幼兒園食品衛(wèi)生管理員職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園食品衛(wèi)生管理員職責(zé)范本幼兒園食品衛(wèi)生管理員是負(fù)責(zé)幼兒園食品衛(wèi)生管理工作的職位，其職責(zé)范本如下：第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)幼兒園食品衛(wèi)生管理工作，保障幼兒健康成長(zhǎng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本職責(zé)范本。第二條幼兒園食品衛(wèi)生管理員是幼兒園食品衛(wèi)生安全管理的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)幼兒園食品衛(wèi)生安全的日常管理和監(jiān)督檢查工作。第三條幼兒園食品衛(wèi)生管理員應(yīng)具備相關(guān)食品衛(wèi)生安全管理知識(shí)和技能，熟悉幼兒園食品衛(wèi)生安全管理的法律法規(guī)。第四條幼兒園食品衛(wèi)生管理員應(yīng)以保障幼兒健康為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全管理制度，保證食品衛(wèi)生安全。第五條幼兒園食品衛(wèi)生管理員應(yīng)當(dāng)積極配合政府和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督。第六條幼兒園食品衛(wèi)生管理員應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，及時(shí)了解和學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全管理的最新政策和法規(guī)。第二章職責(zé)范圍第七條幼兒園食品衛(wèi)生管理員的職責(zé)范圍包括以下幾個(gè)方面：（一）制定食品衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全工作的實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)幼兒園食品供應(yīng)商的選擇和食品原材料的采購(gòu)，確保食品的質(zhì)量安全。（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查食品加工、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全管理工作。（四）組織開展食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)工作，提高全體職工的食品衛(wèi)生安全意識(shí)和技能。（五）定期開展食品衛(wèi)生安全檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。（六）及時(shí)了解和掌握食品衛(wèi)生安全管理的最新政策和法規(guī)，并在工作中加以運(yùn)用。（七）負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全事故的應(yīng)急處理和善后工作，保障幼兒園食品安全。（八）積極配合政府和相關(guān)部門的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。（九）完成上級(jí)主管部門和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三章工作要求第八條幼兒園食品衛(wèi)生管理員在履行職責(zé)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守以下工作要求：（一）具備較強(qiáng)的食品衛(wèi)生安全管理知識(shí)和技能，熟悉食品衛(wèi)生安全管理的法律法規(guī)。（二）具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬工作。（三）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各方面的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在工作中嚴(yán)格要求自己，維護(hù)幼兒園食品衛(wèi)生安全。（五）具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和解決問(wèn)題的能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。（六）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。第四章考核評(píng)價(jià)第九條幼兒園食品衛(wèi)生管理員的考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：（一）工作成績(jī)：包括對(duì)幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的組織和管理能力以及工作成效。（二）工作態(tài)度：包括對(duì)工作的態(tài)度、精神狀態(tài)、工作效率等方面的評(píng)價(jià)。（三）學(xué)習(xí)和提高：包括對(duì)學(xué)習(xí)和提高的積極性和效果的評(píng)價(jià)。（四）管理能力：包括對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等方面的評(píng)價(jià)。第十條幼兒園食品衛(wèi)生管理員經(jīng)常性考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由上級(jí)主管部門和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，涉及獎(jiǎng)懲的決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。第五章附則第十一條本職責(zé)范本自頒布之日起施行，原已實(shí)施的其他有關(guān)文件與本職責(zé)范本不一致的，在不違反法律法規(guī)的前提下以本職責(zé)范本為準(zhǔn)。第十二條幼兒園食品衛(wèi)生管理員在履行職責(zé)的過(guò)程中，如遇到特殊情況，可以根