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第頁共頁兼職臨時聘用合同協(xié)議書實用兼職臨時聘用合同協(xié)議書甲方:(以下簡稱“公司”)地址:法定代表人:電話:乙方:(以下簡稱“員工”)地址:身份證號碼:鑒于甲方為保證公司運營的需要,需要招募臨時工作人員,乙方自愿申請并被公司錄用作為臨時工作人員。雙方本著公平、平等、自愿和互利原則,經(jīng)過友好協(xié)商達成如下合同:第一條聘用期限1.乙方被公司聘用為臨時工作人員,聘用期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。第二條職位描述1.乙方作為臨時工作人員,其職責主要包括但不限于:(1)根據(jù)公司分配的工作計劃,完成相關(guān)工作任務(wù);(2)遵守公司的工作紀律,服從上級的安排;(3)保守公司的商業(yè)機密,不得泄露給任何第三方;(4)按時、按量完成工作任務(wù);(5)其他公司安排的工作。2.乙方在履行職責中應(yīng)當積極主動、勤奮努力,為公司的利益而努力工作,不得有遲到、早退、缺勤等情況。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周__天,每天__小時。具體工作時間由公司根據(jù)工作需要和乙方的情況進行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按時上班,不得遲到早退,如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向公司進行請假申請并獲得公司的批準。第四條工資和福利1.乙方根據(jù)公司規(guī)定的工資標準計發(fā)工資。工資發(fā)放日為每月的__日。2.乙方享有公司規(guī)定的法定福利待遇,包括但不限于:(1)休假制度:乙方按照公司規(guī)定享受帶薪年假、帶薪病假等假期待遇;(2)社會保險:公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用;(3)工傷保險:公司按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險。3.乙方應(yīng)按照公司的要求參加相關(guān)培訓和崗位摸底考核,根據(jù)考核結(jié)果確定工資的高低。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、經(jīng)營方案、客戶信息等重要信息,乙方應(yīng)當嚴守商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)當對自己知曉的商業(yè)秘密嚴格保密,不得利用該商業(yè)秘密牟取個人利益。3.乙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)在合同期限屆滿或解除后繼續(xù)存在,不因任何原因而消失。第六條合同解除1.乙方在合同履行過程中如存在以下情況之一,公司有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反公司的工作紀律、規(guī)章制度;(2)違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密;(3)擅自離崗、不按時上下班;(4)其他嚴重違反本合同約定的情況。2.乙方有權(quán)提前__天書面通知公司解除本合同,公司有權(quán)根據(jù)需要提前__天通知乙方解除合同。第七條爭議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自乙方離職之日起到達期限、解除期限或終止期限時終止。甲方(公司):乙方(員工):簽字:

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