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文檔簡介
幼兒園教學方案匯編七篇幼兒園教學方案篇1
上半學期,我們東關(guān)幼兒園在訓練局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,全園教職工精誠團結(jié),緊緊圍繞訓練局的工作要求及幼兒園的目標和任務(wù)開展工作,各項工作有條不紊的開展。特殊是“512”大地震時,全園老師個個不顧個人安危舍命將三百余名幼兒,在一瞬間,全部平安地疏散到院子,受到了廣闊家長的高度贊揚和.群眾的好評。雖然我們遇上了很大的自然災(zāi)難,但我園全體教職工團結(jié)協(xié)作,克服種種困難,主動開展災(zāi)后自救,并制定了嚴密的防震預(yù)案,按訓練局的要求準時復課。在復課期間,給幼兒進行了大量的心理疏導工作和部分家長勸慰工作,使家長能夠放心把孩子送入幼兒園,幼兒能夠歡樂地在園學習和生活,贏得了良的.聲譽。本學期我園連續(xù)嚴格執(zhí)行各種法律條款,以《綱要》精神為指導思想,重視保教質(zhì)量的不斷提高,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松光明的環(huán)境,使幼兒的身心能夠健康,全面的進展,真正做到老師專心,家長放心,孩子快樂。
一、本學期工作任務(wù)與措施
(一)管理工作
1、加強園領(lǐng)導班子建設(shè),嚴格根據(jù)章程辦事,要求各崗位負責人以身作則,明確自身責任,成為教職工信任的領(lǐng)導班子。復課后我園從一線選拔了年輕、責任心強并富有閱歷的老師參加幼兒園管理和班級管理工作。
2、加強園內(nèi)青年老師的培育,定期組織班級老師業(yè)務(wù)學習,學習專業(yè)理論學問,總牢固踐閱歷和不足,不斷提高思想素養(yǎng)和工作技能。方案本學期讓老師走出去,學習外園先進閱歷,多參與業(yè)務(wù)培訓,邀請專家來園進行講座和指導,來提高幼兒園各項工作的質(zhì)量。
3、加大平安管理工作力度,加強日常工作的規(guī)范性,嚴格根據(jù)幼兒園各項規(guī)章制度開展工作。開學初幼兒園逐級簽定了平安責任書,同時班主任和家長也簽定了平安接送責任書,幼兒園各項平安指標責任明確,責任落實到人,保證各項工作平安有序的開展,從而達到年底考核指標的要求。
4、不斷提高老師的教學水平,保質(zhì)保量的完成保教方案,使孩子快樂,家長放心。聽課、評課、觀摩教學、公開課是本學期提升幼兒園檔次,提高老師教學水平和業(yè)務(wù)技能的一項重點工作。
(二)嚴把師資隊伍關(guān),加強教職工的使命感和責任感
1、重視老師隊伍建設(shè)
抓好老師職業(yè)道德訓練。選聘老師我園本著一看,二觀,三驗的原則進行選聘,一看:是看本人是否具備幼兒老師資格(老師資格證);二觀:觀看本人教學力量和組織幼兒的力量;三驗:檢驗本人思想品德的修養(yǎng),測驗其愛心和責任感。選聘后進行崗前培訓,仔細學習“老師職業(yè)道德規(guī)范的標準和要求”,提高為人師表的責任感和職業(yè)道德水準。組織全園老師學習英雄人物的模范事跡,批判“范跑跑”思想,在校內(nèi)突發(fā)大事和自然災(zāi)難面前,堵絕逃崗、脫崗不負責任的現(xiàn)象在我園發(fā)生。
2、形成:愛崗、敬業(yè)、協(xié)作、奉獻的園風,每位老師在工作中要以:熱忱、細致、樂教、探究的園訓要求自己。注意自身修養(yǎng),規(guī)范自己的言行,在思想上要有所追求,在業(yè)務(wù)上要不斷進取,精益求精。讓同事之間布滿友好。健康。和諧的工作氛圍。
3、加強老師專業(yè)理論學問和專業(yè)技能的學習。要求老師要多學。多問。多看,多學先進老師的工作閱歷,多向老老師請教,不斷汲取新信息,新理念,逐步提高老師的訓練教學水平。
4、加大教研的力度,廣泛開展聽課、評課、研討、溝通、觀摩等教學活動,發(fā)揮骨干老師以老帶新的作用。通過相互聽課、相互學習,達到共同提高的目的。
5、把握幼兒常見疾病的保健和護理學問,隨時觀看幼兒的健康狀況。做到:早發(fā)覺。早處理。避開意外事故的發(fā)生。
