公司勞動(dòng)合同的格式

第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同的格式公司勞動(dòng)合同格式（以下為一份標(biāo)準(zhǔn)的公司勞動(dòng)合同樣本）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：________________甲方（公司）：________________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：______________________________法定代表人：_____________________乙方（員工）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）住址：______________________________身份證號(hào)碼：_______________________職務(wù)（崗位）：______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。2.若乙方業(yè)績(jī)突出，經(jīng)甲方同意，雙方可在合同期滿前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為：______________________，具體勞動(dòng)崗位職責(zé)詳見附件一。2.乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，履行其崗位職責(zé)，并完成于其職務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。2.公司將按國(guó)家法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的加班費(fèi)和加班補(bǔ)助。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和有薪休假。4.若乙方需要休假，應(yīng)提前______天向公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后方可休假。第四條工資和福利1.公司將每月向乙方支付工資。工資支付日為每月的______日，工資支付方式為________。2.其他福利待遇：乙方享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體詳情詳見附件二。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)將與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息保密，不得泄露、使用于非公司業(yè)務(wù)或傳遞給其他人。2.乙方離職后，應(yīng)將所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息歸還給公司。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指示。2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)工作中可能對(duì)公司造成損失的行為負(fù)有責(zé)任，包括但不限于疏忽、失職、盜竊、挪用公司財(cái)產(chǎn)等。第七條合同解除和違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方不履行本合同約定的勞動(dòng)義務(wù)；（2）乙方患病或發(fā)生意外，無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（3）乙方在試用期內(nèi)不符合公司要求，無(wú)法達(dá)到崗位要求。3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方不支付乙方的工資；（2）甲方違反法律法規(guī)對(duì)乙方權(quán)益的保護(hù)規(guī)定。第八條其他約定1.本合同的未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：____年___月____日乙方（員工）：_____________________