2024年公共事業(yè)技能鑒定考試-殘疾人就業(yè)服務(wù)人員業(yè)務(wù)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年公共事業(yè)技能鑒定考試-殘疾人就業(yè)服務(wù)人員業(yè)務(wù)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）（）（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（）以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（）計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。A、1倍，2倍，3倍B、3倍，3倍，2倍C、3倍，2倍，1倍D、3倍，3倍，3倍2.視力殘疾人生活在黑暗之中，失明使得他們喪失了獲得環(huán)境信息和有效控制環(huán)境的能力，因此，就業(yè)指導(dǎo)員對(duì)視力殘疾人要更加關(guān)注，對(duì)他們的憐憫應(yīng)多于對(duì)其他類型殘疾人。3.全國(guó)殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)系統(tǒng)的研究起源于（）年。A、1997B、2008C、2009D、20104.國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸扶持。5.就業(yè)指導(dǎo)員小張?jiān)诮哟暳埣踩诵↑S的過(guò)程中，多次用到“你這是瞎想”、“你應(yīng)該多和人家溝通，不要自己在那兒瞎猜”等詞。小張如此的溝通方式是有問(wèn)題的。6.十八屆四中全會(huì)提出，全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)是（）A、加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)B、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)C、增強(qiáng)全民法治觀念D、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家7.（）參與出臺(tái)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》。A、財(cái)政部B、國(guó)家稅務(wù)總局C、中國(guó)人民銀行D、民政部8.對(duì)溝通的理解正確的是（）A、溝通沒(méi)有答案，卻有優(yōu)劣之分B、溝通不直接產(chǎn)生效益，卻是效益的基礎(chǔ)C、溝通不是物化的資源，卻是效益、快樂(lè)、成長(zhǎng)和幸福的源泉D、窒息了溝通，窒息了效益，窒息了合作和發(fā)展，就窒息了情感和生命窒息了一切9.法律、法規(guī)可以授權(quán)殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施和監(jiān)督殘疾人就業(yè)工作，政府有關(guān)部門(mén)也可以將其職責(zé)范圍內(nèi)的殘疾人就業(yè)工作委托殘疾人聯(lián)合會(huì)開(kāi)展。10.（）指組織就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)的一種集中就業(yè)形式，在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)協(xié)議簽訂等方面相對(duì)普通勞動(dòng)者較為靈活。A、自主就業(yè)B、輔助性就業(yè)C、強(qiáng)制就業(yè)D、雙向選擇就業(yè)11.《殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃（2016-2020年）》的主要內(nèi)容（）A、就業(yè)技能培訓(xùn)B、訓(xùn)崗位技能提升培訓(xùn)C、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)D、技能人才表彰12.《殘疾人就業(yè)條例》的立法宗旨是保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)13.與殘疾人溝通的基本原則正確的是（）A、理解殘疾人士的特殊需要B、理解殘疾人士的溝通方式C、重視溝通禮儀D、學(xué)習(xí)互相適應(yīng)：向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)溝通方法14.宣傳有關(guān)殘疾人就業(yè)的方針政策、法律法規(guī)；動(dòng)員社會(huì)關(guān)心和幫助殘疾人就業(yè)，是殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員作為信息員的重要職責(zé)15.一個(gè)殘疾人即使具備了誠(chéng)信、勇敢、自信、冷靜等性格特點(diǎn)也可能面臨創(chuàng)業(yè)失敗的局面。16.國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)為主、分散就業(yè)為輔的方針。17.