試用期勞動合同標準范文

第頁共頁試用期勞動合同標準范文試用期勞動合同甲方：（公司全稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于乙方愿意在甲方公司從事工作，為了明確雙方的權益和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著互惠互利、公平合理的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成以下合同：第一條合同目的根據(jù)乙方的個人意愿，乙方同意在甲方公司試用期工作。本合同旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權益和義務，保障勞動雙方的合法權益，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔任（具體職務）職位，按照甲方公司的工作分工和要求進行工作，并完成崗位職責。2.乙方須服從甲方公司的工作安排和調(diào)動，聽從管理，按時完成工作任務。同時，乙方應保護甲方公司的商業(yè)秘密，不泄露公司的商業(yè)信息。第三條試用期和工資待遇1.試用期為（具體時間），自（開始日期）至（結束日期）。2.試用期內(nèi)的工資待遇為（具體金額/或者由勞動合同約定）。試用期結束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工，并調(diào)整工資待遇。3.試用期內(nèi)，乙方享受甲方公司的相關福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方公司的規(guī)定。第四條試用期評價和解雇條件1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并在試用期內(nèi)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。2.乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)自己對所從事工作不適應或有其他原因不愿意繼續(xù)工作的，應提前（具體時間）提出書面辭職申請。3.雙方如在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應提前（具體時間）書面通知對方，解除勞動合同即終止。4.試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求或有嚴重失職行為，甲方有權隨時終止勞動合同，并按法律規(guī)定支付相應的賠償。第五條保密義務乙方對甲方公司在工作中所涉及的商業(yè)秘密和保密信息保密義務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露有關商業(yè)秘密和保密信息。第六條違約責任1.如果乙方不按照勞動合同約定工作，嚴重違反公司規(guī)章制度，嚴重影響甲方公司的正常運作，甲方有權根據(jù)勞動法的規(guī)定進行處理。2.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方公司造成經(jīng)濟損失的，乙方應依法承擔賠償責任。第七條爭議解決合同雙方如產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律的規(guī)定提起訴訟。第八條其他事項本勞動合同如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。合同簽訂后，雙方都應按照約定履行義務。第九條合同期限與終止根據(jù)勞動法規(guī)定，試用期一般不超過（具體時間）。試用期滿后，根據(jù)乙方的在職情況，甲方將會決定是否與乙方繼續(xù)簽訂勞動合同以及相應的待遇。甲方（公司全稱）：________簽字：_______