(三)重視幼兒衛(wèi)生保健工作,做好家園聯(lián)系
1、首先制定出了一整套完善的保健制度,以制度規(guī)范各項指標的完成。
2、提高后勤工作人員的平安意識,嚴格根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的要求規(guī)范操作,決不允許因失職造成任何事故的發(fā)生如:食物中毒等。選購各種食品堅持索證的原則,共給幼兒的每餐飯菜都有留樣和具體的記錄。
3、為了讓幼兒能吃到色香味具全、養(yǎng)分均衡的飯菜,每周五,由后勤管理人員主動征求家長委員會成員的看法和建議,對下周食譜進行制定和調(diào)整,然后公布在黑板上和網(wǎng)上。
4、建立健全的幼兒成長管理檔案,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準,仔細做好晨檢工作,做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。每學期都要邀請最好的兒科專家給全園幼兒進行全面體檢,并要做好每個幼兒的發(fā)育評估報告。
5、創(chuàng)建衛(wèi)生流淌紅旗,提高班級衛(wèi)生質(zhì)量。每周五全園進行衛(wèi)生大檢查,爭奪流淌紅旗的風氣布滿在幼兒園的上上下下。
6、作好家園聯(lián)系工作,充分發(fā)揮家委會的紐帶作用。自07年成立家長委員會以來,真對家長委員會出臺了章程,一年多來,我園各方面的工作爭取到了家長的理解和協(xié)作,今年下半年新學期剛開頭,利用家長休息時間,多次召開了家長會,針對孩子的成長狀況和家進步行溝通和溝通,同時又增補了家長委員會成員,為今后的工作堅決良好的基礎(chǔ)。
7、發(fā)揮家長委員會橋梁作用,廣泛收集家長對幼兒園工作的建議和看法,準時改進,進一步提高幼兒園的知名度和辦園質(zhì)量。
8、重視家園互動,加強幼兒園與家長之間的溝通。通過讓家長走進課堂,召開家長會、家訪和家長帶孩子交游等多種形式進行溝通,達到同步訓練的目的。
9、定期向家長開放半日活動,邀請家長走進課堂觀摩教學活動,得到家長的理解和協(xié)作。
二、各月工作支配
8月份:
1、考核聘用新老師,補充老師隊伍的不足。
2、組織教職工學習各項規(guī)章制度并進行業(yè)務(wù)培訓。
3、清理園內(nèi)環(huán)境以及各班級用品衛(wèi)生。
4、各班制定新學期保教方案,預(yù)設(shè)每月活動主題。
5、進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),重點進行招生報名。
6、制定防震預(yù)案,連續(xù)加強防震意識。
九月份:
1、做好新生入園工作,穩(wěn)定幼兒心情,關(guān)心幼兒順當渡過適應(yīng)期,做好常規(guī)訓練方案并實施。
2、組織召開家長會,給家長匯報學期方案,并增選部分家長委員。
3、結(jié)合老師節(jié)開展“老師,您辛苦了!”主題活動。
4、規(guī)范、訓練幼兒早操。
5、與家長簽訂平安協(xié)議書,嚴把幼兒接送關(guān)。
6、聽課、評課,觀摩教學。
7、召開家長委員會議,修訂家長委員會章程,指導家長委員會工作。
十月份:
1、結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國,愛家鄉(xiāng)”主題活動。
2、各班級完善本班的環(huán)境布置。
3、幼兒早操檢查評比。
4、組織賽教,結(jié)合平常教學活動,評比幼兒園教學能手。
5、給幼兒換厚被子,清洗下涼被和被套。
十一月份:
1、對前兩月工作進行總結(jié)評比。
2、班級依據(jù)本班狀況開展秋游等家園互動活動。
3、檢查教學進展及教學效果。
4、進行班級管理評比活動。
5、曬被褥,清洗套子。
十二月份:
1、各班依據(jù)本班狀況開展主題活動。(如:講故事,手工制做等)
2、請家長走進課堂。
3、開展“慶圣誕,迎新年”活動。
4、學期末匯報表演。(以班級為單位)
5、全面進行家訪,征求家長對幼兒園工作和班級管理工作的看法和建議。
一月份:
1、對本學期的工作進行總結(jié)。
2、評比先進班集體和先進個人。
