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第頁共頁財(cái)務(wù)部出納的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:1.現(xiàn)金管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況,確?,F(xiàn)金的充足與合理運(yùn)用。對于公司的現(xiàn)金收入、支出、存儲(chǔ)等進(jìn)行核對和管理,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和賬目調(diào)整。2.銀行業(yè)務(wù)處理:負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行溝通和協(xié)商,辦理貸款、開立銀行賬戶、辦理匯款和結(jié)算、催收有關(guān)款項(xiàng)等。同時(shí),負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行對賬和核對,確保銀行賬戶的準(zhǔn)確性。3.財(cái)務(wù)報(bào)表管理:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和匯總,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)處理和歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)和憑證,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算工作。4.資金預(yù)測和管理:根據(jù)公司的經(jīng)營情況和預(yù)算計(jì)劃,進(jìn)行資金預(yù)測和計(jì)劃,提前安排和準(zhǔn)備資金。同時(shí),通過合理調(diào)配資金,確保公司的日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。5.稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,包括但不限于增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等。確保公司按時(shí)、準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門繳納相關(guān)稅款,并及時(shí)辦理各類稅務(wù)證明和報(bào)告。6.賬款管理:負(fù)責(zé)對外收款和內(nèi)部賬款的管理和催收工作,確保公司的應(yīng)收賬款得到及時(shí)回收。與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商,解決賬款相關(guān)問題,保持良好的公司聲譽(yù)。7.成本控制:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本控制和費(fèi)用管理工作,包括但不限于審查和核對各項(xiàng)費(fèi)用、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行成本控制、定期進(jìn)行成本分析和報(bào)告等。8.內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)流程和內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和規(guī)范性。協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和整改工作,提出改進(jìn)意見和建議。9.員工福利管理:負(fù)責(zé)公司員工福利和報(bào)銷費(fèi)用的管理和發(fā)放,確保員工福利的合理性和公正性。與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商,解決福利相關(guān)問題,維護(hù)員工的權(quán)益和滿意度。10.特殊事項(xiàng)處理:負(fù)責(zé)處理公司財(cái)務(wù)部門的特殊事項(xiàng),包括但不限于財(cái)務(wù)糾紛、稅務(wù)爭議、審計(jì)問題等。與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商,解決問題并糾正錯(cuò)誤。以上是財(cái)務(wù)部出納的一般工作職責(zé),具體崗位職責(zé)可能根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)有所不同。此外,財(cái)務(wù)部
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