環(huán)衛(wèi)休息間管理制度范文

第頁共頁環(huán)衛(wèi)休息間管理制度范文一、目的和依據(jù)為了加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工人休息間的管理，提高他們的工作積極性和生活質(zhì)量，特制定本環(huán)衛(wèi)休息間管理制度。本制度依據(jù)《勞動(dòng)法》、《衛(wèi)生法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，保障環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益。二、適用范圍本制度適用于所有從事環(huán)衛(wèi)工作的員工。三、休息間設(shè)施1、休息間應(yīng)保持整潔、干凈，清香撲鼻。2、休息間的裝飾應(yīng)簡潔舒適，家具設(shè)備應(yīng)完善，以滿足員工的基本休息需求。3、休息間內(nèi)應(yīng)配有舒適的座椅、桌子、儲(chǔ)物柜等。4、休息間內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的垃圾桶，保持環(huán)境衛(wèi)生。5、休息間內(nèi)應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生間和洗手設(shè)施，保證員工生活的便利性與舒適性。四、休息時(shí)間和休息規(guī)定1、根據(jù)工作需要和員工數(shù)量，休息時(shí)間由單位確定，但不得少于每天一次、每次不少于半小時(shí)。2、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入休息間休息，不得在休息間吸煙、喧嘩、爭吵等影響他人休息的行為。3、員工休息間的活動(dòng)范圍主要在休息間內(nèi)，不得外出。如有特殊情況需要外出，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假。4、在休息間內(nèi)不得進(jìn)行打牌、賭博等違法違紀(jì)行為。5、一些重要的節(jié)假日，單位可以安排員工進(jìn)行集體休息，但必須提前通知員工。五、衛(wèi)生和管理責(zé)任1、休息間由專人負(fù)責(zé)清潔和管理，保持環(huán)境衛(wèi)生。2、員工應(yīng)自覺保持休息間的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾，保持公共環(huán)境的整潔。3、飲食垃圾應(yīng)放入專用垃圾桶內(nèi)，不得在休息間內(nèi)進(jìn)食。4、休息間內(nèi)如有異常情況（如水漏、電器損壞等），應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，由專業(yè)人員進(jìn)行修理。5、員工應(yīng)愛護(hù)休息間的公物設(shè)施，不得私自拆卸、移動(dòng)或損壞。6、員工離開休息間后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉燈、電器等用品，保證休息間的安全。六、休息間使用注意事項(xiàng)1、在休息間內(nèi)禁止攜帶易燃、易爆物品，禁止使用大功率電器。2、禁止在休息間內(nèi)從事危險(xiǎn)性較大的活動(dòng)，如玩火柴、使用電爐等。3、禁止在休息間內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。4、休息間內(nèi)禁止噴灑有毒有害的物質(zhì)或化學(xué)藥品。5、員工離開休息間后，應(yīng)隨手關(guān)閉門窗，確保安全。七、違紀(jì)處罰1、對于未按制度要求使用休息間的員工，將責(zé)令其立即改正，如情節(jié)嚴(yán)重，可給予警告、記過等處分。2、對于故意損壞休息間設(shè)施的員工，將視情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)處分，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、對于在休息間內(nèi)從事違法違紀(jì)行為的員工，將按照公司規(guī)定給予處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。八、附則本制度經(jīng)相關(guān)部門討