3、各班對幼兒進展做好全面評估,仔細填寫成長紀念冊。
4、曬洗被褥,清理財產(chǎn)。
幼兒園教學方案篇2
本學期,我們將依據(jù)上級及幼兒園的工作要求以及孩子的狀況,仔細實行《綱要》精神。自我加壓,提高自身業(yè)務(wù)力量和專業(yè)水平不斷嘗試、探究課程改革的討論,滲透新的訓練理念,主動探究,不斷提高保教質(zhì)量。
一、本學期工作目標:
本學期我們兩位老師將會團結(jié)協(xié)作,針對本班幼兒的實際狀況,參照本年齡段幼兒的進展要求和幼兒存在的不足之處,在新《綱要》指導思想的引導下,進行行而有效的指導,用適時的家園溝通方法,達到家園共育的效果。促進每個幼兒富有個性的進展。
三、工作任務(wù)及措施
(一)加強班務(wù)管理,保證幼兒身心健康進展
1、班上兩位老師要搞團結(jié)、講合作,訓練觀念達成全都,堅持常規(guī)培育一貫性。
2、定期開展班級會議,找不足、定措施、仔細實施。
3、以一日活動中的平安為重點開展平安活動。如:通過照片再現(xiàn)的形式或結(jié)合幼兒的嬉戲活動及生活中的詳細事例,使幼兒對自己的平安提高警惕。
(二)培育幼兒良好的身體素養(yǎng),重視常規(guī)指導和體育熬煉:
1、培育幼兒養(yǎng)成自我服務(wù)的自覺性,建立為他人服務(wù)意識。
2.在平常的教學中穿插一些健康方面的學問,教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康、平安的生活所需要的行為習慣和看法。
3.開展家園活動,雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的進展。
(三)五大領(lǐng)域教學方案
健康領(lǐng)域任務(wù):
1、心情穩(wěn)定、開心,感受到幼兒園生活的歡樂。
2、形成較好的飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛(wèi)生習慣,有基本的生活自理力量。
3、學習按挨次穿脫衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等。
4、不玩危急物品和危急嬉戲,在活動中會愛護自己不受損害,并留意不傷及他人,遇到危急時,知道躲避和呼救。
5、不挑食、常喝水、氣溫改變時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳里;不用手或臟毛巾擦揉眼睛。
6、能主動、開心地參與戶外嬉戲活動和體育熬煉,走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協(xié)調(diào)。
措施:
1、開展“我會愛護自己”小主題活動,關(guān)心幼兒建立初步的自我愛護意識。
2、建立喝水記錄,“我進步了”等小環(huán)境,關(guān)心幼兒自覺行為習慣的養(yǎng)成。
3、學習新的早操,開展新的體育嬉戲,制作新的自選玩具,關(guān)心幼兒養(yǎng)成堅持每天熬煉身體的好習慣,促進體能的'協(xié)調(diào)進展。
.領(lǐng)域方案:
1、歡樂、主動地參加幼兒園的各項活動,逐步增加自信念;
2、樂于與人交往與合作,有初步的合作、互助、共享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣;
3、學習用法問好、道別、謙讓、道謝-----等文明禮貌用語;
4、能遵守幼兒園、班級的規(guī)章,知道和遵守一些簡潔的.規(guī)章。知道明顯的對與錯,愿意學習好榜樣,知錯能改;
5、有初步的任務(wù)意識和責任意識,主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事,遇到
困難和挫折時,能在成人的指導和關(guān)心下,嘗試自己解決;
6、敬重長輩、老師,和同伴友好相處,初步體驗和感謝他人對自己的愛。
措施:
1、使幼兒常常獲得勝利的體驗,形成主動的自我熟悉,建立對自己的信念。
2、制造條件讓幼兒有小組合作的機會,把每周五定為“玩具共享日”,鼓舞幼兒將自己家中的玩具、圖書帶到班上,大家一起共享,感受一起嬉戲的歡樂。
