單位各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章制度

第頁共頁單位各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位所有部門。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級單位必須根據(jù)本單位實際情況，將安全生產(chǎn)納入正常的工作中，并明確各級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的安全責(zé)任和權(quán)力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任人第四條本單位設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。第五條各部門必須指定專人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，并明確其職責(zé)，合理分配工作量。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)制度，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案，并組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條各部門必須將安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為崗位責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任和員工責(zé)任。第八條崗位責(zé)任是指各部門內(nèi)的員工必須按照部門規(guī)定的安全操作程序和工作流程進(jìn)行工作，確保工作過程中不發(fā)生安全事故。第九條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指各級領(lǐng)導(dǎo)必須制定明確的安全目標(biāo)和安全要求，確保安全工作的實施和落實，確保職工安全生產(chǎn)權(quán)益得到保障。第十條主管責(zé)任是指各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人必須負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)制度，指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作，組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查。第十一條員工責(zé)任是指各部門員工必須按照部門規(guī)定的安全操作程序進(jìn)行工作，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告并采取措施消除。第四章安全生產(chǎn)制度第十二條各部門必須制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度，明確安全操作程序和工作流程。制度的制定必須充分考慮各部門的實際情況，并經(jīng)過上級和總部的批準(zhǔn)。第十三條安全生產(chǎn)制度應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.規(guī)定各崗位員工在工作過程中的安全操作規(guī)程；2.規(guī)定各部門的安全防范措施，如防火、防爆措施等；3.規(guī)定各部門的應(yīng)急預(yù)案，包括事故應(yīng)急處理和事故調(diào)查程序；4.規(guī)定員工的安全教育培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。第五章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十四條各部門必須定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式應(yīng)根據(jù)各部門的實際情況進(jìn)行調(diào)整和確定。第十五條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和考核；2.安全防范措施的培訓(xùn)和演練；3.應(yīng)急處理和事故調(diào)查程序的培訓(xùn)和演練；4.安全檢查和隱患排查的培訓(xùn)和演練。第六章安全生產(chǎn)檢查第十六條各部門必須定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施消除，并按照規(guī)定進(jìn)行記錄和報告。第十七條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.工作崗位和工作環(huán)境的安全狀況；2.安全設(shè)施的完好性和正常運(yùn)行情況；3.員工的安全操作和安全意識。第七章安全生產(chǎn)事故調(diào)查第十八條各部門必須對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故原因，并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十九條安全生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生的原因和經(jīng)過；2.負(fù)有責(zé)任的人員和部門；3.事故的損失和影響。第八章處罰措施第二十條對于違反本規(guī)章制度的人員，根據(jù)輕重情況可給予批評、記過、降職、辭退等處罰措施。第二十一條對于因違反本規(guī)章制度導(dǎo)致安全事故的，除依法追究刑事責(zé)任外，還將按照單位內(nèi)部規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。第九章附則第二十二條上級單位和總部對本單位的安全生產(chǎn)工