試用期員工勞動協(xié)議

第頁共頁試用期員工勞動協(xié)議勞動合同甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方系為善意訂立本勞動合同，為明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同自簽訂之日起生效，有效期為（試用期）自（年月日）起至（年月日）止。第二條工作內(nèi)容根據(jù)乙方的專業(yè)背景和技能，乙方將擔任甲方公司的（職位），具體職責如下：1.\t按照甲方的要求完成與職位相關(guān)的工作任務；2.\t遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作流程；3.\t積極與團隊成員合作，共同完成項目任務；4.\t完成其他由甲方委派的任務。第三條工作時間和地點乙方的工作時間和地點如下：工作時間：每天（上午/下午）（具體時間），每周工作（天）；工作地點：（公司所在地）。第四條工資和福利待遇1.乙方的試用期工資為（具體數(shù)字）元/月；2.乙方享受甲方提供的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）等福利待遇；3.乙方享受甲方公司的年度調(diào)薪制度，具體調(diào)薪標準根據(jù)甲方的績效評定考核結(jié)果而定；4.乙方享受甲方公司的帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期。第五條保密協(xié)議乙方在工作期間和解除勞動關(guān)系后，應對甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機密予以保密，不得擅自泄露或利用該信息為個人或其他單位謀取利益。對于泄露、利用商業(yè)秘密和商業(yè)機密給甲方公司造成的損失，乙方應承擔相應的民事責任。第六條完成試用期條件乙方的工作表現(xiàn)將在試用期結(jié)束前進行綜合評定。在試用期內(nèi)，乙方需要完成以下條件：1.\t按要求完成工作任務；2.\t積極主動地向甲方的員工學習，并提出合理的建議和意見；3.\t遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作要求；4.\t與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。第七條違約責任1.任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，應負有相應的違約責任，并為對方承擔違約金；2.如乙方不按時到崗、曠工、遲到或早退等無正當理由的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行扣除乙方的工資；3.如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)離崗位，乙方應支付違約金。第八條爭議解決本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方首先應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會進行申請。第九條合同解除1.本勞動合同期滿后，甲乙雙方愿意繼續(xù)合作的，可以協(xié)商簽訂新的勞動合同。如乙方不再繼續(xù)合作，甲方應在合同結(jié)束前15天提前通知乙方，乙方應正常履行合同義務；2.乙方在試用期內(nèi)，如無正當理由自行辭職，乙方須提前7天書面通知甲方公司，并經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。第十條其他事項1.本勞動合同采用書面形式，附加協(xié)議和補充合同也以書面形式簽署；2.工資支付方式：甲方將乙方的工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶上，乙方應向甲方提供正確的銀行賬戶信息；3.其他合同約定事項，雙方可以通過協(xié)商在附加協(xié)議中明確。本勞動合同自雙方簽字蓋章后生效，并與甲乙雙方各存一份，具有相同的法律效力。甲方（蓋章）：