3、供應(yīng)常規(guī)要求,制作常規(guī)棋,通過嬉戲引導幼兒評判某些行為的對與錯,初步建立規(guī)章意識。
4、建立值日生,為幼兒制造為自己、他人服務(wù)的機會,培育初步的任務(wù)意識和責任感。
5、利用老師節(jié)、國慶節(jié),春節(jié)等相關(guān)節(jié)日,對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德訓練。
語言領(lǐng)域方案:
1、能用一般話自然的和自己的親人、老師和同伴交談,并樂于當眾講話;
2、留意傾聽別人的講話,比較精準地理解別人講話的意思和回答問題;
3、初步嘗試描述簡潔的事物或過程,能大膽地在集風光前表達自己的意愿,說話較完整;
4、喜愛聽故事、朗誦詩歌、看圖書,初步理解文學作品內(nèi)容、感受文學作品的美,初步能夠一頁一頁的翻看圖書,并理解畫面內(nèi)容;
5、喜愛學說一般話,逐步發(fā)準翹舌音等。
措施:
1、在日常生活中為幼兒創(chuàng)設(shè)口語表達的氛圍,班級環(huán)境要寬松,和諧,使幼兒樂說、敢說,有機會說。
2、開展“說兒歌”、“傳話”活動,供應(yīng)幼兒表現(xiàn),溝通的機會,漸漸鼓舞幼兒大膽表達的力量。
3、開展與愛惜圖書有關(guān)的活動,鼓舞幼兒養(yǎng)成正確閱讀的習慣。
科學領(lǐng)域方案:
1、樂于發(fā)覺四周環(huán)境中好玩的事物和現(xiàn)象,并與他人共同共享發(fā)覺的歡樂。
2、奇怪、好問,能主動參與探究、操作活動。
3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達和溝通自己的發(fā)覺。
4、對四周環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有愛好。
5、關(guān)注生活中的常見的科學現(xiàn)象,喜愛參與觀看、操作、試驗,初步學習做觀看記錄;
6、喜愛關(guān)注四周自然環(huán)境,愿意參與一些種植活動,初步了解自然與自己生活的關(guān)系,有初步的環(huán)保意識。
措施:
1、在日常生活中引導幼兒有目的地觀看四周的改變,以老師的主動參加帶動幼兒表達,溝通的愿望。
2、在幼兒活動中,準時滿意幼兒表現(xiàn)的物質(zhì)需要,鼓舞幼兒通過多種形式表現(xiàn)自己的觀看。
3、結(jié)合《歡樂進展》在活動區(qū)投放相關(guān)的科學操作材料,關(guān)心幼兒在活動中獲得探究的歡樂,漸漸學會總結(jié),溝通探究的過程及結(jié)果。
4、結(jié)合季節(jié)改變豐富自然角,種植植物,培育幼兒的愛心及觀看力,初步學習記錄觀看改變。
藝術(shù)領(lǐng)域方案:
引導幼兒主動參與藝術(shù)活動,感受并寵愛生活環(huán)境中的美,引導幼兒用自己喜愛的方式進行藝術(shù)制造。培育藝術(shù)活動的良好習慣。
音樂:
1、能從四周環(huán)境、生活中發(fā)覺美妙事物,逐步對藝術(shù)產(chǎn)生愛好。
2、喜愛參與藝術(shù)活動,樂于用自己喜愛的藝術(shù)形式表現(xiàn)自己的情感和體驗。
3、學會一些基本動作和仿照動作、學習用法一些簡潔的節(jié)奏樂器,學習進行簡潔的歌詞仿編,區(qū)分把握二拍子和三拍子的節(jié)奏。
幼兒園教學方案篇3
(一)基本教學
1、讓幼兒學習遠離危急的方法,例如:奔跑時應(yīng)學會躲閃,玩大型運動器具時,避開擁擠、追趕、打鬧,不允許頭朝下滑滑梯。
2、幼兒在活動中出現(xiàn)的危急事,準時進行訓練。用針、剪刀、木棍時應(yīng)留意自己和別人的平安,不能任憑用嘴品嘗一些好看、好聞的物品。
3、幼兒時刻要記住在集體中,知道有事要和老師打招呼,不隨便離開集體。
(二)加強幼兒平安意識
1、防地震平安。訓練幼兒學會看地震前的預(yù)兆,發(fā)生地震時,不要慌,不要急,找最平安的地方隱藏。
2、防火平安。訓練幼兒不玩火,不燃放煙花爆竹,學會打火警電話(119)。把握火災(zāi)發(fā)生時正確的自救方法。
