2024年大學(xué)試題(管理類)-領(lǐng)導(dǎo)學(xué)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(管理類)-領(lǐng)導(dǎo)學(xué)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.下列選項(xiàng)中，不屬于有效進(jìn)行職業(yè)行為管理，需要思考的角度的是（）A、誠(chéng)實(shí)面對(duì)現(xiàn)實(shí)B、融入團(tuán)隊(duì)C、持續(xù)成長(zhǎng)D、趨利避害2.關(guān)于管理者用職業(yè)理念管理觀念時(shí)，需要注意的問題，表述錯(cuò)誤的是（）A、以薪酬決定去留B、珍惜職場(chǎng)平臺(tái)C、確立工作使命D、確立工作遠(yuǎn)景3.在授權(quán)的準(zhǔn)備步驟上需要做調(diào)整的有（）。A、領(lǐng)導(dǎo)方面的B、組織方面的C、人員培訓(xùn)方面的D、以上都有4.毛澤東提出的領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)除了思想覺悟要高外，還有：（）。A、要能夠解決問題B、要有知識(shí)C、要有領(lǐng)導(dǎo)才能D、要愛民5.在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，固流結(jié)構(gòu)至關(guān)重要，其作用不包括的是（）A、檢驗(yàn)戰(zhàn)略是否實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)B、保證項(xiàng)目順利運(yùn)作C、提供重要的資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)D、及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)向6.如果將所有部門都進(jìn)行考核，就容易造成（）A、成本的增加B、工作的重復(fù)C、管理的混亂D、員工的不滿7.下列不屬于組織結(jié)構(gòu)關(guān)鍵性專業(yè)化的是（）A、部門專業(yè)化B、崗位專業(yè)化C、人員專業(yè)化D、公司專業(yè)化8.我國(guó)政府信息化的總體目標(biāo)是用3-5年時(shí)間建設(shè)（）A、政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)B、國(guó)務(wù)院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)C、以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)D、政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫(kù)9.簡(jiǎn)述公共領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的作用。10.分層制和分職制是以（）為標(biāo)準(zhǔn)劃分的。A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的橫向分配B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的縱向分配C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的行使D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系11.使現(xiàn)實(shí)中的議題進(jìn)入政策議程的一個(gè)重要渠道是（）。A、游行B、上訪C、媒體D、會(huì)議12.隨著時(shí)間累積，下列最不容易改變的是（）A、技能B、知識(shí)C、閱歷D、性格13.下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于調(diào)節(jié)前準(zhǔn)備階段？（）A、與沖突雙方建立關(guān)系B、選擇指導(dǎo)調(diào)解的戰(zhàn)略C、收集和分析背景信息D、尋找問題的不同解決方案14.公共部門應(yīng)該具備哪些特質(zhì)（）A、擁有公共權(quán)力B、依法管理社會(huì)公共資源C、吸納公共人員D、謀取社會(huì)的公共利益15.團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)原則不包括（）。A、清晰的任務(wù)結(jié)構(gòu)B、最好是10人以上的規(guī)模C、團(tuán)隊(duì)成員成熟并有人際關(guān)系技巧D、需要權(quán)威的幫助16.哪一個(gè)不屬于整合性談判的四個(gè)原則（）A、著眼于利益，而不是立場(chǎng)B、把人與問題分開C、把蛋糕做大D、堅(jiān)持使用客觀標(biāo)準(zhǔn)17.在營(yíng)業(yè)收入中包含營(yíng)業(yè)稅金和附加稅，其中碎玉消費(fèi)稅的理解，表述正確的是（）A、主要對(duì)象是煙、酒、化妝品等產(chǎn)品B、稅基不是很廣泛C、不需要征收消費(fèi)稅D、各產(chǎn)品的消費(fèi)稅稅率相同18.