招商總監(jiān)崗位的職責表述_第1頁
招商總監(jiān)崗位的職責表述_第2頁
招商總監(jiān)崗位的職責表述_第3頁
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第頁共頁招商總監(jiān)崗位的職責表述招商總監(jiān)是負責公司招商工作的高級經(jīng)理，其職責包括但不限于以下方面：1.制定招商戰(zhàn)略和計劃：招商總監(jiān)負責制定公司的招商戰(zhàn)略和計劃，根據(jù)公司發(fā)展需求和市場狀況，確定招商目標和招商方向，并制定相應的招商計劃。2.發(fā)掘招商機會：招商總監(jiān)負責通過市場調(diào)研和行業(yè)分析等手段，發(fā)掘潛在的招商機會，了解市場需求、競爭情況和客戶需求，為公司的招商工作提供有力的支持。3.招商渠道開發(fā)：招商總監(jiān)負責開發(fā)和管理招商渠道，建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系，通過與地產(chǎn)商、商業(yè)機構(gòu)和政府部門等建立合作關(guān)系，擴大公司的招商網(wǎng)絡，提高招商渠道的質(zhì)量和數(shù)量。4.招商項目篩選與評估：招商總監(jiān)負責對招商項目進行篩選和評估，包括項目可行性研究、市場調(diào)研、風險評估等，確保公司招商項目的合理性和可行性。5.招商合同談判與簽署：招商總監(jiān)負責與潛在客戶進行合同談判，確定合作方式和合作條件，并確保合同的簽署和履行，保護公司的利益。6.招商項目管理和執(zhí)行：招商總監(jiān)負責對招商項目進行全面的管理和執(zhí)行，包括項目進度控制、合同履行監(jiān)督、風險管理等，確保項目按時、按質(zhì)完成。7.招商業(yè)績評估與報告：招商總監(jiān)負責對公司的招商業(yè)績進行評估和報告，比較和分析招商業(yè)績與目標的差距，提出改進措施，并向公司高層匯報招商工作的情況。8.團隊管理和培養(yǎng)：招商總監(jiān)負責組建和管理招商團隊，制定招商部門的工作計劃和目標，進行團隊建設(shè)和培訓，提高團隊成員的專業(yè)能力和團隊合作能力。9.維護客戶關(guān)系：招商總監(jiān)負責與現(xiàn)有客戶保持良好的合作關(guān)系，及時了解客戶需求和意見，并解決客戶問題和糾紛，保持客戶滿意度。10.參與市場營銷策劃：招商總監(jiān)負責參與公司的市場營銷策劃，根據(jù)招商需求和市場狀況，提出市場營銷方案和推廣措施，提高公司的知名度和競爭力。總結(jié)起來，招商總監(jiān)的職責是制定招商戰(zhàn)略和計劃，發(fā)掘招商機會，開發(fā)和管理招商渠道，篩選和評估招商項目，談判和簽署招商合同，管理和執(zhí)行招商項目，評估和報告招商業(yè)績，團隊管理和培養(yǎng)，維護客戶關(guān)系，參與市場營銷策劃等。招商總監(jiān)需要具備良好的市場分析和招商能

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