3、用電平安,訓練幼兒不要亂動電器設(shè)備,不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服,假如電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
4、防毒。不食臟物和有異味的食物;不把異物塞在口、鼻、耳腔內(nèi);不亂吃藥;遇到有異樣氣味時,會用毛巾捂鼻,并準時離開現(xiàn)場。
5、防拐騙。知道自己及父母的姓名、家庭住址、電話號碼,知道父母的工作單位;與家人丟失時,會找民警叔叔或和善的成人關(guān)心自己;不接受生疏人的玩具、食品,不跟生疏人走,一旦被生疏人帶走,知道呼叫求救;會撥家里電話,遇險時,會用電話呼救,并能講清地點、時間、內(nèi)容。
6、防溺水。不要獨自一人外出游泳或到河邊玩耍,必需在大人的帶領(lǐng)下方可去。
(三)其它平安方面
訓練幼兒上下樓梯時,要輕輕走路,不要大聲喧嘩,不要追趕打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷,踏傷。此外,訓練幼兒不私自開保溫桶,不要亂動暖氣,不私自進入伙房操作間,鍋爐等擔心全的地方。以免燙傷。訓練幼兒玩大型玩具時要排隊,有制序,不擁擠,一個挨一個玩。
幼兒園教學方案篇4
通過小班一年的學習,我班的幼兒在學習和生活上都有肯定的進步,他們有禮貌,能主動學習,會自己的事情自己做,有的幼兒還能主動關(guān)心老師做一些力所能及的事情。但還存在不少的問題,幼兒的行為常規(guī)還需要培育,幼兒的身體健康還需要老師的關(guān)注等等。新的學期開頭了,我們老師將以最大的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去,盡量做到老師快樂地工作,幼兒健康地生活。以下是我班本學期將要開展的一些工作:
一、開學初的預(yù)備工作
1、搞好班級衛(wèi)生,讓家長放心地把孩子交給我們,讓每個孩子都能在平安的環(huán)境中健康地生活。
2、布置好班級的環(huán)境,以全新的面貌來迎接孩子和家長。
3、仔細做好接待工作。要求每位老師均要笑臉迎接孩子和家長,要具體了解孩子在家的具體狀況,并做好記錄。
4、做好接送校車的登記工作。向家長再次了解幼兒的詳細接送狀況,并做好記錄。
5、利用第一周的時間來穩(wěn)定幼兒的心情。主要是開展多種多樣的活動,讓幼兒喜愛來上幼兒園。
二、班級管理方面
1、以民主管理為本。每周定期召開班會,主要是由班主任小結(jié)班級近段的工作狀況,然后由每個老師反饋自己在工作中的懷疑或發(fā)覺的問題,集體提出解決的方法,提高班級訓練的凝聚力。
2、班主任要平常要留意準時收集各位老師的好做法,并準時反饋給班級里的各個成員,便利她們更好地開展工作。
3、做好家園的聯(lián)系工作。利用面談、電話聯(lián)系、家訪、定期發(fā)放資料等手段與家長聯(lián)系,準時向他們匯報幼兒在園的狀況;發(fā)覺幼兒存在的問題,班級訓練小組成員應(yīng)提出解決的方法或建議。
三、訓練教學方面
幼兒園本學期的工作方案中指出:我們要以園本的兒童觀和訓練觀為依據(jù),以目標體系為指向,在課程內(nèi)容的整合上進行深化的討論和探究。依據(jù)幼兒園的工作方案,我們老師首先要轉(zhuǎn)變自己的觀念,要清晰地熟悉到幼兒是學習的主體,他們有無限的潛力,我們要轉(zhuǎn)變原有的雙語習得模式,把“先后習得”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴搅暤谩?,通過“量變”促進“質(zhì)變”,切實提高雙語的訓練質(zhì)量。
1、開學初,我們先給幼兒創(chuàng)設(shè)一個濃濃的雙語環(huán)境,老師帶頭說英語并以一般話協(xié)作或說明,讓幼兒能聽清、聽懂,但不能強迫幼兒肯定用英語來回答,增加幼兒學英語的負擔。其次,通過唱英語歌曲和聽故事來提高幼兒學英語的愛好。最終,組織幼兒活動時,老師應(yīng)盡量用法英語與幼兒進行溝通,培育幼兒用法英語的力量。
2、主動鉆研園本課程。我們必需以文學作品為主干,然后向縱深方向進展,即活動內(nèi)容必需向五大領(lǐng)域進展。每個活動內(nèi)容均要詳細化、形象化,便于幼兒接受。