在人才的五個(gè)類型中，層次最高的是（）A、兼才B、兼德C、偏才D、間雜19.有能力而無信心叫自我功效差。20.變革中魅力型領(lǐng)導(dǎo)者往往采用個(gè)人化的領(lǐng)導(dǎo)。21.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中（）A、領(lǐng)導(dǎo)者最重要B、追隨者最重要C、領(lǐng)導(dǎo)者起著關(guān)鍵的引導(dǎo)指揮作用D、追隨者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的支持信任不必要22.最糟糕的績(jī)效文化就是以薪酬為核心考核員工。23.在企業(yè)管理中存在著一種三線模型，其中意味著企業(yè)發(fā)展方向的一條線是（）A、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃B、戰(zhàn)略C、項(xiàng)目管理D、銷售任務(wù)24.批評(píng)可分為（）A、建設(shè)性批評(píng)B、激勵(lì)式批評(píng)C、啟發(fā)式批評(píng)D、行動(dòng)式批評(píng)E、開脫式批評(píng)25.公共領(lǐng)導(dǎo)決策有哪兩種形態(tài)？26.在戰(zhàn)略執(zhí)行力構(gòu)成要素中，處于首要位置的是（）A、愿力B、能力C、責(zé)任與目標(biāo)D、回報(bào)27.如果把思想分為心核、心幔、心殼，那么構(gòu)成心核的是（）A、堅(jiān)強(qiáng)的意志力B、淵博的知識(shí)C、愛與責(zé)任D、寬廣的胸懷28.想要成為卓越的思想者，正確的思想通常來源于（）A、社會(huì)實(shí)踐B、書本知識(shí)C、祖輩流傳的經(jīng)驗(yàn)D、國(guó)內(nèi)外賢人的思想29.對(duì)于家庭的固有資產(chǎn)而言，其中牛馬羊在報(bào)表中被稱為（）A、生物性固定資產(chǎn)B、流動(dòng)資產(chǎn)C、現(xiàn)金D、固定資產(chǎn)30.簡(jiǎn)答領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理學(xué)的學(xué)科異同。第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:A3.參考答案:D4.參考答案:A5.參考答案:A6.參考答案:C7.參考答案:C8.參考答案:A,B,C,D9.參考答案: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)方式方法的補(bǔ)充和升華；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)影響著領(lǐng)導(dǎo)者活動(dòng)的最終成??；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)為領(lǐng)導(dǎo)方式方法開辟創(chuàng)新之路；行之有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)可以提供領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新的思路。穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)可以提供領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新的途徑。10.參考答案:D11.參考答案:C12.參考答案:D13.參考答案:D14.參考答案:A,B,D15.參考答案:B16.參考答案:C17.參考答案:A18.參考答案:B19.參考答案:正確20.參考答案:正確21.參考答案:C22.參考答案:錯(cuò)誤23.參考答案:B24.參考答案:A,B,C,D,E25.參考答案: 一是表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威的過程形態(tài)。公共領(lǐng)導(dǎo)決策就是領(lǐng)導(dǎo)者做出傾向性決定的一系列具體過程，決策在本質(zhì)上集中體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)未來行動(dòng)的選擇。決策表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者集思廣益組織公共組織成員進(jìn)行利益表達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)外環(huán)境的分析、判斷，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者在若干方案中進(jìn)行抉擇，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者將最終選擇的結(jié)果合法化并制定計(jì)劃加以貫徹。這是一過程，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力和權(quán)威運(yùn)用的過程。 二是表現(xiàn)為權(quán)力、權(quán)威運(yùn)行的結(jié)果形態(tài)。