心理健康情況測評

心理健康情況測評1.您的性別：[單選題]2.您的年齡段：[單選題]○18歲以下○18~35○36~45○45以上3.您目前從事的職業(yè)：[單選題]○全日制學生○生產人員○銷售人員○市場/公關人員○客服人員○行政/后勤人員○人力資源○財務/審計人員○文職/辦事人員○技術/研發(fā)人員○管理人員○教師○顧問/咨詢○專業(yè)人士(如會計師、律師、建筑師、醫(yī)護人員、記者等)○其他4.你經常打羽毛球，并且球技很好，但在最近的一次全公司的羽毛球比賽中，你與部門中的另外一名球技一般的同事一起代表公司參加比賽，卻在第一輪中便被淘汰，這次失利會對你產生什么影響？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵不太愿意與其他同事討論羽毛球球賽相關事宜○○○○B(yǎng)向他人抱怨自己的搭檔球技欠佳導致輸掉比賽○○○○C認為同事們會因為羽毛球賽失利而失去對自己的認可○○○○D不愿意再次參加以后的羽毛球賽活動○○○○5.由于工作表現優(yōu)異，你與其他幾位工作也非常優(yōu)秀的同時一起被挑選參與公司精英人才培訓中，培訓合格的員工將會被公司安排到公司的重點崗位上，你非常想要在這個崗位任職，但在培訓中，你卻發(fā)現與你一起參加的培訓都非常優(yōu)秀，無論是在學歷還是工作經驗上，他們都比你更好，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵從同事們的身上尋找缺點，尋找他們沒有自己優(yōu)秀的證據○○○○B(yǎng)非常積極的表現自己，充分展現自己的優(yōu)點，獲得同事們的關注與認可○○○○C私下告知同事這個崗位對自己非常重要，希望他們可以幫助自己獲得這個崗位○○○○D擔心自己被同事們看不起，不愿意與同事們談及自己的學歷與工作經驗○○○○6.你是公司的一名老員工，工作經驗豐富，最近公司安排你給公司的高潛員工進行為期三個月的培訓，每兩周進行一次時長為兩個小時的授課活動。為了確保培訓的質量，你還在教學間隔之間安排了工作答疑，幫助這些員工更好的理解培訓內容，提高工作能力。但在實際的培訓過程中，你卻發(fā)現這些員工的積極性不高，甚至有員工向你抱怨培訓占用了他們太多工作時間，影響了他們的工作節(jié)奏，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵培訓是公司的任務，不顧員工的要求，強制要求他們按時參加培訓與答疑活動○○○○B(yǎng)充分向員工們展示自己優(yōu)于其他員工的工作技能與工作能力，讓員工認識到課程的重要性○○○○C因為員工對自己課程的不重視而感受到不被認可○○○○7.你是公司的一名老員工，工作經驗豐富，最近公司安排你給公司的高潛員工進行為期三個月的培訓，每兩周進行一次時長為兩個小時的授課活動。為了確保培訓的質量，你還在教學間隔之間安排了工作答疑，幫助這些員工更好的理解培訓內容，提高工作能力。但在實際的培訓過程中，你卻發(fā)現這些員工的積極性不高，甚至有員工向你抱怨培訓占用了他們太多工作時間，影響了他們的工作節(jié)奏，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非常可能A既然由我來負責年會的舉辦，就應該按照我的想法來準備，忽視這位同事的建議○○○○B(yǎng)會認為這位同事在干擾自己舉辦年會，并感到非常生氣○○○○C確信自己精心準備的年會是一個完美的晚會，只是同事們還沒看到才會質疑○○○○8.公司舉辦年會，并在公司范圍內召集同事們積極報名演出節(jié)目，你學過吉他，覺得自己唱歌很好聽，因此，你想要報名唱歌。但在報名的時候卻被組織者告知報名唱歌的人太多了，他也委婉的告訴你，你的聲音并不好聽，想要你換一個演出節(jié)目，這時你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵堅持自己要報名唱歌節(jié)目，不會因為組織者的建議而更換節(jié)目或放棄表演○○○○B(yǎng)堅信自己唱歌很好聽，組織者是因為報名人太多故意說自己唱歌難聽○○○○C會因為自己的歌聲沒有被組織者認可而感到很失落○○○○D感到羞愧，會有些不情愿與同事們談論唱歌事宜，在之后也較少機會再次報名唱歌○○○○9.你是部門的負責人，目前你的部門正在進行一個開發(fā)項目，你想要盡快完成這個項目，因為這樣可以幫助你在與其他部分負責人的競爭中占據優(yōu)勢。因此再完成項目的過程中，多次要求你的下屬加班工作，最近你的一個下屬向你反應想要早點下班回家，你也發(fā)現公司論壇中有人匿名質疑你的工作能力與工作方法，這時你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵無論如何，完成開發(fā)項目是最重要的，仍然堅持要求下屬加班工作完成開發(fā)項目○○○○B(yǎng)會因為有下屬質疑自己的工作方法而感到生氣○○○○C堅持認為自己的工作能力與工作方法沒有問題，匿名評價是競爭對手故意抹黑自己○○○○10.你與幾位同事一起報名考駕照，考過科目一之后，你們被分配給不同的教官，一起進行科目二的訓練，在兩次考試之后，你的其他同事都已經通過科目二，準備學習科目三，而你的科目二考試還是沒有過，這時你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵感到不好意思，不愿意與同事們討論駕考，也有些不想去參加科目二訓練○○○○B(yǎng)安慰自己只是因為自己沒有用心去準備，認真起來一定能夠通過考試○○○○C擔心同事們會因為自己無法通過科目二考試而看輕自己○○○○D會認為自己的運氣不好，被分配給了一個教學能力差的教官○○○○11.