3、主動參與班級組的教研活動。我們要充分利用班級教研的時間來學習他人好的訓練教學方法,并主動發(fā)言,提出自己在開展活動中的懷疑或好的方法及建議。大家相互學習,相互借鑒,努力提高自己的科研水平。
4、利用集體備課時間,班級訓練成員應(yīng)針對本班的幼兒狀況制定出符合本班幼兒進展的周方案和周目標,以便班級工作更好地開展。
5、創(chuàng)設(shè)適合本班幼兒的環(huán)境,并充分利用起環(huán)境,讓環(huán)境協(xié)作教學,使幼兒有更多的活動空間和活動材料。
6、每位老師必需仔細設(shè)計好每個活動,要做到老師有教具,幼兒有學具。讓每個幼兒均能參與活動,并主動發(fā)言;讓每個幼兒均能得到進展。
7、主動參與園里組織的觀摩活動,并努力設(shè)計好活動的各個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)出幼兒的主體性和探究性。
8、鼓舞班級訓練小組成員主動參與各種培訓和學習,爭取獲得好的成果。
9、爭取期末每位訓練小組成員上教一篇有價值的論文或工作總結(jié)。
10、協(xié)作幼兒園和班級組開展各項活動。
11、加強幼兒的文明禮貌訓練。
(1)老師先以身作則,遇到客人和同事要主動打招呼。
(2)準時表揚有禮貌的幼兒,并給于適當?shù)募为劇?/p>
(3)老師和幼兒之間要常常用法禮貌用語。如:你好、感謝、對不起、沒關(guān)系、請、漸漸走等。培育幼兒用法禮貌用語的習慣。
幼兒園教學方案篇5
幼兒園課程是關(guān)心幼兒獲得有益的學習閱歷,促進其身心全面和諧進展的各種活動的總和,幼兒園教學方案管理。在課程改革的初級階段,幼兒園關(guān)懷的是課程模式的轉(zhuǎn)變,如今,隨著課程改革的深化,幼兒園開頭思索用科學的看法與方法對待課程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。課程目標的確定是幼兒園課程建設(shè)的首要環(huán)節(jié),教學方案的管理是幼兒園管理的重要環(huán)節(jié)。
始終以來,許多管理者在為如何處理好評價方案的關(guān)系而頭疼:如管理者認為擬訂好各層次訓練教學方案是課程實施的前提,把好老師擬訂方案關(guān)特別重要;老師則認為評價的次數(shù)過多,老師的關(guān)注點只放在寫好方案上,留意文字的修飾和表達,讓管理者看了滿足,結(jié)果出現(xiàn)寫歸寫,做歸做的現(xiàn)象。針對這些問題,我園以《幼兒園訓練指導綱要》精神為指導,依據(jù)幼兒的認知力量的進展特點,選擇貼近幼兒生活、有訓練價值的內(nèi)容為訓練教學載體,采納領(lǐng)域與主題相結(jié)合的混合式編排模式,解決好評價方案與擬訂方案的關(guān)系,既注意某一領(lǐng)域本身的內(nèi)在聯(lián)系,又注意各領(lǐng)域間的相互聯(lián)系,最終實現(xiàn)促進幼兒全面和諧、富有個性的進展的目標。
一、評價方案和擬訂方案要在核心要素上達成共識
評價方案和擬訂方案是幼兒園的一項常規(guī)工作,也是課程實施的重要方面。無論是管理者還是老師,都會關(guān)注方案的評價與方案的擬訂,管理者想知道老師是如何擬訂方案的,老師則想知道管理者是如何評價方案的。要協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系,管理者和老師必需在方案的核心要素上達成共識。幼兒的進展、幼兒的生活本身就是整合的,訓練活動也不應(yīng)是孤立的,而應(yīng)是相互聯(lián)系、相互滲透的。當前幼兒園課程的形式是多樣的,有學科課程、活動課程、嬉戲課程、綜合主題訓練課程等多種課程形式。為了提高訓練的實效性,依據(jù)幼兒園的環(huán)境、條件、幼兒的閱歷背景和進展實際,同時分析不同的課程模式和不同的課程內(nèi)容,以整合的思路采納混合式編排方式擬訂方案、呈現(xiàn)課程,工作方案《幼兒園教學方案管理》。這樣既注意課程本身的系統(tǒng)性,又注意課程之間的互補性以及相互聯(lián)系和相互滲透關(guān)系。
