舞蹈社團(tuán)管理制度范文

舞蹈社團(tuán)管理制度

舞蹈社團(tuán)管理制度

舞蹈教室系學(xué)校主要專(zhuān)用教室，是集教學(xué)、訓(xùn)練、健身為一體的多功能場(chǎng)館，由為加強(qiáng)教室的管理、安全工作，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，請(qǐng)廣大師生自覺(jué)遵守以下管理?xiàng)l例，服從相關(guān)人員的管理。

1、按課程需要使用本教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。

2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地

點(diǎn)，并擺放整齊。

3、愛(ài)護(hù)公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板，亂開(kāi)音響設(shè)備，不得坐

在把桿上。

4、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無(wú)關(guān)

的東西進(jìn)舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結(jié)束后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專(zhuān)用場(chǎng)所，其它活動(dòng)

未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

9、外單位人員未經(jīng)許可請(qǐng)勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地，請(qǐng)與學(xué)校負(fù)責(zé)

人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

10、嚴(yán)禁在舞蹈教室追逐、打鬧、室內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)喧嘩、嬉戲，隨意走動(dòng)。

11、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者，進(jìn)行批

評(píng)教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。

篇二：

舞蹈社團(tuán)規(guī)章制度

舞蹈社團(tuán)規(guī)章制度

無(wú)規(guī)矩，不成方圓。為了規(guī)范舞蹈社團(tuán)創(chuàng)立召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)性，協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立一個(gè)正常的協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全協(xié)會(huì)辦公制度，提高協(xié)會(huì)工作效率，使協(xié)會(huì)。會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《舞

蹈社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家遵守。

一、協(xié)會(huì)成員基本條件和要求

（一）要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，

無(wú)不良嗜好；

（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精

神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）會(huì)議規(guī)定:

（1）召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，社團(tuán)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并

簽到，不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表，開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，做好考勤記錄；

（2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，

認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺(jué)；不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電

話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。

（3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四;

（4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)

真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

（5）開(kāi)會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。

（6）會(huì)后每個(gè)部組討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步

驟，確定由誰(shuí)負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。

（7）工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。

（8）會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門(mén)窗。

（二）請(qǐng)假制度：

（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同

意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部;

（2）若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，

該成員在事先說(shuō)明，則不予追究;

（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以

作證明;

（4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，

一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。

（5）協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請(qǐng)假5次以上，曠會(huì)2次以

上扣相應(yīng)懲罰。

三、執(zhí)行與監(jiān)督:

（1）每次開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書(shū)要嚴(yán)格按照本制度做好考勤

記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)秀成員評(píng)選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中；

（2）本制度在執(zhí)行過(guò)程中由協(xié)會(huì)各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德

修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工

作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問(wèn)題的方法。

3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)

斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

4、拋開(kāi)功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本協(xié)會(huì)的管

理。

5、顧全大局，把協(xié)會(huì)利益放在第一位，不要為自己所獲得

一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。

7、干一行，愛(ài)一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒(méi)有小

事，不要忽略細(xì)節(jié)。

8、養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí)，反