短期用工勞動(dòng)合同書整理版

第頁(yè)共頁(yè)短期用工勞動(dòng)合同書整理版勞動(dòng)合同書【編號(hào)】：_________甲方：【雇主名稱】住所：【雇主住所】法定代表人/負(fù)責(zé)人：【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】乙方：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【勞動(dòng)者住址】聯(lián)系電話：【勞動(dòng)者聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇用乙方進(jìn)行短期工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下《勞動(dòng)合同》（下稱本合同）：第一條合同期限本合同自【合同起始日期】起，至【合同終止日期】止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方接受甲方雇傭，從事以下工作：【具體工作內(nèi)容】。2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。第三條工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間按每周【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)計(jì)算，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)安排和調(diào)整。2.乙方享有合法的法定節(jié)假日休假權(quán)益，如乙方在法定節(jié)假日需要工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/小時(shí)。2.工資支付周期為【工資支付周期】，工資發(fā)放方式為【工資發(fā)放方式】。3.乙方享有法定社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享受甲方提供的工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況等信息，應(yīng)予以保密，不得泄露或向他人提供。2.在合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)上述信息進(jìn)行保密。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同1.本合同期滿，屆時(shí)自動(dòng)終止。2.乙方提前通知甲方【提前通知期限】解除合同的，可提前解除合同。3.乙方在工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方，如乙方違反通知期限解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。第七條不可抗力1.因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致無(wú)法履行本合同的，雙方免除相互責(zé)任。2.一方認(rèn)為受不可抗力事件影響無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)的證明材料。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【爭(zhēng)議解決方式】進(jìn)行解決。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式【文本份數(shù)】份，甲乙雙方各持【份數(shù)】份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：