班級量化加、扣分細(xì)則模版

第頁共頁班級量化加、扣分細(xì)則模版一、背景和目的隨著學(xué)校管理工作的不斷深入，班級管理也成為了一個重要的環(huán)節(jié)。為了規(guī)范班級管理，提高班級整體素質(zhì)，我們制定了班級量化加、扣分細(xì)則。本細(xì)則旨在明確加分、扣分的標(biāo)準(zhǔn)和程序，使班級管理更加公正、規(guī)范。二、加分細(xì)則1.出勤加分（1）按時到校（5分鐘內(nèi)）加1分；（2）課間休息時間準(zhǔn)時返回教室加1分；（3）無缺勤、早退、遲到者，每月加5分；（4）無缺席者，每學(xué)期加10分；（5）每年無缺席者，年度加分獎勵20分。2.課堂表現(xiàn)加分（1）積極回答問題，發(fā)言積極，每次加1分；（2）課堂上幫助他人解答問題，每次加2分；（3）課堂上積極參與討論，每次加1分；（4）課堂上完成作業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀，每次加1分；（5）作業(yè)按時、規(guī)范完成，每次加2分。3.課外活動加分（1）積極參與班級組織的各類活動，每次加1分；（2）擔(dān)任班級干部，每學(xué)期加5分；（3）參加學(xué)校組織的各類活動，并取得優(yōu)異成績，根據(jù)活動的難度和成績給予相應(yīng)的加分獎勵。4.弘揚社會主義核心價值觀加分（1）積極參與班級、學(xué)校組織的各類社會主義核心價值觀宣傳活動，每次加1分；（2）積極傳播社會主義核心價值觀，為他人做好事，每次加2分；（3）獲得先進(jìn)個人、先進(jìn)集體等榮譽稱號，每次加10分。三、扣分細(xì)則1.不按時到校（1）遲到5分鐘（包括遲到）扣1分；（2）遲到10分鐘扣2分；（3）遲到超過10分鐘，且在30分鐘內(nèi)扣3分；（4）遲到超過30分鐘，一次性扣5分。2.曠課扣分（1）曠課1天扣10分；（2）曠課2天以上，每天增加5分的扣分。3.早退扣分（1）早退10分鐘以下扣1分；（2）早退10分鐘以上，且在30分鐘內(nèi)扣2分；（3）早退超過30分鐘，一次性扣3分。4.作業(yè)未按時、規(guī)范完成扣分（1）作業(yè)延遲1天扣1分；（2）作業(yè)延遲2天以上，每天增加1分的扣分；（3）作業(yè)未按要求完成，每次扣1分。5.課堂紀(jì)律扣分（1）打擾課堂秩序，每次扣1分；（2）違反課堂紀(jì)律，干擾教學(xué)秩序，每次扣3分；（3）缺席課堂聽課，每次扣3分。四、獎懲方案1.加分獎勵（1）每學(xué)期加分達(dá)到50分及以上，評為先進(jìn)班級，班級獎勵100元；（2）每學(xué)期加分最高者，評為班級之星，班級獎勵50元；（3）每學(xué)期加分前3名，評為優(yōu)秀班干部，班級獎勵20元。2.扣分懲罰（1）每學(xué)期扣分達(dá)到50分及以上者，將進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者可能被取消班級獎勵資格；（2）每學(xué)期扣分最高者，將進(jìn)行批評教育，并另行給予適當(dāng)?shù)奶幜P；（3）每學(xué)期扣分前3名，班級將舉行班級會議，對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評。五、其他事項1.每月初班會時公布上月加分、扣分情況，學(xué)生有權(quán)查詢自己的加分、扣分記錄；2.學(xué)生有異議，可以向班級管理者提出申訴，申訴應(yīng)在7天內(nèi)處理完畢；3.被取消班級獎勵資格者，可以在下學(xué)期重新參與加分競爭；4.加分、扣分記錄將作為評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。六、結(jié)語班級量化加、扣分細(xì)則的制定對于班級管理具有重要意義，