連鎖店員工薪酬方案

連鎖店員工薪酬方案根據(jù)2014年1月23日會(huì)議精神，特重新擬定連鎖店員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)該薪酬標(biāo)準(zhǔn)分為4層8級(jí)：營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)和店長(zhǎng)，其中營(yíng)業(yè)員分為3級(jí)：試用、轉(zhuǎn)正和優(yōu)秀，儲(chǔ)備店長(zhǎng)分為2級(jí)：試用和轉(zhuǎn)正，店長(zhǎng)分為3級(jí)：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。月標(biāo)準(zhǔn)薪資=基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+福利-代扣代繳基本工資僅于出勤情況相關(guān)，按照自然月核算，每層級(jí)相差50元。即月基本工資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)/自然月天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)崗位津貼與崗位考核相關(guān)，除營(yíng)業(yè)員試用與優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)助理相差100元，其余每級(jí)相差150元。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：崗位考核分?jǐn)?shù)50分以下60分以下60-79分80-97分98-100分崗位津貼發(fā)放率0%60%80%100%105%績(jī)效獎(jiǎng)金僅跟每店?duì)I業(yè)額直接相關(guān)，試用員工不享受，僅正式員工（儲(chǔ)備店長(zhǎng)除外）享有。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：職位營(yíng)業(yè)額營(yíng)業(yè)員/優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于上月3萬(wàn)元以上￥-30￥-300當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于上月1萬(wàn)元至3萬(wàn)以內(nèi)￥-20￥-200當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于上月1萬(wàn)以內(nèi)￥-10￥-100當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額與上月持平（左右范圍1000元以內(nèi)）00當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)上月1萬(wàn)（左右范圍500元以內(nèi)）￥50￥200當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)上月1萬(wàn)元以上至3萬(wàn)以內(nèi)￥100￥500當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)上月3萬(wàn)元以上￥200￥1000工齡工資跟員工從入職公司開(kāi)始工作的年限有關(guān)，滿一年享受工齡工資50元/月；依次遞增，最多增加至第5年，從第5年后開(kāi)始不再增加，即最終滿5年及其以上的員工可享受工齡工資250元/月。餐補(bǔ)和話補(bǔ)與出勤相關(guān)，試用員工不享受，僅正式員工享有。福利根據(jù)公司《薪酬福利辦法》規(guī)定執(zhí)行，試用員工不享受，僅正式員工享有。代扣代繳包含個(gè)人所得稅、個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：職位等級(jí)基本工資崗位津貼餐補(bǔ)話補(bǔ)薪資績(jī)效獎(jiǎng)金營(yíng)業(yè)員1試用￥1,550￥100￥1,650×2正式￥1,550￥100￥100￥50￥1,800左右√3優(yōu)秀￥1,550￥200￥100￥50￥1,900左右√店長(zhǎng)助理4￥1,600￥200￥100￥100￥2,000左右√儲(chǔ)備店長(zhǎng)4試用￥1,650￥350￥2,000×5正式￥1,650￥450￥100￥100￥2,300√店長(zhǎng)6初級(jí)￥1,700￥600￥100￥100￥2,500左右√7中級(jí)￥1,750￥750￥100￥100￥2,700左右√8高級(jí)￥1,800￥900￥100￥200￥3,000左右√二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（一）營(yíng)業(yè)員職位等級(jí)基本工資崗位津貼餐補(bǔ)話補(bǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金月標(biāo)準(zhǔn)薪資營(yíng)業(yè)員試用￥1,550￥100×￥1,650正式￥1,550￥100￥100￥50√￥1,800左右優(yōu)秀￥1,550￥200￥100￥50√￥1,900左右分級(jí)：營(yíng)業(yè)員分為試用、正式和優(yōu)秀三級(jí)。試用期營(yíng)業(yè)員：月標(biāo)準(zhǔn)薪資（1650元/月）=基本工資(1550元/月)+崗位津貼(100元/月)試用期為1個(gè)月，試用期滿前7天由店長(zhǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核成績(jī)80分以上視為合格，轉(zhuǎn)為公司正式員工，次月開(kāi)始享受正式營(yíng)業(yè)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)正考核成績(jī)79-60分以下視為不合格，需繼續(xù)試用，保持試用薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變，累計(jì)繼續(xù)試用不能超過(guò)2個(gè)月；轉(zhuǎn)正考核成績(jī)60分以下視為不適合，勸退，辦理離職手續(xù)，結(jié)算當(dāng)月薪酬。正式營(yíng)業(yè)員：月標(biāo)準(zhǔn)薪資（1800元/月左右）=基本工資(1550元/月)+崗位津貼(100元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+餐補(bǔ)(100元/月)+話補(bǔ)（50元/月)+福利-代扣代繳（個(gè)人所得稅