度肯定影響著你對設計結果的打算。就比如AC包裝設計,很簡潔,當年上市前我們定位的是高端產品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式結構、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,學習借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。
這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是查找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設計師自我腦袋里找。
四、怎樣評價一個設計?
設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。
為誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調查部門來完成,當然,設計者能親臨現場傾聽那是的,假如能跟各個階層的消費群體成為伴侶,那就更真實了。
盡管這么多年來,我們從未為設計評價特地進行市場調查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓舞自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些埋怨的、快樂的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。
平面設計師工作總結(4):
平面設計師工作總結
本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設計,攝像和公司pr活動的設計居多,
報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。
隨著對設計的審美和要求增加,基本完成了在設計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉變,并對自身的潛力有了必需的提高
在做完手上工作時能認真檢查,避開出錯。
在工作中各方面得到了全面的進展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳設安裝等。
在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的掌握上還有所欠缺,在工作上比較簡單受心情影響。
愛好廣泛,奇怪???心比較重。對于自我感愛好的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事敏捷且具有制造性和職責心。
性格方面比較樂觀開朗,為人風趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向進展。
20xx年,我期望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內心動身,而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開頭學習系統(tǒng)的專業(yè)學問,并運用在廣告設計上。一名勝利的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。
要完成這個目標,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平常多看一些國內外的設計營銷網站,能汲取更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,相互探討和學習,對于20xx,我布滿了期盼。
平面設計師工作總結(5):
高校在不知不覺中匆忙的過去了,來實習單位已經一個月了,從報到的那天起,我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來到單位正好是中午休息時間,剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧,而且又不是上班時間,我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照看,只要有問題、有麻煩,不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關系所帶來的暖和和關愛。
在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細也很嚴,尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計,初到公司,領導覺著對工作不太了解,一開頭要我主要負責設計部的畫圖,然后領導依據我的潛力讓我負責廣告的版面設計,包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的顏色;廣告視覺傳達中的形象,廣告畫面的編排等等。
短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想,漸漸完成,而公司對工作的要求是很嚴格的,尤其在時間的限制上,由于做的又是一條龍設計,所以要求在規(guī)定的時間內務必做出必需數量的方案!
短短的一個月,我對廣告有了更深的感受和熟悉。設計的有用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連,與設計團隊共同收集來自企業(yè)領導的反饋看法,反過來說,實踐了"外部"從"內部"而來,"內部"又源于"外部"。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯,都不行能不看到它,而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點而言,我覺的各學科之間的溝通是非常重要的。例如:平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展現設計方案。然而,我們的設計應將人放在首位,為城市和環(huán)境思索,對新文化有所貢獻,用一種新的美學感覺和對市民的敬重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡潔的工作,真正實踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題,第一天做版面設計工作,對文字的大小沒有精確?????的尺度,領導告知我文字處理不好,打印出來畫面是很不協調的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡潔的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣揚廣告,主要應對大眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。
在實習的過程中,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聲波定位儀器產品供應鏈分析
- 箭筒套體育器材項目營銷計劃書
- 便攜式嬰兒搖床產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 書籍裝訂行業(yè)市場調研分析報告
- 放大設備攝影產品供應鏈分析
- 畫框掛桿項目運營指導方案
- 堅果鉗產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 化妝粉產品供應鏈分析
- 咖啡杯產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 玩具滑板車市場分析及投資價值研究報告
- 電網調度術語
- 遼寧省2008建設工程費用標準(共12頁)
- 臺牌打印模板(多格式)
- 定位搶救(五人法心肺復蘇)
- 機關單位合同管理辦法.doc
- 人事檔案調檔函
- 動態(tài)血糖監(jiān)測儀簡明操作規(guī)程
- 事業(yè)單位法定代表人的權利義務和法律
- 特種設備應急預案演練記錄
- 自信演講稿四篇
- 城市變化之路(PPT課件)
評論
0/150
提交評論