你是一名軟件公司的開發(fā)人員，你自認非常聰明，平時的工作中也花費更多的時間去研究前沿的開發(fā)技術，其他同事也很認可你的能力，最近公司內部計劃舉辦編程大賽，鼓勵員工們互相學習，這時，你會如何想以及怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵不太想參加，因為自己并不一定能奪冠，擔心比賽失利而失去同事們對自己的認可○○○○B(yǎng)在比賽準備過程中，向同事們展示自己的專業(yè)技能，積極主動教導同事編程技巧○○○○C認為自己的編程技能是最好的，參加不參加都沒什么關系○○○○12.你和你的三位朋友一起出去旅游，晚上回到賓館，一天的玩耍讓你有些困倦，你想要盡快洗漱休息，但其他的三位朋友仍然興致滿滿，想要帶著你一起玩桌游，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵拒絕他們的提議，堅持洗漱休息，并讓其他朋友們也去休息○○○○B(yǎng)有些生氣其他朋友沒有考慮到自己要休息的需求○○○○13.公司內部最近有大型的評優(yōu)活動，每個人都可以報名許多的評優(yōu)項目。其中你和你的好朋友共同報名了其中一個獎項，這個獎項只有一個獲獎名額，而且報名的人數也只有你和你的朋友，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵勸說好朋友選擇一個其他的獎項去參評，把獲獎的機會讓給自己○○○○B(yǎng)認為自己更加優(yōu)秀，一定會獲得該獎項，讓朋友再多申請幾個別的選項○○○○C如果評選結果是自己落選會因為朋友與自己競爭獎項而生氣○○○○14.最近，公司新入職一個同事，你發(fā)現他似乎在各個方面都要比你更優(yōu)秀，他的學歷更高，戀愛關系更穩(wěn)定、工作前景更好，甚至他的家庭環(huán)境也比你更好，你會如何看待這個同事？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵尋找自己比這個同事更強的地方，認為這個同事也沒有什么了不起的○○○○B(yǎng)減少與這位同事接觸，避免自己持續(xù)的感受到不如他的感覺○○○○C不會認為自己比他差，即使他在一些條件上比自己更優(yōu)越，但仍然認為自己比他更優(yōu)秀○○○○15.你與你的兩名朋友一起相約去內蒙古旅游，剛好你的一名朋友的親戚居住在內蒙古，他的親戚接待了你們，并把你們三個人安排在他們自己的家中休息，并主動充當導游帶你們去游覽景區(qū)，旅游結束后，為你們送行且沒有索取報酬，這時你會覺得？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵會感到很滿意，因為自己在旅游過程中的所有要求都得到了滿足○○○○B(yǎng)認為這些接待是理所應當的，并不會覺得不好意思○○○○C希望以后可以繼續(xù)與這兩位朋友一起出去旅游○○○○16.你的同事們正在交流在加入公司前的工作經歷，再分享他們之前遇到過的同事、遇到的老板以及經歷過的工作內容，剛好你路過，他們邀請你加入他們的聊天，并請你分享一下你之前的工作經歷，你會如何對以前的工作進行分享？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵非常積極也非常樂意的向同事們介紹自己過往工作中的完成的項目，成為話題的中心○○○○B(yǎng)會重點向同事們介紹自己曾經共事的同事有多么優(yōu)秀，即便他們并沒有特別優(yōu)秀○○○○C有意回避掉那些自己曾經失敗的工作經歷，只闡述自己成功的經歷○○○○D如果再自己分享的過程中同事們表現出不感興趣，會覺得很失落○○○○17.你在公司的年終總結上對自己的工作內容進行了完整的匯報，完成匯報后，你整理了自己的匯報時的照片發(fā)布在朋友圈中，向朋友們分享你的生活，發(fā)布朋友圈之后，往往你會如何做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵不斷查看自己的點贊數，如果點贊數量過少，則會感覺很失望○○○○B(yǎng)如果有人在朋友圈中告訴你他的工作比你更好，工作內容更豐富，你會直接拉黑他○○○○18.工作期間，你聽到你的同事們都在討論其他部門的一位同事a，幾乎所有的同事都對a非常認可，而你也認識這位同事a，但是關系并不是很親近，這時，你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非常可能A爭取與同事a建立良好關系，希望其他同事們能夠像認可同事a一樣認可自己○○○○B(yǎng)會拿自己和同事a做比較，會認為同事a并不如自己優(yōu)秀○○○○C告訴同事們自己認識同事a，并向同事們介紹○○○○19.公司開展一項面向普通管理崗員工的編程培訓課，以方便管理部門與開發(fā)部門能夠在工作中更好的對接。在一次授課過程中，你發(fā)現你寫的代碼比授課的講師正在講解的代碼更加簡便，邏輯清晰，這時你會怎么做？[矩陣量表題]可能性最不可能較不可能較可能非?？赡蹵在課堂中直接提出老師講的不是最好的方法，并在班級內展示與講解自己的代碼○○○○B(yǎng)會私下里向同事們分享自己更簡便的代碼，并暗諷講師的水平不高○○○○C如果發(fā)現有其他同事展示出了比自己更簡便的方法，則會很失落○○○○20.你與公司內其他部門的另外一位同事是要好的朋友，你們每個工作日的上午都會一起去吃午餐，