這種決策是指領(lǐng)導(dǎo)主體為維持其自身和領(lǐng)導(dǎo)客體的良好存在、正常運(yùn)作與理想發(fā)展，為維護(hù)其自身和領(lǐng)導(dǎo)客體的利益，為創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)而達(dá)到組織乃至社會(huì)提出的目標(biāo)準(zhǔn)則滿足他們的合理愿望和需要，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、考慮到所有的相關(guān)因素而在最后行動(dòng)方案上作出的傾向性決定。26.參考答案:C27.參考答案:C28.參考答案:A29.參考答案:A30.參考答案: 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)源于管理科學(xué)，因而二者在許多方面具有相同之處。表現(xiàn)在：第一，廣義上講，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等同于管理科學(xué)，都是對(duì)人類共同活動(dòng)的駕馭與控制。第二，二者研究的目的相同，都是為了促進(jìn)人類社會(huì)穩(wěn)定、迅速、高效、健康地發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)不是同一學(xué)科，二者存在著明顯的區(qū)別.這種區(qū)別主要表現(xiàn)在以下： 第一，二者的研究對(duì)象不盡相同。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)主要研究社會(huì)組織的決策層及其主要決策者，涉及的社會(huì)因素十分復(fù)雜，很多具體方法難以規(guī)范，因而其專業(yè)理論定型較難。管理科學(xué)的研究對(duì)象是社會(huì)的事業(yè)層，主要研究管理活動(dòng)的具體規(guī)律。 第二，由于它所涉及的社會(huì)因素相對(duì)簡(jiǎn)單，因而管理科學(xué)容易形成較為定型、規(guī)范的專業(yè)理論第二，二者的表現(xiàn)形態(tài)不同。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門比較純粹的“軟科學(xué)”。而管理科學(xué)既有自然科學(xué)成分，較多依靠數(shù)學(xué)，并借助電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行計(jì)劃、質(zhì)量、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)等管理，又有社會(huì)科學(xué)成分。 第三，二者的應(yīng)用范圍不同。管理科學(xué)針對(duì)性、專業(yè)性較強(qiáng)，因而適用范圍相對(duì)而言比較狹窄。而領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的適用范圍則相對(duì)寬泛。第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.屬于變革中的領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）。A、體恤與建構(gòu)B、教育與變革C、專斷式與參與式D、以上都是2.小處著手，除了指要從簡(jiǎn)單入手以外，還指（）A、從局部入手B、從整體入手C、從細(xì)節(jié)入手D、從崗位職責(zé)入手3.談判桌上的拒絕點(diǎn)是（）。A、最佳談判底線B、最佳談判結(jié)果C、對(duì)協(xié)議的替代選擇D、對(duì)協(xié)議的最優(yōu)選擇4.公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。A、確定決策、風(fēng)險(xiǎn)決策和非確定決策B、個(gè)人決策、團(tuán)體決策和群眾決策C、規(guī)范性決策和非規(guī)范性決策D、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和日常決策5.馬斯洛在《人類動(dòng)機(jī)理論》一書中，把人的各種需要?dú)w納為五大基本需要。其中第三個(gè)層次的需要是：（）。A、安全需要B、自我實(shí)現(xiàn)需要C、歸屬需要D、自尊需要6.（）的主要方式是空間和手段控制。A、沖突化解B、沖突預(yù)防C、沖突管理D、沖突轉(zhuǎn)移7.一般而言，領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)以后最初的階段會(huì)導(dǎo)致績(jī)效下滑。8.在公共決策過程中，要防止觸發(fā)器偏見，就事論事的想問題。9.在面對(duì)沖突時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該用第三人稱來委婉表達(dá)自己的看法。10.想要成出色的領(lǐng)導(dǎo)，要注意三個(gè)方面，其中不包括（）A、得到下屬尊敬B、讓下屬離不開你C、讓下屬感激你D、讓下屬怕你11.