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第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)用人合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：鑒于：1.乙方具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)知識(shí)，愿意加入甲方公司；2.甲方需要聘用乙方從事特定的工作崗位；3.雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方加入甲方公司，擔(dān)任（具體崗位）。1.2乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，并遵循國(guó)家法定工作時(shí)間的規(guī)定。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和調(diào)休假期。第三條工資和福利3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額），按月支付。3.2乙方享受甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間和離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密及相關(guān)信息必須嚴(yán)守保密，不得泄露或利用其商業(yè)利益。4.2乙方必須保護(hù)甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)權(quán)等合法權(quán)益。第五條終止合同5.1本合同有效期為（具體年限），自年月日起至年月日止。5.2本合同期滿時(shí)，甲方按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向乙方支付工資、福利等。5.3本合同期間，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方公司鑒定屬實(shí)的，甲方有權(quán)解除合同。第六條離職手續(xù)6.1乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并完成相應(yīng)的離職手續(xù)。6.2乙方離職前應(yīng)如實(shí)交代自己在工作期間內(nèi)所知道的與工作相關(guān)的各種情況。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商確定。7.2本合同一式兩份

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