國(guó)家對(duì)達(dá)到規(guī)定條件的福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等安置殘疾人的單位實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅。18.福利企業(yè)的資格認(rèn)定由殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。19.我國(guó)殘疾人的界定是按照醫(yī)學(xué)屬性劃分，指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常的人。20.在創(chuàng)業(yè)服務(wù)中要加強(qiáng)跟蹤咨詢服務(wù)是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。21.政府新增公共服務(wù)支出通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)安排的部分，向社會(huì)組織購(gòu)買的比例原則上不低于（）A、50%B、40%C、30%D、20%22.中國(guó)殘聯(lián)職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)軟件，是對(duì)被測(cè)人員做出職業(yè)興趣、職業(yè)人格特征和（）的評(píng)價(jià)。A、職業(yè)特質(zhì)B、職業(yè)動(dòng)力C、職業(yè)發(fā)展D、職業(yè)能力?23.集中就業(yè)和分散就業(yè)都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成了殘疾人就業(yè)的主要渠道。24.為了能讓服務(wù)對(duì)象找到更好的工作，必要時(shí)可以建議用人單位降低用人標(biāo)準(zhǔn)。25.就業(yè)指導(dǎo)員在傾聽(tīng)來(lái)訪者談話時(shí)，若發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者講述的內(nèi)容含混不清，或者想進(jìn)一步了解情況，可以就具體的內(nèi)容進(jìn)一步詢問(wèn)來(lái)訪者，以協(xié)助其更清楚、更具體地描述問(wèn)題。26.用人單位確實(shí)沒(méi)有空缺崗位或確實(shí)招不到具備崗位技術(shù)要求的殘疾人時(shí)，可暫不履行“按比例安排殘疾人就業(yè)”義務(wù)。27.就業(yè)指導(dǎo)員在和殘疾人溝通過(guò)程中，提到自己的感受，盡量將“你”調(diào)整為“我”做主語(yǔ)，比如，“我想你可以換個(gè)角度看這個(gè)問(wèn)題”，這樣的表達(dá)方式可以更好的表達(dá)感受，引起來(lái)訪者的正向注意，對(duì)方不會(huì)有被審判的感覺(jué)。28.“全國(guó)技術(shù)能手”和“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)是由（）授予的。A、人社部和殘聯(lián)B、婦聯(lián)和共青團(tuán)C、人社部和婦聯(lián)D、殘聯(lián)和婦聯(lián)29.殘疾就是殘廢了。30.《殘疾人保障法》規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本*地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:錯(cuò)誤3.參考答案:A4.參考答案:正確5.參考答案:正確6.參考答案:D7.參考答案:A,B8.參考答案:A,B,C,D9.參考答案:正確10.參考答案:B11.參考答案:A,B,C12.參考答案:正確13.參考答案:A,B,C,D14.參考答案:錯(cuò)誤15.參考答案:正確16.參考答案:錯(cuò)誤17.參考答案:正確18.參考答案:錯(cuò)誤19.參考答案:錯(cuò)誤20.參考答案:正確21.參考答案:C22.參考答案:D23.參考答案:正確24.參考答案:錯(cuò)誤25.參考答案:正確26.參考答案:錯(cuò)誤27.參考答案:正確28.參考答案:C29.參考答案:錯(cuò)誤30.參考答案:錯(cuò)誤第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.我國(guó)的職業(yè)分類大典是1999年頒布的。2.殘疾人在學(xué)習(xí)、生活中都要認(rèn)真“做人”，為職業(yè)生涯的順利起步做好準(zhǔn)備。3.中國(guó)殘聯(lián)開(kāi)展對(duì)持證殘疾人基本服務(wù)狀況與需求專項(xiàng)調(diào)查始于哪一年？（）A、2012B、2013C、2014D、20154.成為創(chuàng)業(yè)者的壞處，可能有（）A、生意失敗B、孤獨(dú)C、沒(méi)有財(cái)務(wù)保障D、長(zhǎng)時(shí)間辛苦的工作5.創(chuàng)業(yè)失敗最常見(jiàn)的原因，包括（）A、決策失誤B、急功近利C、管理不善D、用人不當(dāng)6.不購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)就不能夠成功創(chuàng)業(yè)。7.