當(dāng)態(tài)度的三種成分輕微不協(xié)調(diào)時(shí)，人會(huì)處于（）的狀態(tài)。A、幸福B、矛盾C、緊張D、痛苦12.下列選項(xiàng)中，都適合做開拓市場(chǎng)類工作的性格類型是（）A、平穩(wěn)型和完美型B、活潑型和完美型C、活潑型和能力型D、能力型和完美型13.從上下級(jí)的評(píng)估來講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，上級(jí)評(píng)估比價(jià)重要。14.下面哪一項(xiàng)不屬于菲德勒的情景權(quán)變因素？（）A、工作績(jī)效B、任務(wù)結(jié)構(gòu)C、職位權(quán)力D、領(lǐng)導(dǎo)-部屬關(guān)系15.企業(yè)裁員的時(shí)候先裁能夠被別人替代的人。16.企業(yè)的活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生三個(gè)現(xiàn)金流量，其中不包括的是（）A、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量B、籌資現(xiàn)金凈流量C、投資現(xiàn)金凈流量D、活動(dòng)啟動(dòng)現(xiàn)金靜流量17.工業(yè)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有的特點(diǎn)是（）A、專門化B、規(guī)范化C、程序化D、民主化18.下列選項(xiàng)中，不屬于管理者學(xué)習(xí)目的是（）A、拿來“用”的武器B、轉(zhuǎn)變觀念”的途徑C、帶來財(cái)富和地位捷徑D、改變氣質(zhì)、心境的手段19.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)在矛盾是什么？20.（）的最有可能成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者。A、?高權(quán)謀傾向B、?低權(quán)謀傾向C、?適度謀權(quán)D、?不顯著21.考核結(jié)果與薪酬回報(bào)對(duì)接的方法主要有三個(gè)，其中不包括的是（）A、層差法B、正態(tài)分布法C、計(jì)算公式法D、等差法22.目前網(wǎng)絡(luò)也是一種重要的權(quán)力資源。23.領(lǐng)導(dǎo)文化的功能有（）A、規(guī)范和約束作用B、引導(dǎo)與調(diào)節(jié)作用C、塑造與示范作用D、維持和變革作用24.信譽(yù)特質(zhì)理論的提出者是（）。A、費(fèi)德勒B、麥格雷戈C、霍蘭德D、麥克斯韋爾25.整合性談判的四個(gè)步驟中哪一個(gè)的重要工作包括縮小選擇方案的范圍（）A、識(shí)別定義問題B、評(píng)估和優(yōu)化選擇C、全面理解問題，是利益和需求表面化D、產(chǎn)生可選擇的解決問題的方法26.最好的營(yíng)銷方法是把復(fù)雜的動(dòng)作簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做。27.以下關(guān)于細(xì)節(jié)與企業(yè)關(guān)系的描述，不正確的是（）A、做細(xì)節(jié)就是增值服務(wù)B、做細(xì)節(jié)會(huì)增加企業(yè)的成本C、細(xì)節(jié)就是利潤(rùn)的來源D、同行業(yè)的眾多企業(yè)，發(fā)展好的，細(xì)節(jié)做得都很好的28.所謂減分搜查法，即企業(yè)在職位要求規(guī)定的基礎(chǔ)上，定出（）A、任務(wù)期限的方法B、違反規(guī)定的扣分方法C、檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的方法D、評(píng)價(jià)員工的方法29.公共領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展過程中的障礙包括（）。A、領(lǐng)導(dǎo)者的脫軌B、事與愿違的行為C、領(lǐng)導(dǎo)者的特立獨(dú)行D、以上都是30.在發(fā)現(xiàn)人才的過程中，要考慮的關(guān)鍵要素是（）A、了解人才是否據(jù)有真才實(shí)干B、了解人才是否適合自己的團(tuán)隊(duì)C、了解人才的本性和本真D、了解聘用人才的成本第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:A3.參考答案:C4.參考答案:C5.參考答案:C6.參考答案:C7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:錯(cuò)誤10.參考答案:C11.參考答案:C12.參考答案:C13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:A15.參考答案:正確16.參考答案:D17.參考答案:A,B,C18.參考答案:C19.參考答案: 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的三個(gè)主要要素領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境，構(gòu)成了兩對(duì)矛盾：一是領(lǐng)導(dǎo)