業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11背景本文檔將對(duì)業(yè)務(wù)代表的提成方案進(jìn)行修訂和完善。提成方案的目標(biāo)是激勵(lì)業(yè)務(wù)代表在公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面做出更大的貢獻(xiàn)，并確保其與公司利益相一致。修訂內(nèi)容1.提成計(jì)算方式：根據(jù)業(yè)務(wù)代表的銷售額來(lái)確定提成金額。銷售額包括業(yè)務(wù)代表直接銷售的產(chǎn)品和通過(guò)下級(jí)銷售人員完成的銷售額。具體計(jì)算方式為銷售額乘以提成比例。2.提成比例：根據(jù)業(yè)務(wù)代表的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行分級(jí)，分為三個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好和基本。不同等級(jí)的業(yè)務(wù)代表享有不同的提成比例，以激勵(lì)其努力工作和提升銷售績(jī)效。3.優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表提成比例為10%，良好業(yè)務(wù)代表提成比例為8%，基本業(yè)務(wù)代表提成比例為6%。4.提成結(jié)算周期：提成將以每個(gè)月為一個(gè)結(jié)算周期，結(jié)算周期為當(dāng)月最后一天。5.提成支付方式：提成將以現(xiàn)金形式支付給業(yè)務(wù)代表，支付時(shí)間將在結(jié)算周期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。6.提成爭(zhēng)議處理：對(duì)于可能涉及的提成爭(zhēng)議，業(yè)務(wù)代表可以向公司提出申訴，公司將嚴(yán)格按照提成規(guī)則和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查和處理。生效日期本修訂方案自發(fā)布之日起生效?？偨Y(jié)通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)代表提成方案的修訂，我們旨在激勵(lì)業(yè)務(wù)代表提升銷售績(jī)效，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。提成方案的修訂內(nèi)容包括提成計(jì)算方式、提成比例、提成結(jié)算周期、提成支付方式和提成爭(zhēng)議處理等。希望這些修訂能夠更好地激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)代表，并確保提成制度的公正與透明。請(qǐng)?jiān)谛抻喎桨干Ш?，所有業(yè)務(wù)代表嚴(yán)格按照新的提成方案履行相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論