職業(yè)病防治管理規(guī)定

第頁共頁職業(yè)病防治管理規(guī)定《職業(yè)病防治管理規(guī)定》是中華人民共和國勞動和社會保障部于2011年發(fā)布的一項(xiàng)重要法規(guī)。全文共分為八章四十九條規(guī)定，主要規(guī)范了職業(yè)病的預(yù)防與控制，保護(hù)勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。下面是對該規(guī)定的詳細(xì)解讀，總計(jì)約____字。第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康，維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本規(guī)定。第二條職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：一、預(yù)防為主，綜合治理。二、政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，各方共同參與。三、依法管理，科學(xué)決策。四、綜合防控，分類管理。五、責(zé)任明確，倒查追究。六、技術(shù)先進(jìn)，設(shè)備適用。第三條職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)立足職業(yè)病的特點(diǎn)，區(qū)別于一般衛(wèi)生防病工作。職業(yè)病是由于勞動者長期接觸和從事某種特殊工作環(huán)境和有害因素而引起的疾病，一般衛(wèi)生防病工作是指針對常見疾病的防控工作，二者在目標(biāo)、方法、技術(shù)等方面存在差異。第二章職業(yè)病危害因素的控制第四條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，采取技術(shù)措施、管理措施和個體防護(hù)措施，控制職業(yè)病危害因素，使工作場所的危害程度符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)措施包括：改變工藝、工程控制、設(shè)備改造、使用代替物等。管理措施包括：合理布局、周密計(jì)劃、科學(xué)管理、定期檢查等。個體防護(hù)措施包括：佩戴個人防護(hù)用品、崗位培訓(xùn)等。第五條有職業(yè)病危害因素的用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素臺賬，做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評估工作。第六條用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防護(hù)和控制措施，并將其落實(shí)到崗位操作、勞動保護(hù)和應(yīng)急處理中。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配備適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品，并向勞動者提供相關(guān)培訓(xùn)。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確定職工接觸職業(yè)病危害因素后的健康狀況，并建立相應(yīng)的健康檔案。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立完善的職業(yè)病危害事故預(yù)防機(jī)制，建立事故報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)職業(yè)病危害事故，并進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第三章職業(yè)病防治服務(wù)體系的建立第十條國家、地方和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。第十一條職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備和技術(shù)人員，具備進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測、職業(yè)病診斷和職業(yè)病防治工作的能力。第十二條職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病的危害特點(diǎn)，制定相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，確保職業(yè)病防治工作的科學(xué)性和規(guī)范性。第十三條職業(yè)病預(yù)防保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展職業(yè)健康檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病，并提供相應(yīng)的治療和康復(fù)服務(wù)。第十四條職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)病防控意識和專業(yè)技能。第十五條職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)與勞動保護(hù)監(jiān)察、醫(yī)療衛(wèi)生、公安等部門形成合力，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制。第十六條國家應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，保證其科學(xué)、規(guī)范、有效地開展工作。第四章用人單位的職責(zé)和義務(wù)第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)病預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者提供安全、無害的工作環(huán)境及相應(yīng)的個人防護(hù)用品。第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的工種和工作崗位，組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障勞動者的職業(yè)健康。第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防教育和培訓(xùn)，提高其職業(yè)病防控意識和自我保護(hù)能力。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)病危險(xiǎn)的工種和崗位的勞動者，制定職業(yè)病防護(hù)和控制措施，并按規(guī)定進(jìn)行控制效果評估。第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)病危害因素的檢測，確保工作場所的空氣、水、土壤等環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條用人單位不得降低或者克扣勞動者的工資、福利待遇等，因?yàn)閯趧诱邊⒓勇殬I(yè)健康檢查、接受職業(yè)病防護(hù)和康復(fù)治療。第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)三級預(yù)防原則，阻斷職業(yè)病傳播途徑，控制職業(yè)病發(fā)生、惡化和傳播。第二十四條用人單位違反本規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，可以處以罰款。第二十五條用人單位未落實(shí)健康管理和職業(yè)病防護(hù)措施，導(dǎo)致職業(yè)病事故發(fā)生的，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章勞動者的權(quán)利和義務(wù)第二十六條勞動者有參加職業(yè)健康檢查的權(quán)利，用人單位不得因此降低或者克扣勞動者的工資、福利待遇等。第二十七條勞動者有知情權(quán)和參與權(quán)，對用人單位履行職業(yè)病防治義務(wù)的情況有提出意見和建議的權(quán)利。第二十八條勞動者有接受職業(yè)病防治知識教育和技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利，提高職業(yè)病防治意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。第二十九條勞動者有提供真實(shí)信息和配合職業(yè)健康檢查的義務(wù)，不得以詐騙、虛報(bào)、隱瞞等方式干擾和破壞職業(yè)病防治工作。第六章職業(yè)病危害事故的預(yù)防和事故調(diào)查處理第三十條職業(yè)病危害事故是指在工作過程中，因用人單位違反國家職業(yè)病預(yù)防控制法規(guī)，導(dǎo)致勞動者發(fā)生職業(yè)病的重大事故。第三十一條職業(yè)病危害事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)介入，對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查和處理。第三十二條職業(yè)病危害事故的調(diào)查應(yīng)當(dāng)注重事故原因的查明和責(zé)任人的追究，形成調(diào)查報(bào)告并報(bào)有關(guān)部門備案。第三十三條具有水平和技術(shù)條件的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)病危害事故的調(diào)查和評估工作。第三十四條在調(diào)查處理職業(yè)病危害事故期間，有關(guān)部門對用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)行暫停或者限制。第三十五條追究職業(yè)病危害事故責(zé)任的主要依據(jù)是違反職業(yè)病防治法規(guī)和不履行安全管理責(zé)任。第三十六條依法追究職業(yè)病危害事故責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。第七章法律責(zé)任第三十七條違反本規(guī)定，未履行職業(yè)病防治義務(wù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可以處以罰款。第三十八條用人單位違反本規(guī)定，造成職業(yè)病發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)下列法律責(zé)任：一、責(zé)令立即改正；二、處以罰款；三、吊銷有關(guān)證照；四、依法關(guān)閉。第三十九條用人單位不履行職業(yè)病防治職責(zé)，致使事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十條行政執(zhí)法部門、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)和職業(yè)病預(yù)防保健機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，濫用職權(quán)、徇私舞弊，導(dǎo)致診斷、鑒定等錯誤的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十一條故意偽造、篡改、銷毀職業(yè)病防治記錄和檔案，妨害職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理的，依法從重處罰。第四十二條對于職業(yè)病防治工作中配合不力、報(bào)備不實(shí)、隱匿和故意妨礙職業(yè)病防治工作的單位和個人，依法給予警告、罰款等處罰。第八章附則第四十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測，明確職業(yè)危害因素的存在和其危害程度。在相關(guān)部門建檔立卡后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生意識。第四十四條政府要加強(qiáng)巡查，對操作不當(dāng)、工藝落后、衛(wèi)生設(shè)施不足等問題進(jìn)行糾正，確保職業(yè)病危害因素控制的有效性。第四十五條安全生產(chǎn)主管部門要加大對企業(yè)的監(jiān)督力度，確保企業(yè)能按照國家職業(yè)病防治法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施控制職業(yè)病危害因素。第四十六條衛(wèi)生部門要落實(shí)國家職業(yè)病防治法規(guī)定的職責(zé)，在職業(yè)病防