用人單位安排殘疾人就業(yè)的數(shù)量達(dá)不到其所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。8.非正式溝通是正式溝通的重要補(bǔ)充形式，就業(yè)指導(dǎo)員要根據(jù)實(shí)際情況巧妙運(yùn)用不同的溝通方式。9.殘疾的發(fā)展過(guò)程是功能損害→活動(dòng)受限→參與局限。10.殘疾人集中就業(yè)單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并按支付給殘疾人實(shí)際工資的100%加計(jì)扣除。11.肢體殘疾人測(cè)評(píng)環(huán)境要求走道寬度不小于（）A、0.8米B、1.0米C、1.2米D、1.5米12.縣級(jí)以上殘聯(lián)必須將殘疾人就業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。13.用人單位拓展的服務(wù)內(nèi)容有（）A、崗位開(kāi)發(fā)B、人力資源管理指導(dǎo)C、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)D、雇主培訓(xùn)14.殘障后功能是不可逆的。15.殘疾人互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在哪些困難（）A、文化基礎(chǔ)差B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差C、社會(huì)適應(yīng)性差D、年齡偏大16.就業(yè)指導(dǎo)員在和盲人講話時(shí)，在講話前應(yīng)先說(shuō)對(duì)方的名字，讓其知道，你在對(duì)他/她說(shuō)話，在講話過(guò)程中，要保持正常的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)音。17.只要具備與人溝通的技巧、信息采集的方法及心理學(xué)知識(shí)就可以成為一名優(yōu)秀的就業(yè)指導(dǎo)員。18.《殘疾人就業(yè)條例》2007年2月25日國(guó)務(wù)院第488號(hào)令發(fā)布（）起正式實(shí)施。A、2007年3月1日B、2007年4月1日C、2007年5月1日D、2007年6月1日19.以下哪種情況屬于歧視（）A、拒絕提供合理便利B、安排勞動(dòng)C、提醒服藥D、家長(zhǎng)管理20.申請(qǐng)享受集中安置殘疾人稅收優(yōu)惠政策的用人單位必須按月足額為殘疾人職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。21.角色是社會(huì)中存在的對(duì)個(gè)體行為的期望系統(tǒng)，也是個(gè)體在與其他個(gè)體相互作用中的一種特殊行為方式。22.心理健康的殘疾人應(yīng)能做到以下幾點(diǎn)：能夠在社會(huì)環(huán)境中健康生活，能保持良好的情緒狀態(tài)，能很好的適應(yīng)社會(huì)生活變化節(jié)奏，能與周圍的人正常交往。23.溝通過(guò)程中，概括總結(jié)并簡(jiǎn)要復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn)，可以提高溝通效果。24.下列哪個(gè)指標(biāo)是殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)所特有的（）A、職業(yè)興趣B、身體功能C、職業(yè)人格D、職業(yè)能力25.國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予一定期限的小額信貸扶持。26.殘疾人就業(yè)難的局面，是由于用人單位不理解殘疾人、歧視殘疾人造成的。27.職業(yè)技能鑒定體系有（）A、政策法規(guī)體系B、運(yùn)行管理體系C、技術(shù)支持體系D、質(zhì)量督導(dǎo)體系28.《禮記?。大學(xué)》提出“格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”八個(gè)條目。這八個(gè)條目所代表的人生境界，實(shí)質(zhì)上是三個(gè)層次道德的統(tǒng)一，也就是基本道德、中德、大德三者統(tǒng)一。這里的大德是指（）A、修身B、齊家C、治國(guó)平天下D、正心29.國(guó)務(wù)院（）年印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。A、2013B、2014C、2015D、201630.來(lái)訪者：我每天都不知道干什么。就業(yè)指導(dǎo)員：我還是不清楚你的問(wèn)題，你能再多說(shuō)一點(diǎn)嗎？在這里，就業(yè)指導(dǎo)員運(yùn)用了具體化技術(shù)第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:正確2.參考答案:正確3.參考答案:D4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:A,B,C,D6.參考答案:錯(cuò)誤7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:正確10.參考答案:正確11.