兼職安全員管理辦法

第頁共頁兼職安全員管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范兼職安全員的管理，保障兼職安全員的權(quán)益以及提高工作效率，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)等組織單位招聘和管理兼職安全員的工作。第三條兼職安全員是指在單位或場(chǎng)所兼職從事安全工作的人員，包括但不限于消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全等。第四條兼職安全員應(yīng)具備相關(guān)安全知識(shí)與技能，并經(jīng)過培訓(xùn)合格方可擔(dān)任兼職安全員職務(wù)。第五條兼職安全員的職責(zé)是協(xié)助單位安全管理員開展安全工作，傳遞安全知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。第二章兼職安全員的選拔與任職第六條招聘兼職安全員應(yīng)符合以下條件：1.具有完全民事行為能力的公民；2.具備相關(guān)安全知識(shí)和技能；3.誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)；4.無違法、違紀(jì)、違反行業(yè)規(guī)范等不良記錄；5.能夠保證充分的工作時(shí)間和工作精力。第七條任職流程如下：1.進(jìn)行面試及考核，評(píng)估其安全工作能力；2.通過背景調(diào)查和資格審查；3.根據(jù)績效考核結(jié)果確定最后錄用的兼職安全員。第三章兼職安全員的權(quán)益和責(zé)任第八條兼職安全員享有以下權(quán)益：1.獲得合理的報(bào)酬；2.獲得必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3.獲得工作中所需的設(shè)備和工具；4.獲得必要的保險(xiǎn)保障。第九條兼職安全員應(yīng)履行以下責(zé)任：1.遵守單位的安全規(guī)章制度；2.完成安全工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)；3.及時(shí)上報(bào)安全隱患，提出合理化建議；4.積極參與單位組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第十條兼職安全員應(yīng)定期參加安全知識(shí)培訓(xùn)和技能提升，單位應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。第四章兼職安全員的管理第十一條單位應(yīng)建立健全兼職安全員的管理制度，明確兼職安全員的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。第十二條單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)兼職安全員的日常管理工作，包括但不限于：1.指導(dǎo)、協(xié)助兼職安全員履行職責(zé)；2.不定期檢查和評(píng)估兼職安全員的工作表現(xiàn)；3.組織兼職安全員開展安全培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)。第十三條單位應(yīng)建立健全兼職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制，對(duì)工作出色的兼職安全員進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力或失職的兼職安全員進(jìn)行處罰。第十四條兼職安全員應(yīng)備有相應(yīng)的工作工具和裝備，單位應(yīng)提供兼職安全員必要的工作設(shè)備。第五章兼職安全員的退出第十五條兼職安全員的退出方式包括但不限于：1.辭職；2.合同期滿；3.不符合條件。第十六條兼職安全員辭職應(yīng)提前向單位書面申請(qǐng)，單位應(yīng)核實(shí)并盡快辦理相關(guān)手續(xù)。第十七條兼職安全員的合同期滿后，雙方可根據(jù)需要重新簽訂合同。第六章附則第十八條本辦法由單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之