設(shè)計師聘用合同正式版

第頁共頁設(shè)計師聘用合同正式版設(shè)計師聘用合同甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方（設(shè)計師）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請設(shè)計師從事相關(guān)設(shè)計工作，經(jīng)協(xié)商雙方達成如下協(xié)議，依法簽訂本合同。一、工作職責1.1乙方作為設(shè)計師，將按照甲方的工作安排和要求，承擔設(shè)計工作，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計、空間設(shè)計等。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的質(zhì)量、進度要求完成相關(guān)設(shè)計工作，并保證所提供的設(shè)計工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.3乙方需要按照甲方要求的工作地點進行工作。1.4如乙方需要出差或調(diào)整工作地點，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得書面同意。二、工作時間及報酬2.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，工作時間根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。2.2乙方的薪酬由固定工資和績效工資兩部分組成。固定工資以月為單位支付，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）元。2.3績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況而定，評定標準由甲方根據(jù)實際需要制定并告知乙方。2.4乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，工資支付日為每月的（支付日，比如每月的10號）。三、勞動保護3.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。3.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)的勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，并保證自身的工作安全。3.3乙方在工作中如遇到需要緊急處理的情況，應(yīng)及時與甲方進行溝通，共同解決問題。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在設(shè)計工作中所產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、平面設(shè)計稿等。4.2乙方不得將與工作相關(guān)的任何信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手。4.3乙方離職后不得將與工作相關(guān)的任何文件、資料等帶離甲方，也不得以任何形式復(fù)制、傳播相關(guān)文件、資料等。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對合同簽訂及履行過程中了解到的對方的商業(yè)秘密和其他重要、秘密的信息予以保密。5.2保密期限自乙方離職之日起至兩年。5.3甲方對乙方的信息保密義務(wù)不因合同終止而消失。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為（具體數(shù)額）元。6.2若乙方以欺騙、隱瞞等惡意手段獲得工作機會、獲取薪酬等，將被要求歸還相關(guān)薪酬，并承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同終止7.1合同期限自（起始日期）起至（終止日期），共計（天數(shù)）天。7.2若任何一方提前終止合同，需提前（提前期限）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒅Ц断鄳?yīng)的違約金。7.3若乙方因故不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，乙方不得要求賠償。八、爭議解決8.1本合同的解釋、履行及任何爭議，均適用中華人民共和國法律。8.2若本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1合同中未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并可簽訂相