對于幼兒園課程方案的擬訂,如班級學年、學期方案的核心要素主要體現(xiàn)在:擬訂方案前,要先分析過去執(zhí)行方案取得的成效和存在的問題,然后擬訂出新方案的意圖和設(shè)想(包含實現(xiàn)的訓練目標、為實現(xiàn)目標所實行的策略等)。訓練教學月、周方案和詳細的訓練教學活動方案的核心要素包含:預(yù)設(shè)的訓練活動目標的確定、訓練活動內(nèi)容的選擇、訓練活動的組織與實施、訓練活動的評價等詳細評價的要求或標準。在所達成共識的核心要素中,要留意處理好滿意幼兒全面進展需要的各領(lǐng)域訓練活動之間的平衡關(guān)系,以及保持老師指定活動與幼兒自選活動之間、老師預(yù)設(shè)的活動與幼兒自發(fā)生成活動之間的適當比例;擬訂的方案要體現(xiàn)以嬉戲為基本活動,要符合幼兒的年齡特征和進展需要;各類方案能夠相互包含、相互連接,讓老師教法適應(yīng)幼兒學習。核心要素要達成共識,最關(guān)鍵的點是要看預(yù)設(shè)擬訂的方案在實施中能否達到促進幼兒進展的目標,這樣管理者和老師才不會各執(zhí)一詞,把評價方案和擬訂方案對立起來。
幼兒園要供應(yīng)有參考價值的教材、參考用書等課程資源,保證老師有基本且豐富的訓練內(nèi)容選用。另外,老師要能夠開發(fā)和利用班級、幼兒園、家庭、社區(qū)等身邊熟識的課程資源,使訓練內(nèi)容更貼近幼兒生活。老師要有心隨時隨地捕獲身邊有價值的訓練內(nèi)容,并與本班幼兒、保教人員、家長共同商討如何利用、怎樣制訂。對于班際、園際間的外出參觀活動、大帶小活動、嬉戲活動、體育活動、節(jié)慶活動等共性的課程內(nèi)容,可發(fā)揮老師集體的才智,由管理者與老師共同商討制訂。
二、評價方案與指導擬訂方案要在互動中相結(jié)合
1、評價方案是為了發(fā)覺、改進方案中存在的問題,擬訂方案是為了更好地實施訓練教學活動。評價方案既可以實行老師自評,也可以實行管理者評或由老師互評等方式。無論是實行哪一種方式,管理者和老師都應(yīng)在公平研討、共同成長的基點上,將評價的內(nèi)容、評價的方法定位在指導關(guān)心老師提高擬訂方案的水平方面。老師要思索如何細心設(shè)計一日活動中的方案,并大膽實踐和有效反思,使自己在實踐中體驗,在體驗中思索,在思索中提升。管理者則應(yīng)身體力行,走進老師的訓練教學中去,變“指導老師討論教法”為和老師一起討論方案,要做“既能上又能下”的指導者,又要以自己的才智關(guān)心老師對方案和教法進行歸納、概括和提升。
2、老師擬訂方案的過程是制造性的勞動過程。老師并不是在同一單位時間,同時擬訂出全部內(nèi)容,將其排列到月、周、日活動中,如可實行管理者提出評價的方案(含評價的指導思想、評價的內(nèi)容、評價的方法、評價的時間等),提交全體老師研討、提出修改看法形成共識后,再進行自評或互評。這樣管理者在重視擬訂方案過程的同時,才能對比評價內(nèi)容指導老師擬訂方案;老師也會對比評價內(nèi)容進行自評,發(fā)覺自己的不足和存在的問題,主動與管理者研討,并接受指導。在互動的過程中要特殊留意,方案的類型多種多樣,不要用某一固定的方案模式去套用、評價不同類型的方案,但可以選擇有代表性的類型,進行有針對性的指導或研討。不能把方案定位在擬訂方案的多少、詳略、文字的修飾和表達上,而應(yīng)當關(guān)注方案的創(chuàng)新,以及方案的可行性、整合性、全面性、嬉戲性、操作性、參加性、敏捷性、活動性、地方性等方面。通過評價者與被評價者的互動,真正實現(xiàn)評價方案的過程與指導擬訂方案過程的有機結(jié)合。
三、評價方案與執(zhí)行方案要在過程中求統(tǒng)一
方案好壞與否關(guān)鍵是看實施的效果,看它能否轉(zhuǎn)化為實際操作,使訓練教學過程有價值。在評價方案時不要就方案評方案,而可以在實施方案的過程中評價方案,將評價方案與執(zhí)行方案統(tǒng)一起來。
1、看評價過的方案是否已實施。老師應(yīng)從幼兒的年齡特征、進展需要、課程的性質(zhì)、范圍、數(shù)量、難易時間等方面平衡課程,既考慮某一活動本身的內(nèi)在聯(lián)系,又考慮該活動與一日活動中其他活動的聯(lián)系,尤其要重視幼兒的情感、看法和良好行為習慣的培育等對幼兒終身進展的影響。
