簡易勞動合同書(樣本)

第頁共頁簡易勞動合同書(樣本)勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）單位名稱：____________法定代表人：____________地址：________________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動者）姓名：_______________身份證號碼：_____________住址：________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方擬錄用乙方為員工，雙方本著平等互利、公平誠信的原則，達成以下協(xié)議：第一條合同期限本次勞動合同有效期為______年/月/日至______年/月/日，共計______個月/年。第二條工作內(nèi)容及勞動地點1.甲方聘用乙方從事以下工作：_______________。2.工作地點為：________________。第三條工作時間和休息休假1.每日工作時間約定為____小時，每周工作日為____天。2.乙方享受國家法定的帶薪年休假，年度休假天數(shù)為____天。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效評定，可以享受績效獎金。2.除基本工資外，還享受其他津貼福利，具體包括：_______________。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定繳納和提取。第六條保密條款1.乙方在履行勞動合同期間及勞動合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密保密。2.乙方對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密不得以任何方式泄露、篡改、利用或私自轉(zhuǎn)讓。第七條違約責(zé)任1.乙方違反勞動紀律、工作規(guī)定或甲方勞動合同約定的，甲方有權(quán)采取紀律處分措施，并有權(quán)解除勞動合同。2.若因甲方原因解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方本合同到期應(yīng)得的工資、年休假余額和法定賠償?shù)?。第八條解決勞動爭議1.在本合同的履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條合同變更和解除1.在合同履行期間，如雙方經(jīng)協(xié)商一致需要變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議或解除協(xié)議。2.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可根據(jù)國家法律法規(guī)進行補充和解釋。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：________