2、看評價的方案與實際狀況是否脫節(jié)。管理者要定期檢查和監(jiān)督老師執(zhí)行擬訂的方案,使每一個方案都能得到落實。當然,要正確處理好執(zhí)行方案的原則性與敏捷性的關(guān)系。如看老師預(yù)設(shè)的活動與幼兒自發(fā)生成的活動是否有機結(jié)合;是否依據(jù)本園、本班實際狀況和幼兒進展的需要對方案做了適當、敏捷的調(diào)整或修改。如:管理者在連續(xù)觀看后即對老師出現(xiàn)的問題有了較清晰的了解,接著以“老師的預(yù)想與幼兒的活動現(xiàn)實出現(xiàn)了偏差怎么辦”、“當幼兒需要關(guān)心時,老師應(yīng)以哪些策略隱性介入”等問題為題,引導老師結(jié)合自己的實際做法,談出自己的觀點,在此過程中看向見、摸得著的即時關(guān)心,管理者與老師共同總結(jié)出以“激趣、放手、支持、延長”為模式的活動有效策略。評價方案的方法可以通過讓老師事先自我介紹擬訂的方案,然后采納觀摩活動的形式,研討、評價擬訂方案中存在的問題;也可以實行老師共同協(xié)商設(shè)計某一活動方案,由老師自愿報名實施方案,結(jié)合實施狀況評價方案。
總之,評價方案和擬訂方案,都是幼兒園工作中不行缺少的兩個方面。在這樣一個過程中,老師更加關(guān)注幼兒的閱歷背景、進展水平和身邊的訓練資源,提升了優(yōu)化構(gòu)建和實施課程的意識和力量,使擬訂的方案更加切合班級實際,便于實施。無論是管理者還是老師,都要正確熟悉方案的核心要素,形成共識,在評價方案的過程中指導擬訂方案,在執(zhí)行擬訂方案的過程中評價方案,這樣才能真正實現(xiàn)擬訂方案有意義,實施方案有效果。
幼兒園教學方案篇6
主題:歡樂的幼兒園
1學習道別,問好的禮貌用語。
2學習介紹自己,培育幼兒在集風光前大膽講話。
3邊做動作邊學兒歌,學會傾聽并按語言做動作。
健康~運動
主題一:我是棒小孩
1《我健康長大》,熟悉自己,感受健康成長
2《不用媽媽抱》,熬煉走路的力量培育走路意識。
主題二:養(yǎng)成好習慣
1《自己的事情自己做》,培育自己做事的習慣
2《擦擦嘴》培育飯后擦嘴漱口的習慣
科學~探究
主題:可愛的家
1《我的家》,了解自己家里的物品,引導孩子走進科學
2《各種各樣的房子》,了解各種不同結(jié)構(gòu)的房子,熟悉四周事物。
3《魚兒的家》,了解魚的生活環(huán)境。
4《小鳥的家》,了解鳥的生活環(huán)境。
5《螞蟻的家》,了解螞蟻的生活環(huán)境。
6《回家》,了解動物居住的特點。
數(shù)學~操作
主題:《小兔和媽媽》
1《量的改變》,能以目測比較二者大小
2《數(shù)的改變》,了解數(shù)量“1”和“很多”的意義。
.~交往
主題我長大了
1《我是丫丫》,自我介紹,增加自我熟悉,向別人介紹自己,學習與人交往。2《是男孩還是女孩》,增加自我熟悉,學會辨別男孩女孩。
3《丫丫長大了》,增加自我熟悉,明白成長概念。
藝術(shù)~制造
主題:高興奮興上幼兒園
1《高興奮興上幼兒園》,初步感受和理解歌曲內(nèi)容及節(jié)奏,鼓舞嘗試繪畫活動。2《我的小手絹》,體會音樂嬉戲的歡樂。
3《漂亮的花手絹》,喜愛運用多種工具材料進行裝飾,把握其方法。
4《跟著老師走》,依據(jù)歌詞和節(jié)奏進行音樂嬉戲,嘗試運用多種線條繪畫。英語:
1單詞:sixseveneightninetenumbrella
2情景對話:Howmanyumbrellas?
Six/seven/eight/nine/tenumbrella
3歌曲觀賞:《TenlittleIndianboys》
OnelittletwolittlethreelittleIndians.
FourlittlefivelittlesixlittleIndians.
SevenlittleeightlittleninelittleIndians.
TenlittleIndianboys.
武術(shù):
幼兒在老師的指
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